Mentoring.UR

Mentoring.UR 2019 bis 2021 | Bewerbungsphase bis 30.11.2019

Ab sofort können sich Nachwuchswissenschaftlerinnen der UR für die nächste Staffel des Programms Mentoring.UR bewerben.

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Festakt Mentoring.UR

Rückblick | Festvortrag Prof. Dr. Patricia Oster-Stierle: "Frauenförderung an deutschen und französischen Hochschulen: ein Kulturvergleich"

Programm: Grußwort Prof. Dr. Udo Hebel, Präsident der Universität Regensburg Grußwort Prof. Dr. Ursula Regener, Universitätsfrauenbeauftragte Verleihung der Teilnahmezertifikate an die Mentees der Staffeln 2015-2017 und 2017-2019 Festvortrag Prof. Dr. Patricia Oster-Stierle, Ordinaria für Französische Literaturwissenschaft der Universität des Saarlandes, zum Thema "Frauenförderung an deutschen und französischen Hochschulen: ein Kulturvergleich" Kleiner Empfang Den Nachbericht zur Veranstaltung finden Sie hier (pdf-Datei, 887 KB) ...

Rückblick Mentoring.UR 2017 bis 2019, Staffel 5

Mentees & Mentorinnen bzw. Mentoren mehr ... Termine & Veranstaltungen mehr ...

Rückblick Mentoring.UR 2015 bis 2017, Staffel 4

Mentees & Mentorinnen bzw. Mentoren

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Termine & Veranstaltungen

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Ausschreibung

Flyer und Plakat Mentoring.UR 2015 - 2017

Rückblick: Auftakt- und Abschlussveranstaltung am 15. Januar 2016
Vortrag Prof. Dr. Carsten Wippermann: "Die Gläserne Decke"

Am Freitag, 15. Januar 2016 fand die Auftakt- und Abschlussveranstaltung des Programms Mentoring.UR statt. Im Rahmen dieser Veranstaltung hielt Prof. Dr. Carsten Wippermann einen Vortrag zum Thema Frauen in Führungspositionen - die Gläserne Decke. Grußworte bei der Veranstaltung sprachen: Prof. Dr. Udo Hebel, Präsident der Universität Prof. Dr. Susanne Modrow, Frauenbeauftragte der Universität Prof. Dr. Ulf Brunnbauer, Sprecher der Graduiertenschule für Ost- und Südosteuropastudien Den Vortrag moderierte Frau Prof. Dr. Martina Müller-Schilling. Hier finden Sie den Präsentation zum Vortrag und Fotos von der Veranstaltung, mehr ...

Meist versteht man unter 'Mentoring' den Wissenstransfer von einer erfahrenen zu einer unerfahrenen Person. Das Mentoring-Programm der Universität Regensburg bietet jedoch noch viel mehr. Durch seine besonders kommunikative Konzeption wird es den Mentees ermöglicht, in einen aktiven Austausch mit ihren jeweiligen Mentoren und Mentorinnen zu treten, sich aber auch sowohl untereinander als auch über Fachbereichs-, Universitäts-, ja sogar Ländergrenzen hinweg zu vernetzen. Dadurch kann sich die Mentee fachlich wie auch persönlich weiterentwickeln.

Prof. Dr. Udo Hebel                                                                                              Präsident der Universität Regensburg

(aus dem Grußwort zur Auftaktveranstaltung 2013)