Bewerbung

Bewerbungsverfahren

Alle Interessentinnen haben ab sofort die Möglichkeit, sich für die nächste Programmrunde, welche im Mai 2013 starten wird, zu bewerben.

Der Bewerbungsschluss ist der 15. März 2013.

Voraussetzungen

Bewerben können sich alle Post-Doktorandinnen, Habilitandinnen und Privatdozentinnen sowie Promovendinnen in der Endphase ihrer Promotion, die eine Professur oder andere Führungspoistionen in Wissenschaft, Wirtschaft oder im Kulturbereich anstreben. Für die Aufnahme in das Mentoring Programm muss die Bewerberin ein wissenschaftliches Projekt an der Universität Regensburg vorlegen. Zudem sollte bei der Bewerbung bereits feststehen, welcher Mentor/welche Mentorin die Mentee begleiten wird.

Teilnahmebedingungen

Die Bereitschaft zum aktiven Aufbau und zur Nutzung eines Mentoring-Tandems werden vorausgesetzt. Weiterhin ist die regelmäßige Teilnahme am Rahmenprogramm, an den angebotenen Seminaren sowie an den Netzwerktreffen und am weiteren Veranstaltungsangebot für ein gutes Gelingen erforderlich.

Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Die Aufnahme in das Programm erfolgt über eine schriftliche Bewerbung. Mit ihr einzureichen sind: 

• Antragsformular [doc]
  
• Motivationssschreiben (max. 10.000 Zeichen)
• kurze Beschreibung des wissenschaftlichen Projekts - Thema, Aufgaben, Ziele, Untersuchungsmethoden -  (10.000-15.000 Zeichen)
• Hochschulzeugnisse
• tabellarischer Lebenslauf

Einreichung der Bewerbungsunterlagen 

Die Bewerbungsunterlagen müssen bis spätestens 15. März 2013 bei den Frauenbeauftragten der jeweiligen Fakultäten schriftlich eingereicht werden.

Bei weiteren Fragen zum Programm wenden Sie sich bitte an die aufgeführte Kontaktadresse.

Kontakt

Katja Weber-Khan
Koordinationsstelle Chancengleichheit & Familie
Mentoring-Programm
Verwaltungsgebäude Zi. 0.07
Universitätsstraße 31
D-93053 Regensburg
Telefon +49 941 943-2364
Fax +49 941 943-81-2364
mentoring.chf@ur.de

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