Praxis/Projekte

Ausgewählte Projekte im Bereich Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie

2012

5900 € für ein Personalentwicklungsprojekt mit der Continental Automotive GmbH

Antragsteller: Sauer, J., Rath, K. & Fischer, P.

2009

$126,000 von der Social Science & Humanities Research Council (SSHRC), Canada: Examination of effects of automobile advertisements and racing video games on street racing and other risky driving behaviours.

Antragsteller: Vingilis, E., Weisenthal, D., Mann, R. E. & Fischer, P.

2008

80.000 GBP vom Office of Fair Trading (Britische Regierung) für Forschung zu internationalem und interkulturellem Internetbetrug (Psychology of Scams)

Antragsteller: Fischer, P.

Bisherige Referenzen:

- Deutsche Post/DHL

- Siemens

- Conti

- Osram

- BMW

- Novo-Nordisk

- Sana Kliniken

- Audi-Akademie

- Center for Leadership and People Management der LMU München

- Continental

- Klinikum Grosshadern

- Verband Bayerischer Notärzte/Universitätsklinikum München

- Stadtverwaltung München

- European Business School of Management and Technology

- Interne Weiterbildungstelle der LMU München

- Bundeswehr

- Ver.di

- Friedrich Ebert Stiftung/Hauptschule Geretsried

- Bayerische Eliteakademie

- Arbeiterwohlfahrt

- Bildungsministerium Schleswig-Holstein

- Eliteförderung der TU München

- PFH Göttingen

- Hannover School of Health Management

- UMIT, Innsbruck/Hall in Tirol

- Bayerischer Rundfunk

- BRK/ASZ

- Office for Fair Trading (UK Government), London

- Intouch Consulting

- Bayerisches Justizministerium