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Prof. Dr. Peter Fischer

Prof. Fischer ist seit 2011 Lehrstuhlinhaber des Lehrstuhls für Sozial-, Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie.

Sprechstunde im SoSe 16 am Mo, 13 - 14 c.t. ab 25.4.


Zentrale Forschungsbereiche

-       Psychologische Effekte von humanistischer und ethikorientierter Führung in

         Organisationen

-       Entscheidungs- und Urteilsprozesse bei Individuen, Gruppen und

         Organisationen

-       Informationsaustausch und Kommunikation in Organisationen

-       Motivation, Arbeitsleistung und Arbeitszufriedenheit

-       Psychologische Prozesse im Kontext Arbeitslosigkeit

-       Risikoverhalten von Individuen und Gruppen in Wirtschaft und Gesellschaft

-       Personalauswahl und Personalentwicklung

-       Psychologie der Kündigung

-       Pro- und antisoziales Verhalten in Organisationen

-       Innovation und Kreativität in Organisationen

-       Neuropsychologische Grundlagen von ökonomischen Entscheidungsprozessen


Ausgewählte Publikationen im Überblick

Niedernhuber, J., Kastenmüller, A., & Fischer, P. (2014). Chaos and decision making: Contextual disorder reduces confirmatory information processing. Journal of Basic and Applied Social Psychology, 36(3), 199-208.

Frey, D., Fischer, P., Streicher, B., & Bock, C. (2014): Talent und Begabung als Potenzial für den Führungsnachwuchs. In: M. Stamm (Hrsg.), Handbuch Entwicklungspsychologie des Talents (S. 83-96). Bern: Hogrefe

Fischer, P., Lea, S.E.G., Kastenmüller, A., Greitemeyer, T., Fischer, J., & Frey, D. (2011). The process of selective exposure: Why confirmatory information processing weakens over time. Organizational Behavior and Human Decision Processes,114, 37-48.

Fischer, P., Greitemeyer, T., & Frey, D. (2004). Individuelles Entscheidungsverhalten. In: G. Schreyögg & A. v. Werder (Hrsg.), Handwörterbuch Unternehmensführung und Organisation (4. Auflage, S. 239-248). Stuttgart: Schäffer-Poechel.

Fischer, P., Krueger, J., Greitemeyer, T., Kastenmüller, A., Vogrincic, C., Frey, D., Heene, M., Wicher, M., & Kainbacher, M. (2011). The bystander-effect: A meta-analytic review on bystander intervention in dangerous and non-dangerous emergencies. Psychological Bulletin, 137, 517-537.

Greitemeyer, T., Fischer, P., Nürnberg, C., Frey,  D. & Stahlberg D. (2006). Psychologische Erfolgsfaktoren bei  Unternehmensfusionen: Der Zusammenhang von aktueller Übernahmeposition, Identifikation mit der Organisation, erlebter Kontrolle und subjektivem Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen. Zeitschrift  für Arbeits- und Organisationspsychologie, 50, 9-16.

Fischer, P., Greitemeyer, T., & Frey, D. (2008). Unemployment and aggression: The moderating role of self-awareness on the effect of unemployment on aggression. Aggressive Behavior, 34, 34-45.

Fischer, P., Greitemeyer, T., Kastenmüller, A., Vogrincic, C., & Sauer, A. (2011). The effects of risk-glorifying media exposure on risk-positive cognitions, emotions, and behaviors: A meta-analytic review. Psychological Bulletin, 137, 367-390.

Frey, D., Oßwald, S., Peus, C., & Fischer, P. (2006). Positives Management, ethikorientierte Führung und Center of Excellence: Wie Unternehmenserfolg und Entfaltung der  Mitarbeiter durch neue Unternehmens- und Führungskulturen gefördert werden können. In Ringlstetter, M., Kaiser, S. &  Müller-Seitz, G. (Hrsg). Positives Management (S. 237-268). Wiesbaden: Dt. Univ-Verl.

Fischer, P., Kastenmueller, A., Greitemeyer, T., Fischer, J., Frey, D., & Crelley, D. (2011). Threat and selective exposure: The moderating role of threat and decision context on confirmatory information search after decisions. Journal of Experimental Psychology: General, 140, 51-62.

Fischer, P., Greitemeyer, T. & Frey, D. (2005). Urteile und Fehlurteile. In D. Frey, L. von Rosenstiel & C. Graf Hoyos (Hrsg.), Wirtschaftspsychologie (S. 364-369). Weinheim: Beltz.

Fischer, P., & Greitemeyer, T. (2010). A new look at selective exposure effects: An integrative model. Current Directions in Psychological Science, 19, 384-389.

Frey, D. & Fischer, P. (2007). Psychologische Theorien und Befunde zum Thema Partizipation und Kontrolle. Zeitschrift für Organisationsentwicklung, 3, 64-65.

Fischer, P., Schulz-Hardt, S., & Frey, D. (2008). Selective exposure and information quantity: How different information quantities moderate decision makers' preference for consistent and inconsistent information. Journal of Personality and Social Psychology, 94, 231-244.

Frey, D., Maier, G.W., Traut-Mattausch, E., Fischer, P., & Peus, C. (2008). Wie kommt das Neue in die Welt? Psychologische Aspekte von Innovation und Kreativität in kommerziellen und sozialen Organisationen. In Universität Bielefeld, Survey GmbH + Co.KG, Bertelsmann Stiftung & Initiative für Beschäftigung OWL e.V. (Hrsg.), Netzwerke: Businessinnovationen und Kooperationskultur im Spannungsbogen zwischen Forschung und Praxis ( Bd. 4, S. 46-56). Bielefeld: Kleine Verlag. Edition Netzwerkwelten.

Gerkhardt, M., Frey, D., & Fischer, P. (2008). The human factor in change processes: Success factors from a socio-psychological point of view. In J. Klewes & R. Langen (Eds.), Change 2.0. Springer (pp. 11-26). Berlin-Heidelberg.

Fischer, J., Fischer, P., Englich, B., Aydin, N., & Frey, D. (2011). Empower my decisions: The effects of power gestures on confirmatory information processing. Journal of Experimental Social Psychology, 47, 1146 - 1154.

Fischer, P., Niedernhuber, J., & Frey, D. (in press). Führung und Werte: Humanistische Führung in Theorie und Praxis. ESMT.

Kastenmüller, A., Fischer, P., Jonas, E., & Frey, D. (2008). Umweltschutz und Wirtschaftspsychologie: Eine mikro- und makroökonomische Perspektive. In E.-D. Lantermann & V. Linneweber (Hrsg.), Grundlagen, Paradigmen und Methoden der Umweltpsychologie ( S. 273-300). Göttingen: Hogrefe.

Frey, D., Gerkhardt, M., Fischer, P., Peus, C., & Traut-Mattausch, E. (2009). Change Management in Organisationen – Widerstände und Erfolgsfaktoren der Umsetzung. In L. v. Rosenstiel, M. Domsch & E. Regnet (Hrsg.), Führung von Mitarbeitern – Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement (S. 561-572). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.

Peus, C., Frey, D., Gerkhardt, M., Fischer, P., & Traut-Mattausch, E. (2009). Leading and managing organizational change initiatives. Management Revue, 20, 158-175.

Fischer, P., Lea, S. E. G., & Evans, K. M. (2013). Why do individuals respond to fraudulent scam communication and loose money? The psychological determinants of scam compliance. Journal of Applied Social Psychology, 43, 2060-2072.

Kastenmüller, A., Frey, D., Kerschreiter, R., Tattersall, A. J., Traut-Mattausch, E., & Fischer, P. (2012). Perceived openness of climate during training and transfer motivation: Testing two short and simple interventions. Journal of Vocational Education & Training, 64, 211-225.


Alle Publikationen

In Press

Fischer, P., Niedernhuber, J., & Frey, D. (in press). Führung und Werte: Humanistische Führung in Theorie und Praxis. ESMT.

2015

Heinrich, H., Dowling, M., & Fischer, P. (2015). Kommunikationsstark durch den Schulalltag. Evidenzbasierte psychologische Interventionstechniken. schulmanagement, 2, 8-11

2014

Niedernhuber, J., Kastenmüller, A., & Fischer, P. (2014). Chaos and decision making: Contextual disorder reduces confirmatory information processing. Journal of Basic and Applied Social Psychology, 36(3), 199-208.

Kastenmüller, A., Fischer, P., Tripp, K., & Fischer, J. (2014). Video racing games increase actual health-related risk-taking behavior. Psychology of Popular Media Culture, 3(4), 190-194.

Kastenmüller, A., Greitemeyer, T., Zehl, S. Tattersall, A. J., George, H., Frey, D., & Fischer, P. (2014). Leadership and information processing: The influence of transformational and transactional leadership on selective information search, evaluation, and conveying. Social Psychology, 45, 357-370.

Fischer, P. (in press). Generationengerechte Führung: Eine zentrale Herausforderung deutscher Unternehmen. Zeitschrift der Wohnungswirtschaft Bayern (4/2014).

Kastenmüller, A., Aydin, N., Frey, D., Traut-Mattausch, E., Peus, C., & Fischer, P. (7/2014). Terrorist threat and employees’ perceived ability to cope with organizational change. Journal of Applied Social Psychology, 44 (6), 423-432

2013

Greitemeyer, T., Kastenmüller, A., & Fischer, P. (2013). Romantic motives and risk-taking: An evolutionary approach. Journal of Risk Research, 16, 19-38.

Kastenmüller, A., Greitemeyer, T., Fairglough, S., Waite, D., & Fischer, P. (2013). Playing exergames and Sporting Acticity: The impact of identification with one's game character. Social Psychology, 44, 264-270.

Fischer, P., Lea, S. E. G., & Evans, K. M. (2013). Why do individuals respond to fraudulent scam communication and loose money? The psychological determinants of scam compliance. Journal of Applied Social Psychology, 43, 2060-2072.

Fischer, P., & Greitemeyer, T. (2013). The positive bystander effect: Passive bystanders increase helping in situations with high expected negative consequences for the helper. The Journal of Social Psychology, 153, 1-5.

Kastenmüller, A., Greitemeyer, T., Hindocha, N., Tattersall, A. J., & Fischer, P. (2013). Disaster threat and justice sensitivity: A terror management perspective. Journal of Applied Social Psychology, 43(10), 2100-2106.

Kastenmüller, A., Jonas, E., Frey, D., Fischer, J., & Fischer, P. (2013). Selective exposure among advisors: The impact of impression motivation. Journal of Applied Social Psychology, 43, 138-146.

2012

Fischer, P., Reinweber, M., Vogrincic, C., Schäfer, A., Schienle, A., Volberg, G. (2012). Neural mechanisms of selective exposure:
An EEG study on the processing of decision-consistent and inconsistent information. International Journal of Psychophysiology, 87, 8-13.

Fischer, P., Aydin, N., Fischer, J., Frey, D. & Lea, S. E. G. (2012). The cognitive economy model of selective exposure: integrating motivational and cognitive accounts of confirmatory information search. In: J. I. Krueger (Ed.). Social judgment and decision-making. New York, NY: Psychology Press, 21-40.

Vingilis, E., Seeley, J., Wiesenthal, D. L., Wickesn, C. M., Fischer, P., & Mann, R. E. (2012). Street racing video games and risk-taking driving: An internet survey of automobile enthusiasts. Accident Analysis and Prevention, 50, 1-7.

Fischer, P., Krueger, J. I., Greitemeyer, T., Asal, K., Aydin, N., & Vingilis, E., (2012). Psychological effects of risk-glorification in the media: Towards an integrative view. European Review of Social Psychology, 23, 224-257.

Fischer, P., Kastenmüller, A., & Asal, K. (2012). Ego-depletion increases risk-taking. The Journal of Social Psychology, 152, 38-623.

Fischer, J., Aydin, N., Kastenmüller, A., Frey, D., & Fischer, P. (2012). The delinquent media effect: Delinquency-reinforcing video games increase players' attitudinal and behavioral inclination towards delinquent behavior. Journal of Popular Media Culture, 1, 201-205.

Greitemeyer, T., Fischer, P., & Kastenmüller, A. (2012). The effects of social exclusion on confirmatory information processing. European Journal of Social Psychology, 42, 462-469.

Kastenmüller, A., Frey, D., Kerschreiter, R., Tattersall, A. J., Traut-Mattausch, E., & Fischer, P. (2012). Perceived openness of climate during training and transfer motivation: Testing two short and simple interventions. Journal of Vocational Education & Training, 64, 211-225.

Aydin, N., Krüger, J., Fischer, J., Hahn, D., Frey, D., Kastenmüller, A., & Fischer, P. (2012).  Man´s best friend ? How the presence of a dog decreases mental distress after social exclusion. Journal of Experimental Social Psychology, 48, 446-449.

Kastenmüller, A. Greitemeyer, T., Epp, D., Frey, D., & Fischer, P. (2012). Posttraumatic growth: When and why do people grow as a result of their trauma? Anxiety, Stress, and Coping, 25, 477-489.

2011

Kastenmüller, A. Greitemeyer, T., Ai, A., L., Winter, G., & Fischer, P. (2011). In the face of terrorism: Evidence that belief in literal immortality reduces prejudice under terror threat. Journal for the Scientific Study of Religion, 50, 604-616.

Fischer, J., Fischer, P., Englich, B., Aydin, N., & Frey, D. (2011). Empower my decisions: The effects of power gestures on confirmatory information processing. Journal of Experimental Social Psychology, 47, 1146 - 1154.

Fischer, P. (2011). Selective exposure, decision uncertainty, and cognitive economy: A new theoretical perspective on confirmatory information search. Social and Personality Psychology Compass, 5, 751-762.

Aydin, N., Graupmann, V., Fischer, J., Frey, D., & Fischer, P. (2011). My role is my castle: The appeal of family roles after experiencing social exclusion. Journal of Experimental Social Psychology, 47, 981-986.

Fischer, P., Krueger, J., Greitemeyer, T., Kastenmüller, A., Vogrincic, C., Frey, D., Heene, M., Wicher, M., & Kainbacher, M. (2011). The bystander-effect: A meta-analytic review on bystander intervention in dangerous and non-dangerous emergencies. Psychological Bulletin, 137, 517-537.

Fischer, P., Greitemeyer, T., Kastenmüller, A., Vogrincic, C., & Sauer, A. (2011). The effects of risk-glorifying media exposure on risk-positive cognitions, emotions, and behaviors: A meta-analytic review. Psychological Bulletin, 137, 367-390.

Fischer, P., Ai, A., Aydin, N., Frey, D., & Haslam, A. (2011). The relationship between religious identity and preferred coping strategies: An examination of the relative importance of interpersonal and intrapersonal coping in Muslim and Christian faiths. Review of General Psychology, 14, 365-381.

Kastenmüller, A., Greitemeyer, T., Fischer, P., Tattersall, A. J. Peus, C., Bussmann, P. Fischer, J., Aydin, N., & Frey, D. (2011). Terrorism threat and networking: Evidence that terrorism threat decreases occupational networking. Journal of Organizational Behavior, 32, 961-977

Fischer, P., Sauer, A., Vogrincic, C., & Weisweiler, S. (2011). The ancestor effect: Thinking about our genetic origin enhances intellectual performance. European Journal of Social Psychology, 41,11-16. (Fast Track Report)

Fischer, P., Vingilis, E., Greitemeyer, T., & Vogrincic, C. (2011). Risk-Taking and the Media. Risk Analysis, 31, 699-705.

Fischer, P., Lea, S.E.G., Kastenmüller, A., Greitemeyer, T., Fischer, J., & Frey, D. (2011). The process of selective exposure: Why confirmatory information processing weakens over time. Organizational Behavior and Human Decision Processes,114, 37-48.

Fischer, P., Kastenmueller, A., Greitemeyer, T., Fischer, J., Frey, D., & Crelley, D. (2011). Threat and selective exposure: The moderating role of threat and decision context on confirmatory information search after decisions. Journal of Experimental Psychology: General,140, 51-62.

Fischer, P., Postmes, T., Koeppl, J., Conway, L., & Fredriksson, T. (2011). The meaning of collective terrorist threat: Understanding the subjective causes of terrorism reduces its negative psychological impact. Journal of Interpersonal Violence, 26, 1432-1445.

Fischer, J., Sauer, A., Fischer, P. & Frey, D. (2011). Soziale Kognition: Aktivierung kognitiver Konzepte, automatische kognitive Konzepte und die Entwicklung der soziokognitiven Neurowissenschaft. In H.-W. Bierhoff & D. Frey: Bachelorstudium Psychologie: Sozialpsychologie - Individuum und Soziale Welt. 189-209. Göttingen: Hogrefe.

Aydin, N., Weisweiler, S., Fischer, P., & Frey, D. (2011). Soziale Urteile und Rationalität bei Entscheidungen: Urteilsheuristiken und Erwartungen. In D. Frey (Hrsg.), Sozialpsychologie für Bachelorstudierende, 165-187.

Frey, D., Schmalzlried, L. K., Jonas, E., Fischer, P. & Dirmeier, G. (2011). Wissenschaftstheorie und Psychologie: Einführung in den Kritischen Rationalismus von Karl Popper. In D. Frey & H.-W. Bierhoff (Hrsg.), Sozialpsychologie - Interaktion und Gruppe. Hogrefe, 2011.

2010

Fischer, P. & Greitenmeyer, T. (2010). A New Look at Selective Exposure Effects: An Integrative Model. Current Directions in Psychological Science, 19, 384-389.

Osswald, S., Greitemeyer, T., Fischer, P., & Frey, D. (2010). What is moral courage? Definition, explication and classification of a complex construct. In Pury, C., & Lopez, S. (Eds.), The Psychology of Courage: Modern Research on an Ancient Virtue. APA Press, 149-164.

Fischer, P., Fischer, J., Aydin, N., & Frey, D. (2010). Physically attractive social information sources lead to increased selective exposure to Information. Basic and Applied Social Psychology, 32, 340-347.

Fischer, P., Fischer, J., Weisweiler, S., & Frey, D. (2010). Terrorism as Collective Communication: The Collective Communication Model of Terrorism (CCMT). Social and Personality Psychology Compass, 4, 692-703.

Fischer, P., Fischer, J., Weisweiler, S., & Frey, D. (2010). Selective exposure to information: How different modes of decision making affect subsequent confirmatory information processing. British Journal of Social Psychology, 49, 871-881.

Fischer, P., Haslam, S. A., & Smith, L. (2010). If you wrong us, shall we not revenge? Social identity salience moderates support for retaliation in response to collective threat. Group Dynamics: Theory, Research, and Practice, 14, 143-150.

Kastenmueller, A., Greitemeyer, T., Jonas, E., Fischer, P., & Frey, D. (2010). Selective exposure: The Impact of collectivism and individualism. British Journal of Social Psychology, 49, 745-763.

Niesta, D., Greitemeyer, T., Fischer, P., & Frey, D. (2010). Why mood affects help giving, but not moral courage: Comparing two types of prosocial behaviour. European Journal of Social Psychology, 40, 1136-1157.

Osswald, S., Greitemeyer, T., Fischer, P., & Frey, D. (2010). Moral Prototypes and Moral Behavior: Specific effects on emotional precursors of moral behavior and on moral behavior by the activation of moral prototypes. European Journal of Social Psychology, 40, 1078-1094.

Fischer, P., Fischer, J., Frey, D., Such, M., Smyth, M., Tester, M., & Kastenmüller, A. (2010). Causal evidence that terrorism salience increases authoritarian parenting practices. Social Psychology, 41, 246-254.

Kastenmüller, A., Fischer, P., Jonas, E., Greitemeyer, T., Frey, D., Köppl, J., & Aydin, N. (2010). Selective exposure: The impact of framing information search instructions as gains and losses. European Journal of Social Psychology, 40, 837-846.

Fischer, P., Kastenmüller, A., & Greitemeyer, T. (2010). Media violence and the self: The impact of personalized gaming characters in aggressive video games on aggressive behavior. Journal of Experimental Social Psychology, 46, 192-195.

Aydin, N., Fischer, P., & Frey, D. (2010). Turning to God in the face of ostracism: Effects of social exclusion on religiousness. Personality and Social Psychology Bulletin, 36, 742-753.

Kastenmüller, A., Aydin, N., Frey, D. & Fischer. P. (2010). Soziale Wahrnehmung: naive Theorien, Eindrucksbildung, Verarbeitung von Gesichtern In H. W. Bierhoff & D. Frey (Hrsg.) Individuum und soziale Welt. Göttingen: Hogrefe.

2009

Pfaller, M., Volberg, G., & Fischer, P. (2009). Letter on Yamada and Decety: "Unconscious affective processing and empathy: An investigation of subliminal priming on the detection of painful facial expression. Pain, 143, 5-71.

Peus, C., Frey, D., Gerkhardt, M., Fischer, P., & Traut-Mattausch, E. (2009). Leading and managing organizational change initiatives. Management Revue, 20, 158-175.

Fischer, P., Greitemeyer, T., Morton, T., Kastenmüller, A., Postmes, T., Frey, D., Kubitzki, J., & Odenwälder, J. (2009). The racing-game effect. Why do video racing games increase risk-taking inclinations? Personality and Social Psychology Bulletin, 35, 1395-1409.

Fischer, P., Kastenmüller, A., & Frey, D. (2009). Social comparison and information transmission in the work context. Journal of Applied Social Psychology, 39, 42-61.

Greitemeyer, T., Fischer, P., Frey, D., & Schulz-Hardt, S., (2009). Biased assimilation: The role of source position. European Journal of Social Psychology, 39, 22-39.

Fritsche, I., & Fischer, P. (2009). Terroristische Bedrohung und soziale Intoleranz. In A. Beelmann & K. J. Jonas (Hrsg.), Diskriminierung und Toleranz: Psychologische Grundlagen und Anwendungsperspektiven ( S. 303-318). Weinheim: Beltz.

Frey, D., Gerkhardt, M., Fischer, P., Peus, C., & Traut-Mattausch, E. (2009). Change Management in Organisationen – Widerstände und Erfolgsfaktoren der Umsetzung. In L. v. Rosenstiel, M. Domsch & E. Regnet (Hrsg.), Führung von Mitarbeitern – Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement (S. 561-572). Stuttgart: Schäffer-Poeschel.

2008

Fischer, P., Guter, S., & Frey, D. (2008). The effects of risk-promoting media on inclinations toward risk taking. Basic and Applied Social Psychology, 30, 230-240.

Fischer, P., Jonas, E., Kastenmüller, A., & Frey, D. (2008). Selective exposure and decision framing: The impact of gain and loss framing on biased information seeking after decisions. Journal of Experimental Social Psychology, 44, 312-320.

Fischer, P. & Ai, A. (2008). International terrorism and mental health: Recent research and future directions. Journal of Interpersonal Violence, 23, 339-361.

Fischer, P., Greitemeyer, T., & Frey, D. (2008). Self-regulation and selective exposure: The impact of depleted self-regulation resources on confirmatory information processing. Journal of Personality and Social Psychology, 94, 382- 395.

Fischer, P., Schulz-Hardt, S., & Frey, D. (2008). Selective exposure and information quantity: How different information quantities moderate decision makers' preference for consistent and inconsistent information. Journal of Personality and Social Psychology, 94, 231-244.

Fischer, P., Greitemeyer, T., & Frey, D. (2008). Unemployment and aggression: The moderating role of self-awareness on the effect of unemployment on aggression. Aggressive Behavior, 34, 34-45.

Fischer, P., Frey, D., Peus, C. & Kastenmueller, A. (2008). The theory of cognitive dissonance: State of the science and directions for future research. In  P. Meusburger, M. Welker, & E. Wunder (Eds.), Clashes of Knowledge- Orthodoxies and Heterodoxies in Science and Religion (pp. 189-198). Heidelberg: Springer.

Frey, D., Maier, G.W., Traut-Mattausch, E., Fischer, P., & Peus, C. (2008). Wie kommt das Neue in die Welt? Psychologische Aspekte von Innovation und Kreativität in kommerziellen und sozialen Organisationen. In Universität Bielefeld, Survey GmbH + Co.KG, Bertelsmann Stiftung & Initiative für Beschäftigung OWL e.V. (Hrsg.), Netzwerke: Businessinnovationen und Kooperationskultur im Spannungsbogen zwischen Forschung und Praxis ( Bd. 4, S. 46-56). Bielefeld: Kleine Verlag. Edition Netzwerkwelten.

Gerkhardt, M., Frey, D., & Fischer, P. (2008). The human factor in change processes: Success factors from a socio-psychological point of view. In J. Klewes & R. Langen (Eds.), Change 2.0. Springer (pp. 11-26). Berlin-Heidelberg.

Kastenmüller, A., Fischer, P., Jonas, E., & Frey, D. (2008). Umweltschutz und Wirtschaftspsychologie: Eine mikro- und makroökonomische Perspektive. In E.-D. Lantermann & V. Linneweber (Hrsg.), Grundlagen, Paradigmen und Methoden der Umweltpsychologie ( S. 273-300). Göttingen: Hogrefe.

2007

Fischer, P., Greitemeyer, T., & Frey, D. (2007). The construction of positivity: Self-regulation and positive illusions. Personality and Social Psychology Bulletin, 33, 1306-1321.

Fischer, P., Kubitzki, J., Guter, S., & Frey, D. (2007). Virtual driving and risk taking: Do racing games increase risk taking cognitions, affect, and behaviors? Journal of Experimental Psychology: Applied, 13, 22-31.

Fischer, P., Greitemeyer, T., Kastenmüller, A., Frey, D., & Osswald, S. (2007). Terror salience and punishment: Does terror salience induce threat to social order? Journal of Experimental Social Psychology, 43, 964-971.

Fischer, P., Greitemeyer, T., & Kastenmüller, A. (2007). What do we think about Muslims? The validity of Westerners' implicit theories about the associations between Muslims' religiosity, religious identity, aggression potential, and attitude to terrorism. Group Processes and Intergroup Relations, 10, 373-382.

Fischer, P., Greitemeyer, T., Omay, S. I., & Frey, D. (2007). Mergers and group status: The impact of high, low and equal group status on identification and satisfaction with a company merger, experienced controllability, group identity and group cohesion. Journal of Community and Applied Social Psychology, 17, 203-217.

Frey, D. & Fischer, P. (2007). Psychologische Theorien und Befunde zum Thema Partizipation und Kontrolle. Zeitschrift für Organisationsentwicklung, 3, 64-65.

Fritsche, I., Jonas, E., Fischer, P., Koranyi, N., Berger, N., & Fleischmann, B. (2007). Mortality salience and the desire for offspring. Journal of Experimental Social Psychology, 43, 753-762.

Greitemeyer, T., Osswald, S., Fischer, P., & Frey, D. (2007). Civil courage: Implicit theories, determinants, and measurement. Journal of Positive Psychology, 2, 115-119.

Kastenmüller, A., Greitemeyer, T., Fischer, P. & Frey, D. (2007). Das Münchner Zivilcourage-Instrument (MüZI): Entwicklung und Validierung. Diagnostic. 53, 205-217.

Frey, D., Winkler, M., Fischer, P., Bruckmeier, N., Glöckner, P., König, W., Mutz, D., & Spies, R. (2007). „Zammgrauft“: Ein Training von Antigewalt bis Zivilcourage für Kinder und Jugendliche. In K. J. Jonas, M. Boos & V. Brandstätter (Hrsg.), Zivilcourage Trainieren: Theorie und Praxis (S. 137-204). Göttingen: Hogrefe.

Frey-Gaska, A., Frey, D., Kastenmüller, A., Fischer, P., Spies, R., Manzenrieder, A. (2007). „Aufgschaut“: Ein Projekt zur Förderung von Selbstbehauptung und Zivilcourage in der Grundschule. In K. J. Jonas, M. Boos & V. Brandstätter (Hrsg.), Zivilcourage Trainieren: Theorie und Praxis (S. 107-136). Göttingen: Hogrefe.

Frey, D., Kastenmüller, A., Greitemeyer,T., Fischer, P. & Moser, K. (2007). Überzeugen durch Argumente. In K. Moser (Hrsg.), Lehrbuch Wirtschaftspsychologie ( S. 53-67). Heidelberg: Springer.

Osswald, S., Frey, D., Greitemeyer, T., & Fischer, P. (2007). Erarbeitung eines Prozessmodells für Zivilcourage. In Frankenberger, R., Frech, S. & Grimm, D. (Hrsg.), Politische Psychologie und Politische Bildung – Analysen, Konzepte und Praxisberichte. (S. 114-138) Schwalbach: Wochenschau Verlag.

2006

Fischer, P. & Greitemeyer, T. (2006). Music and aggression: The impact of sexual-aggressive song lyrics on aggression-related thoughts, emotions, and behavior towards the same and the opposite sex. Personality and Social Psychology Bulletin, 32, 1165-1176.

Fischer, P., Greitemeyer, T., Kastenmüller, A., Jonas, E., & Frey, D. (2006). Coping with terrorism: The impact of increased salience of terrorism on mood and self-efficacy of intrinsically religious and non-religious people. Personality and Social Psychology Bulletin, 32, 365-377.

Fischer, P., Greitemeyer, T., Pollozek, F, & Frey, D. (2006). The unresponsive Bystander: Are bystanders more responsive in dangerous emergencies? European Journal of Social Psychology, 36, 267-278.

Greitemeyer, T., Fischer, P., Kastenmüller, A., & Frey, D. (2006). Civil courage and helping behaviour: Differences and similarities. European Psychologist, 11, 90-98.

Greitemeyer, T., Hengmith, S., & Fischer, P. (2006). Sex differences in the willingness to betray and switch romantic partners. Swiss Journal of Psychology, 64, 265-272.

Greitemeyer, T., Fischer, P., Nürnberg, C., Frey,  D. & Stahlberg D. (2006). Psychologische Erfolgsfaktoren bei  Unternehmensfusionen: Der Zusammenhang von aktueller Übernahmeposition, Identifikation mit der Organisation, erlebter Kontrolle und subjektivem Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen. Zeitschrift  für Arbeits- und Organisationspsychologie, 50, 9-16.

Jonas, E. & Fischer, P. (2006). Terror management and religion – evidence that Intrinsic religiousness mitigates worldview defense following mortality salience. Journal of Personality and Social Psychology, 91, 553-567.

Frey, D., Oßwald, S., Peus, C., & Fischer, P. (2006). Positives Management, ethikorientierte Führung und Center of Excellence: Wie Unternehmenserfolg und Entfaltung der  Mitarbeiter durch neue Unternehmens- und Führungskulturen gefördert werden können. In Ringlstetter, M., Kaiser, S. &  Müller-Seitz, G. (Hrsg). Positives Management (S. 237-268). Wiesbaden: Dt. Univ-Verl.

Fischer, P., Greitemeyer, T. & Frey, D. (2006). Rationalität bei Entscheidungen. In H.-W. Bierhoff & D. Frey (Hrsg.), Handbuch der Sozialpsychologie und Kommunikationspsychologie ( S. 273-279). Göttingen: Hogrefe.

Frey, D., Peus, C., Brandstätter, V. & Winkler, M., & Fischer, P. (2006). Zivilcourage. In H.-W. Bierhoff & D. Frey (Hrsg.), Handbuch der Sozial- und Kommunikationspsychologie ( S. 180-186). Göttingen: Hogrefe.

Greitemeyer, T., Fischer, P. & Frey, D. (2006). Stress. In H.-W. Bierhoff & D. Frey (Hrsg.), Handbuch der Sozialpsychologie und Kommunikationspsychologie (S. 119-124). Göttingen: Hogrefe.

Jonas, E., Schulz-Hardt, S., Fischer, P., & Frey, D. (2006). Biased information seeking after decisions. In D. Frey, H. Mandl, & L. von Rosenstiel (Eds.), Knowledge and Action (S. 23-52). Cambridge: Hogrefe & Huber.

2005

Fischer, P., Jonas, E., Frey, D., & Schulz-Hardt, S. (2005). Selective exposure to information: The impact of information limits. European Journal of Social Psychology, 35, 469-492.

Fischer, P., Greitemeyer, T. & Frey, D. (2005). Urteile und Fehlurteile. In D. Frey, L. von Rosenstiel & C. Graf Hoyos (Hrsg.), Wirtschaftspsychologie (S. 364-369). Weinheim: Beltz.

Frey, D., Greitemeyer, T. & Fischer, P. (2005). Einstellungen. In D. Frey, L. von Rosenstiel & C. Graf Hoyos (Hrsg.), Wirtschaftspsychologie (S. 55-59). Weinheim: Beltz.

Frey, D., Greitemeyer, T., Fischer, P. &  Niesta, D. (2005). Psychologische Theorien hilfreichen Verhaltens. In K. J. Hopt, T. von Hippel & W. R. Walz (Hrsg.), Nonprofit Organisationen in Wirtschaft, Recht und Gesellschaft (S. 177-196). Tübingen: Mohr Siehbeck.

Frey, D., Streicher, B., Kerschreiter, R. & Fischer, P. (2005). Psychologische Voraussetzungen für die Genese und Implementierung neuer Ideen: Grundlegende und spezifische personale und organisationale Faktoren. In M.A. Weissenberger-Eibl (Hrsg.): Gestaltung von Innovationssystemen (S. 101-136). Kassel: Cactus Verlag.

Greitemeyer, T., Fischer, P. & Frey, D. (2005). Erwartung, soziales Schema, Prototyp, Kategorie. In H.-W. Bierhoff & D. Frey (Hrsg.), Handbuch der Sozialpsychologie und Kommunikationspsychologie (S. 336-345). Göttingen: Hogrefe.

Greitemeyer, T., Fischer, P. & Frey, D. (2005). Stress. In D. Frey, L. & C. Graf Hoyos (Hrsg.), Psychologie in Gesellschaft, Kultur und Umwelt. (S. 181-186). Weinheim: Beltz.

Greitemeyer, T., Jonas, E., Fischer, P. & Frey, D. (2005). Erwartungen. In: D. Frey, L. von Rosenstiel & C. Graf Hoyos (Hrsg.), Wirtschaftspsychologie (S. 78-82). Weinheim: Beltz.

2004

Fischer, P., Frey, D. & Greitemeyer, T. (2004). Auswirkungen von Priming im organisationalen Kontext: Wie nehmen Führungskräfte die eigene Organisation wahr? Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 48, 67-72.

Fischer, P., Greitemeyer, T., Schulz-Hardt, S., Frey, D., Jonas, E. & Rudukha, T. (2004). Zivilcourage und Hilfeverhalten: Der Einfluss negativer sozialer Konsequenzen auf die Wahrnehmung prosozialen Verhaltens. Zeitschrift für Sozialpsychologie, 35, 61-66.

Greitemeyer, T., & Fischer, P. (2004). Sag mir wie schön und dominant mein Partner ist. Der Einfluss von Attraktivitäts- und Dominanzbewertungen einer befreundeten Person bezüglich potenzieller Partner auf wie wahrgenommene Kontaktbereitschaft. Zeitschrift für Sozialpsychologie, 35, 231-239.

Fischer, P. (2004). Selektive Suche nach Bestätigung für die eigene Meinung: Der Einfluss von Commitment. Inaugural Dissertation: Ludwig-Maximilians-Universität München.

Fischer, P., Greitemeyer, T., & Frey, D. (2004). Individuelles Entscheidungsverhalten. In G. Schreyögg & A. v. Werder (Hrsg.), Handwörterbuch Unternehmensführung und Organisation (4. Auflage, S. 239-248). Stuttgart: Schäffer-Poechel.

2003

Jonas, E., Graupmann, V., Fischer, P., Greitemeyer, T., & Frey, D. (2003). Schwarze Kassen, weiße Westen? Zeitschrift für Sozialpsychologie, 34, 47-61.

Fischer, P., Graupmann, V., Jonas, E., Greitemeyer, T., Frey, D., & Schulz-Hardt, S. (2003). Konfirmatorische Informationssuche und Parteipräferenz: Sind Menschen nicht bereit, die Argumente der politischen Gegenseite zu hören? In E. Witte (Hrsg.), Sozialpsychologie politischer Prozesse (S. 186-205). Lengerich: Pabst.

 

 


Curriculum vitae

Seit 2013              Dekan der Fakultät "Psychologie, Pädagogik, Sportwissenschaft"

Seit 2011              W3 Lehrstuhl Sozial-, Arbeits-, Organisations- und

                                 Wirtschaftspsychologie, Universität Regensburg

2009 – 2011          Unbefristete Professur Sozialpsychologie, Universität Graz

2009 – 2011          Associate Editor beim peer review Journal Social Psychology

2010                    Ruf W3 Sozialpsychologie Universität Saarbrücken (abgelehnt)

2009                    Ruf W2 Wirtschaftspsychologie, Universität Trier (abgelehnt)

WS 2008/09          Visiting Professor W3 Sozialpsychologie Universität zu Köln

2007 – 2009          Senior Lecturer (tenure/unbefristet), University of Exeter

2006                    Habilitation LMU München, Sozialpsychologie

2003 – 2006          Akademischer Rat auf Zeit, wissenschaftlicher Assistent, LMU München,

                                 Sozialpsychologie

2003                    Promotion, LMU München, Sozialpsychologie

2001                    Diplom in Psychologie, LMU München


Wirtschaft/Praxis

Für folgende Unternehmen und Institutionen war Prof. Dr. Peter Fischer bereits beratend tätig im Sinne von Vorträgen, Seminaren und empirischen Projekten:

- Akademie für Lehrerfortbildung und Personalführung Dillingen

- Apprendi LMU München

- Arbeiterwohlfahrt (AWO Bundesverband eV)

- Audi AG

- Audi Akademie GmbH Ingolstadt

- AWMF (Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftl. Medizinischen

   Fachgesellschaften)

- Bayerische Eliteakademie

- Bayerisches Rotes Kreuz (ASZ Alten- und Sevice-Zentrum München)

- BMW Group

- Bundeswehr

- Center for Leadership and People Management der LMU München

- Continental AG

- Deutsche Post/DHL

- European Business School of Management and Technology

- Friedrich Ebert Stiftung

- Hannover School of Health Management (HSHM)

- Interne Weiterbildung der LMU München

- intouchCONSULT e.V.

- Jobcenter München

- KIZ Unternehmens- und Existenzgründung gGmbH

- Klinikum Grosshadern

- LMU Weiterbildung

- Novo-Nordisk

- Oberlandesgericht München (OLG)

- PFH Göttingen

- Sana Kliniken AG

- Siemens/Osram

- Sparkassenakademie Baden-Württemberg

- Stadtverwaltung München

- TU München Junge Akademie

- Verband Bayerischer Notärzte/Universitätsklinikum München

- Ver.di

- WOIS Institut Coburg


Lehre

Lehre von Prof. Fischer im WS 13/14

Für weiter Informationen können Sie die einzelnen Veranstaltungen anklicken

32032

Kolloquium für Diplomanden und Doktoranden

32036

Seminar: Social and Economic Cognition

32102

Vorlesung: Sozialpsychologie I

32138

Lektürekurs Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie

32334a

Leadership & Innovation


  1. Fakultät für Psychologie, Pädagogik und Sportwissenschaft
  2. Institut für Psychologie

Lehrstuhlinhaber

Prof. Dr.
Peter Fischer
 
Peter Fischer

Gebäude PT, Zi. 4.0.10
Telefon 0941 943-3676
E-Mail

Sprechstunde im WiSe 16/17: Mo, 13-14 c.t.

Vorlesungsfreie Zeit: n.V.