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Personalentwicklung für wissenschaftsstützendes Personal

Herzlich willkommen auf unserer Website!

Auf den folgenden Seiten finden Sie Informationen rund um das Thema Personalentwicklung, z. B. Fort- und Weiterbildung, Gesundheit, aktuelle Veranstaltungen und vieles mehr.

Werkzeug

   HINWEIS: Die folgenden Seiten werden zur Zeit aktualisiert und
   überarbeitet. Wir bitten um Ihr Verständnis und freuen uns auf Ihren 
   Besuch zu einem späteren Zeitpunkt.



Information: Diese Webseite richtet sich an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im wissenschaftsstützenden Bereich, d. h. an Beschäftigte in Verwaltung und Technik der zentralen Bereiche (Universitätsverwaltung, zentrale Einrichtungen) sowie der Fakultäten.


Aktuelle Stellenausschreibungen

Informationen zu sämtlichen Stellenausschreibungen an der UR finden Sie hier.


Unsere Aktivitäten im Überblick


Willkommen an der Universität Regensburg

In Bearbeitung...


Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wichtige Informationen zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden Sie auf der Webseite des Familien-Service der UR.


Interne Fort- und Weiterbildungen

IT

Angebote des Rechenzentrums
MS Office - Windows 10 - Imperia - GRIPS - uvm.


Kommunikation & Zusammenarbeit

Orthografie- und Normberatung: Workshops, Einzelberatung (Zentrum für Sprache und Kommunikation)


Sprachen & Internationalisierung

Sprachkurse des Zentrums für Sprache und Kommunikation

English for Non-Academic Staff - English Coaching - Einstufungstests


Personalmobilität (Staff Training
)
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen an europäischen Hochschulen,  z. B. Trainingsaufenthalte und Workshops. Informationen finden Sie auf der Webseite des International Office.


Weitere Angebote werden derzeit geplant...


Externe Weiterbildungsmöglichkeiten

z. B.

Bayerische Verwaltungsschule

Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern


Bzgl. einer möglichen Kostenübernahme bei externer Seminarbuchung wenden Sie sich bitte vor der Anmeldung bei Referat III/2. Senden Sie dazu bitte den Antrag auf Übernahme der Fortbildungskosten an tanja.kisseler@ur.de oder kerstin.lorenz@ur.de.

Nach erfolgter Genehmigung dürfen Sie sich eigenständig anmelden. Bitte reichen Sie Rechnungen, Dienstreiseanträge und Fahrt-/Übernachtungskostenerstattungen bei Frau Hollnberger, Referat III/2, ein.


Gesundheit

Betriebliches Eingliederungsmanagement

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein Angebot für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die aufgrund längerer Arbeitsunfähigkeit Unterstützung bei der beruflichen Wiedereingliederung benötigen. Mehr...


Sport

Angebote des Hochschulsports
Bogenschießen - Klettern - Pausenfitness - After Work Yoga uvm.

REWAG Firmenlauf
Dieses Jahr am 10.07. - Informationen folgen!


Weitere Angebote werden derzeit geplant...


Hilfe bei Mobbing, sexueller Belästigung oder Diskriminierung

Gemäß ihrem Leitbild legt die Universität Regensburg größten Wert darauf, dass die Persönlichkeitsrechte aller Mitglieder der Universität beachtet und respektiert werden. Mit dieser Handreichung möchte sie die hierfür nötigen Grundsätze erläutern, möglichen Verstößen vorbeugen und Lösungswege für Grenzüberschreitungen und Konflikte in Fällen von Diskriminierung, sexueller Belästigung, Mobbing, Cybermobbing und Stalking aufzeigen. Gleichzeitig ist ihr daran gelegen, strukturell bedingte Konfliktherde und Defizite zu erkennen und zu beheben.

Die Handreichung wurde im Juli 2018 von der Universitätsleitung beschlossen und mit Unterschrift des Präsidenten im Kraft gesetzt.

UR | Handreichung zum Umgang mit Konflikten an der Universität Regensburg vom 17.07.2018 (pdf-Datei, 576 KB)

Weitere Informationen zum Thema finden Sie auf der Webseite der Koordinationsstelle Chancengleichheit & Familie.


Individuelle Beratung

Sie haben Fragen zum Thema Personalentwicklung in Ihrem Bereich oder benötigen Unterstützung bei der Konzeption/Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Teammaßnahmen, Workshops oder Coaching)? Dann melden Sie sich gerne bei uns: personalentwicklung@ur.de


Projekte

Aktuelle Projekte im Rahmen der Personalentwicklung für wissenschaftsstützendes Personal:

  • Pilotprojekt "Beratung im Gleichgewicht", Workshop-Programm für Studiengangskoordinatorinnen und -koordinatoren
  • Projekt "Personalentwicklung im Hochschulsekretariat" in Kooperation mit Vertreterinnen der Lehrstuhlsekretariate
  • Projekt "Azubi-Marketing/Berufsausbildung an der UR" in Kooperation mit den Ausbildungsverantwortlichen

Sollten Sie Anregungen, Ideen und Fragen rund um das Thema Personalentwicklung (PE) haben oder auf Veranstaltungen aufmerksam machen wollen, wenden Sie sich gerne per E-Mail an: personalentwicklung@ur.de

Wir freuen uns auf Ihre aktive Mitwirkung!

Ihre Personalentwicklung


Uninetzpe

Die UR ist Mitglied im bundesweiten Netzwerk für Personalentwicklung an Universitäten (UniNetzPE).

  1. Verwaltung

Personalentwicklung für wissenschaftsstützendes Personal

Ansprechpartnerin:
Manuela Zachmayer M.A., Referentin für Personalentwicklung

Sammelgebäude, Zi.217

Telefon 0941 943-5945
Telefax 0941 943-1545
E-Mail
Termine nach Vereinbarung