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M. Sc. Psych. Hanna Heinrich

Kurzinformation und Aktuelles

Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Sozial-, Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie.

Schwerpunkte in Forschung und Lehre:

  • Generationen- und Diversitymanagement im Unternehmenskontext
  • Interkulturalität und Integrationspsychologie
  • Altersdiversität in Arbeitsteams
  • Stereotype und Vorurteile
  • (Generationale) Führung
  • Digitalisierungsprozesse in der Arbeitswelt
  • Einfluss digitaler Informationsmengen

Curriculum Vitae - Deutsch

Akademischer Werdegang

Seit 2015 Geschäftsführerin der WWR GmbH, Regensburg
Seit 2014 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl Sozial-, Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Universität Regensburg
2012-2014 Masterstudium: Master of Science in Psychologie, Universität Regensburg
2013 Praktikum in der Abteilung für Therapieforschung, Schön Klinik Roseneck
2009-2012 Bachelorstudium: Bachelor of Science in Psychologie, Universität Regensburg
2012 Praktikum an der School of Natural Science and Psychology, John-Moores-University of Liverpool
2012 Praktikum im Bereich Human Resource Development and Management am Institut für Bildung und Personalentwicklung, medbo Regensburg
2011

Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Pädagogische Psychologie, Universität Regensburg

Berufspraktische Erfahrungen

2013 - 2015 Projektassistenz in der Abteilung für Therapieforschung, Schön Klinik Roseneck
2011-2014 Personalentwicklung und Kongress- und Eventmanagement am Institut für Bildung und Personalentwicklung, medbo, Regensburg


Curriculum Vitae - English

Academic Career

Since 2015

Managing Director at WWR GmbH, Regensburg

Since 2014 Research Assistant at the Chair for Social-, Work-, Organisational-, and Business Psychology Department, University of Regensburg
2012-2014 Postgraduate Degree: Master of Science in Psychology, University of Regensburg
2013 Internship, Department of Therapy-Research, Schön Klinik Roseneck
2009-2012 Undergraduate Degree: Bachelor of Science in Psychology, University of Regensburg
2012 Internship, School of Natural Science and Psychology, John-Moores-University of Liverpool
2012 Internship, Human Resource Development and Management, Institute of Education and Human Resource Development, medbo Regensburg
2011 Student Research Assistant at the Chair for Educational Psychology, University of Regensburg

Professional Experience

2013 - 2015 Project-related Assistant at the Department of Therapy-Research, Schön Klinik Roseneck
2011-2014 Human Resource Development, Congress- and Eventmanagement at the Institute of Education and Human Resouce Development, medbo, Regensburg


Lehre

Lehrveranstaltungen im Sommersemester 2018:

Seminar: Arbeitspsychologie
Zeit: Mittwoch, 16:00 - 16:00 Uhr c.t.
Raum: 4.0.6
Modul: PSY-M14.2

Lehrveranstaltungen im Wintersemester 2017/2018:

Blockseminar: Ausgewählte Themen der Arbeitspsychologie

Blockseminar: Personalentwicklung

Seminar: Führung

Lehrveranstaltungen im Sommersemester 2017:

Blockseminar: Ausgewählte Themen der AOW-Psychologie

Seminar: Ausgewählte Themen der Arbeitspsychologie#

Lehrveranstaltungen im Wintersemester 2016/2017:

Blockseminar: Ausgewählte Themen der AOW-Psychologie

Seminar: Ausgewählte Themen der Arbeitspsychologie

Lehrveranstaltungen im Sommersemester 2016:

Seminar: Theorien der Sozialpsychologie

Blockseminar: Ausgewählte Themen der angewandten Sozialpsychologie

Blockseminar: Ausgewählte Themen der Wirtschaftspsychologie

Lehrveranstaltungen im Wintersemester 2015/2016:

Blockseminar: Ausgewählte Themen der Arbeitspsychologie

Lehrveranstaltungen im Sommersemester 2015:

Projektseminar: Arbeitspsychologie

Blockseminar: Prosoziales Verhalten
 

Lehrveranstaltungen im Wintersemester 2014/2015

Seminar: Ausgewählte Themen der A&O-Psychologie: Arbeitspsychologie


Publikationen und Kongressbeiträge

Publikationen

Heinrich, H., & Fischer, P. (2017). Psychologische Effekte in der Meditation. Antworten
     der evidenzbasierten Psychologie. Zeitschrift für Konflikmanagment, 1, 13-16

Heinrich, H., Biederer, B., & Fischer, P. (2015). Zeitmanagement. Wissenschaftliche
     Befunde. Schulmanagement, 4, 8-11.

Heinrich, H., Dowling, M., & Fischer, P. (2015). Kommunikationsstark durch den
     Schulalltag. Evidenzbasierte psychologische Interventionstechniken.
    
Schulmanagement, 2, 8-11.

Publizierte Abstracts (peer-reviewed)

Heinrich, H. (2015). Führung unter dem Aspekt des demografischen Wandels.
     Tagung experimentell arbeitender Psychologinnen und Psychologen (TeaP),
     Hildesheim. In C. Bermeitinger, A. Mojzisch & W. Greve. Abstracts of the 57th
     Conference of Experimental Psychologists
, S. 257. Lengerich: Pabst Science
     Publishers.

Konferenzbeiträge

Heinrich, H., Wagner, S., Urschler, D., & Fischer, P. (2017). Social reactions toward
     immigration: Does integration induce threat to social order?
. Poster presented at
     the Annual Meeting of the International Society of Political Psychology (ISPP).
     Edinburgh.

 Heinrich, H., Wagner, S., Urschler, D., & Fischer, P. (2017). The detrimental effects of 
     modern information and communication technologies at the digital workplace:
     Implications to change through digitalization
. Talk presented at the Conference of
     the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP).
Dublin.

Heinrich, H., Urschler, D.F., & Fischer, P. (2016). Challenge demographic change -
      how to deal with age-diverse workgroups. Poster presented at the 16th Biennial        Conference of the International Society for Justice Research (ISJR). Canterbury.

Heinrich, H., Urschler, D.F., & Fischer, P. (2016). Challenge demographic change -
      how to deal with age-diverse workgroups. Poster presented at the Annual                Meeting of the International Society of Political Psychology (ISPP). Warsaw.

Heinrich, H., Urschler, D.F., Wagner S., & Fischer, P. (2016). Auswirkungen digitaler
     Informationsmengen am Arbeitsplatz.
Poster presented at the TUM School of
     Management Congress: Digital Work Design, Leadership and Organizations.
     Munich.

Heinrich, H. & Fischer, P. (2015). Führung unter dem Aspekt des demografischen
     Wandels.
Talk presented at the 57th Meeting of Experimental Working
     Psychologists (TeaP). Hildesheim.

Weitere Publikationen

Heinrich, H. (2016, August). Tiere im Netz. Die tägliche Dosis Flauschigkeit. BR 2,          [http://www.br.de/radio/bayern2/gesellschaft/notizbuch/tiere_im_netz-                     100.html].

Heinrich, H. (2015, November). Der Kampf gegen den Herbst-Blues. Filter, 154,
     pp. 20-22.

Heinrich, H. (2014). Beeinträchtigungen der Sexualität und sozialen Integration in
     Zusammenhang mit Essstörungssymptomatik und Depressivität bei Patienten mit
     Essstörungen
. Unveröffentlichte Masterarbeit, Universität Regensburg.

Heinrich, H. (2012). Die Auswirkungen von Ausschreitungen auf die
     wahrgenommene Bedrohung der sozialen Ordnung mit Hilfe von Szenarien aus
     Deutschland.
Unveröffentlichte Bachelorarbeit, Universität Regensburg.

  1. Fakultät für Psychologie, Pädagogik und Sportwissenschaft
  2. Institut für Psychologie

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

M.Sc. Hanna Heinrich
 Mg 0576-001

Zimmer: PT 4.0.12a
Telefon: 0941-943-3615
Email: hanna.heinrich@ur.de

Sprechstunde:
Mo, 14:00 - 15:00 Uhr