Forschungsprojekte

DFG-Projekte

Workplace Learning

(DFG-Projekt Nr. Gr 1384/11-1, in Kooperation mit Prof. Dr. Helmut Heid, Universität Regensburg)
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Sonstige Projekte

reAKTIV: Interaktivität in Lehrveranstaltungen

(gefördert im Rahmen der "Fellowships für Innovationen in der Hochschullehre" vom Stifterverband der deutschen Wissenschaft)

Eine Kooperation zwischen dem Institut für Pädagogik (Prof. Dr. Gruber, Prof. Dr. Stöger) und dem Institut für Organische Chemie (Prof. Dr. Reiser, Prof. Dr. König) der Universität Regensburg.)

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DFG-Projekte

Cognitive Load beim Lernen aus Lösungsbeispielen

(DFG-Projekt Nr. Gr 1384/8-1, in Kooperation mit Prof. Dr. Alexander Renkl und Dr. Karl Schweizer, Universität Freiburg)

Konvergenz ökonomischer und pädagogischer Prinzipien betrieblicher Personalentwicklung

(DFG-Projekt Nr. He 1158/4-1,2, in Kooperation mit Prof. Dr. Helmut Heid, Universität Regensburg)

Wissenserwerb und Wissensnutzung in der Beratung

(DFG-Projekt Nr. Gr 1384/7-1,2, in Kooperation mit Prof. Dr. Franz Lehner, Universität Passau)

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Betriebliche Personalentwicklung

(DFG-Projekt Nr. He 1158/4-1,2, in Kooperation mit Prof. Dr. Helmut Heid, Universität Regensburg)

Informationen zum Projekt

Drittmittelprojekte

Transfererfolg - im Auftrag des Hauptverbandes der gewerblichen Berufsgenossenschaften HVBG

Informationen zum Projekt

Lernende Region Cham: Wissenschaftliche Begleitung des EU-Projektes

ENTER: Evaluation einer internetbasierten Weiterbildungsveranstaltung zum Lehren und Lernen im WWW

(im Auftrag des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung DIE Bonn)

Bestandsaufnahme und Situationsanalyse des Personals in der Weiterbildung

(im Auftrag des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung DIE Bonn)

Sonstige Projekte

BMBF-Projekt: Professionelle Hochschullehre. Die bedarfsgerechte Entwicklung zukunftsorientierter hochschuldidaktischer Kompetenz

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ZIP: Zusammenarbeit Industrie & Pädagogik Austauschprogramm Theorie & Praxis

(Lehrstuhl Prof. Dr. Helmut Heid)

Informationen zum Projekt

IPOB: Innovatives Konzept der Personal- und Organisationsentwicklung in Beratungsunternehmen

Informationen zum Projekt