Mentoring

Mentoring.UR = Mentoring-Programm

An der Universität Regensburg läuft seit Oktober 2015 bis Frühjahr 2017 die 4. Runde des fakultätsübergreifenden Mentoring-Programmes, das für bis zu 30 exzellente Nachwuchswissenschaftlerinnen, Doktorandinnen in der Endphase der Promotion, Postdocs, Habilitandinnen und Privatdozentinnen, die eine Professur oder eine Führungsposition anstreben, ausgelegt ist. Es geht um die Bereiche Networking, Training und Mentoring.

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Es ist vorgesehen, das Programm 2017 mit der 5. Staffel fortzusetzen.
Nach Ausschreibung der neuen Mentoring-Runde müssen die Anträge zu dem vorgegebenen Termin bei der Fakultätsfrauenbeauftragten eingereicht werden, die zu jedem Antrag ein Votum abgibt. Außerdem entscheidet eine fakultätsinterne Vergabekommission unter dem Vorsitz der Frauenbeauftragten bei mehreren Anträgen über die Reihung der Kandidatinnen. Die endgültige Entscheidung über die Teilnahme am Programm erfolgt durch das Team der Koordinationsstelle für Chancengleichheit und Familie.

Cyber-Mentoring

Cyber Mentoring ist das seit 2005 existierende E-Mentoring-Programm im MINT-Bereich für Schülerinnen der 5. -12. Klasse. Jede Schülerin erhält eine Akademikerin als Mentorin zum Austausch über Mail oder Foren für 1 Jahr. Der Austausch erstreckt sich über das Studium, die mögliche Berufswahl, usw.

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Bei Bedarf bitte an die stellvertretende Frauenbeauftragte wenden.