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PD Dr. Markus Rehberg (Vertretung)
Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht

 
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Examensvertiefung: Kollektives Arbeitsrecht I
WS 2011/2012
Akad. Rat a.Z. Dr. Philipp S. Fischinger

Schwerpunktbereich (neu) 2 Modul 2 "Kapitalgesellschafts- und Arbeitsrecht" bzw. Schwerpunktbereiche (alt) 3 "Arbeit und Kapital im Unternehmen" und 4 "Recht der Arbeit und der sozialen Sicherheit" (ab 5. Sem.)

Vorlesungs-Nr.: 21548

Ort: H 25
Zeit: 2 st., Do 18-20 Uhr
Beginn: 20.10.2011

Materialien

Materialien zur Vorlesung finden Sie auf der E-Learning-Plattform G.R.I.P.S.

Kurzbeschreibung

Die Übung richtet sich an Studenten des Schwerpunktbereichs 2. Sie dient der Vertiefung und Einübung des in den Vorlesungen Kollektives Arreitsrecht I gelernten Stoffes, sowie der Vorbereitung auf die mündlichen Schwerpunktsbereichsprüfungen. Ein vorheriger/gleichzeitiger Besuch der Vorlesung zum Kollektiven Arbeitsrecht ist nützlich, aber keine Voraussetzung für die Teilnahme! Anhand von mehreren kleinen Fällen werden in jeder Doppelstunde typische Probleme aus dem Bereich des Kollektiven Arbeitsrechts I (Koalitions-, Tarif- und Arbeitskampfrecht) erörert; dabei werden gerade aktuelle Fragen behandelt. Im Sommersemester 2012 wird die Übung fortgesetzt, Stoff wird dann das Kollektive Arbeitsrecht II (v.a. Betriebsverfassungsrecht) sein. Dem Charakter einer Übung (gerade für die Schwerpunktsbereichsprüfungen!) entsprechend wird erwartet, dass die Studenten sich vorbereiten und aktiv an der Veranstaltung teilnehmen. Bei regelmäßiger Teilnahme kann auf Wunsch eine entsprechende Bescheinigung ausgestellt werden.

Thematisch werden unter anderem die folgenden Bereiche angesprochen:

  • Koalitionsrecht: Gewerkschaftsbegriff; gewerkschaftliche Betätigung im Betrieb
  • Tarifvertragsrecht: Zustandekommen; Wirkung; Verhältnis zum Inidivualarbeitsrecht (Günstigkeitsprinzip)
  • Arbeitskampfrecht: Formen - Voraussetzungen - Rechtsfolgen
An aktuellen Fragen werden z.B. angesprochen: Tarifeinheit - Flashmob - Sympathiearbeitskämpft - Soziale Mächtigkeit (CGM):

Literatur:
Preis, Kollektives Arbeitsrecht, 2. Aufl. 2009;
Richardi, Kollektiv Arbeitsrecht, 2007;
Zöllner/Loritz/Hergenrödder, Arbeitsrecht, 6. Aufl. 2008.

Näheres zu der Veranstaltung sowie die Fallangaben finden Sie hier.


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letzte Bearbeitung: 17. October 2011, lehrstuhl.richardi@jura.uni-regensburg.de
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