Führungskräftetraining kompakt – was macht eine gute angehende Führungskraft aus?
Promovierende sind bereits Führungskräfte, da sie sich selbst erfolgreich führen und beispielsweise in der Lehre für andere Verantwortung übernehmen. In folgenden beruflichen Stationen übernehmen sie oft weitere und verantwortungsvolle Führungspositionen. Im Workshop lernen Sie passgenau und zielgruppenorientiert wichtige Aspekte einer inspirierenden Personalführung kennen, die Ihnen selbst und den Mitarbeitenden Freude macht und an modernen unternehmerischen Anforderungen ausgerichtet ist.
Inhalte:
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Grundfragen der Mitarbeiterführung: Was macht eine gute Führungskraft aus?
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Die Rolle der Kommunikation in der erfolgreichen Führung
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Wie vermeide ich Missverständnisse, wie überzeuge ich andere?
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Motivation als wichtiger Faktor in der täglichen Arbeit – wie kann ich verschiedene Aspekte berücksichtigen, um individuell zu motivieren?
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Welche Führungsmodelle können hilfreich sein?
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Wie lerne ich zu delegieren?
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Welche Rolle spielt eine professionelle Feedbackkultur und wie fördere ich sie?
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Wie starte ich in ein bestehendes Team als neue angehende Führungskraft?
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Was ist wichtig, um als Führungskraft geschätzt und respektiert zu werden?
Der Referent: Wolfgang Leybold
Anmeldeschluss via GRIPS bis zum 30.03.2025
