Erneut wurde die Vorlesung „Kollektives Arbeitsrecht“ von den Studierenden zur besten Lehrveranstaltung gewählt. Bei der geheimen Evaluation, bei der über 3000 Bögen schriftlich ausgefüllt wurden, erhielt Prof. Maschmann die Gesamtnote „1,5“. Die Studierenden lobten vor allem den hohen Praxisbezug seiner Vorlesung. Dazu tragen nicht zuletzt die abwechslungsreichen Seminare bei, die der Lehrstuhl in enger Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen in der Region (BMW, Siemens, Continental, KRONES) veranstaltet. Die Themen werden in enger Abstimmung mit den dortigen Personalverantwortlichen bestimmt und vor Ort in den Betrieben präsentiert. Auf diese Weise erleben die Studierenden hautnah, wie sich das oft schwierige Zusammenspiel von Theorie und Praxis im Arbeitsrecht gestaltet. Grundlage hierfür sind die beiden Vorlesungen im Kollektiven Arbeitsrecht, die als fortlaufende Veranstaltung sowohl im Sommer- als auch im Wintersemester angeboten werden. Abgerundet wird das Angebot durch die Vorträge externer Referenten im „Praktikerkreis Personal und Arbeitsrecht“. Dieser tagt an sechs Abenden im Jahr und behandelt ebenfalls aktuelle Themen im Schnittfeld von Personalwirtschaft („HR-Management“) und Arbeitsrecht. Die Studierenden sind dort gern gesehene Gäste.
