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Personalentwicklung für wissenschaftsstützendes Personal

Herzlich willkommen auf unserer Website!

Auf den folgenden Seiten finden Sie Informationen rund um das Thema Personalentwicklung, z. B. Fort- und Weiterbildung, Gesundheit, aktuelle Veranstaltungen und vieles mehr.

 



Information: Diese Webseite richtet sich an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im wissenschaftsstützenden Bereich, d. h. an Beschäftigte in Verwaltung und Technik der zentralen Bereiche (Universitätsverwaltung, zentrale Einrichtungen) sowie der Fakultäten.


Aktuelle Stellenausschreibungen

Informationen zu sämtlichen Stellenausschreibungen an der UR finden Sie hier.


Aktivitäten im Überblick


Willkommen an der Universität Regensburg

In Planung...


Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Wichtige Informationen zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden Sie auf der Webseite des Familien-Service der UR.


Interne Fort- und Weiterbildungen


Führung

Angebote der Personalentwicklung

  • Mitarbeiter/innen fördern und motivieren, Workshop am 10.07.2019 (8 - 16 Uhr) [mehr...]

IT

Angebote des Rechenzentrums

  • MS Office
  • Windows 10
  • GRIPS
  • SPSS
  • Photoshop
  • InDesign uvm.
    [mehr...]


Kommunikation & Zusammenarbeit

Angebote der Personalentwicklung

  • Konstruktiv Konflikte lösen, Workshop am 04.09.2019 (9 - 17 Uhr) [mehr...]

  • Konstruktiv Feedback geben, Workshop am 10.10.2019 (9 - 17 Uhr) [mehr...]

Angebote des Zentrums für Sprache und Kommunikation


Sprachen & Internationalisierung

Angebote des Zentrums für Sprache und Kommunikation

  • Sprachkuse: English for Non-Academic Staff
  • English Coaching
    [mehr...]

Personalmobilität (Staff Training)

  • Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen an europäischen Hochschulen,  z. B. Trainingsaufenthalte und Workshops. Informationen finden Sie auf der Webseite des International Office.


Weitere Angebote werden derzeit geplant...


Externe Weiterbildungsmöglichkeiten

z. B.

Bayerische Verwaltungsschule

Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern


Bzgl. einer möglichen Kostenübernahme bei externer Seminarbuchung wenden Sie sich bitte vor der Anmeldung bei Referat III/2. Senden Sie dazu bitte den Antrag auf Übernahme der Fortbildungskosten an tanja.kisseler@ur.de.

Nach erfolgter Genehmigung dürfen Sie sich eigenständig anmelden. Bitte reichen Sie Rechnungen, Dienstreiseanträge und Fahrt-/Übernachtungskostenerstattungen bei Frau Hollnberger, Referat III/2, ein.


Brauchen Sie Unterstützung bei der Suche nach Weiterbildungsmöglichkeiten oder sind Sie sich unsicher, welche Maßnahme für Sie geeignet ist? Dann melden Sie sich gerne via E-Mail an personalentwicklung@ur.de.


Gesundheit und Arbeitsschutz

Arbeitsschutz

Brandschutz
Alle wichtigen Informationen zum Thema Brandschutz finden Sie auf der Webseite des Referates V/3 . Im Jahr 2019 bietet das Referat V/3 wieder Kurse zur "Ausbildung zum Brandschutzhelfer" mit einem praktischen Feuerlösch-Training durch. Hier finden Sie Inhalte und Termine der Kurse.


Betriebliches Eingliederungsmanagement

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein Angebot für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die aufgrund längerer Arbeitsunfähigkeit Unterstützung bei der beruflichen Wiedereingliederung benötigen. Mehr...


Persönlichkeitsentwicklung

Angebote der Personalentwicklung

  • Coaching Café UR: Das Coaching Café UR ist eine Veranstaltung mit Coaching- und Reflexionselementen. Man die Gelegenheit individuell UND mit einem Coach an eigenen Themen zu arbeiten - und das in gemütlicher Café-Atmosphäre. Mehr...
  • Selbstorganisation und Zeitmanagement, Workshop am 17.09.2019 (9 - 17 Uhr) [mehr...]
  • Resilienz: Theorie und Praxis, Impulsvortrag am 12.09.2019 (10 - 13 Uhr) [mehr...]


Sport

Angebote des Hochschulsports

  • Bogenschießen
  • Klettern
  • Pausenfitness/Rückenfit
  • After Work Yoga
  • Krafttraining
    [mehr...]



Hilfe bei Mobbing, sexueller Belästigung oder Diskriminierung

Gemäß ihrem Leitbild legt die Universität Regensburg größten Wert darauf, dass die Persönlichkeitsrechte aller Mitglieder der Universität beachtet und respektiert werden. Mit dieser Handreichung möchte sie die hierfür nötigen Grundsätze erläutern, möglichen Verstößen vorbeugen und Lösungswege für Grenzüberschreitungen und Konflikte in Fällen von Diskriminierung, sexueller Belästigung, Mobbing, Cybermobbing und Stalking aufzeigen. Gleichzeitig ist ihr daran gelegen, strukturell bedingte Konfliktherde und Defizite zu erkennen und zu beheben.

Die Handreichung wurde im Juli 2018 von der Universitätsleitung beschlossen und mit Unterschrift des Präsidenten im Kraft gesetzt.

UR | Handreichung zum Umgang mit Konflikten an der Universität Regensburg vom 17.07.2018 (pdf-Datei, 576 KB)

Weitere Informationen zum Thema finden Sie auf der Webseite der Koordinationsstelle Chancengleichheit & Familie.


Individuelle Beratung

Sie haben Fragen zum Thema Personalentwicklung in Ihrem Bereich oder benötigen Unterstützung bei der Konzeption/Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Teammaßnahmen, Workshops oder Coaching)? Dann melden Sie sich gerne bei uns: personalentwicklung@ur.de


Projekte

Projekte/Kooperationen im Rahmen der Personalentwicklung für wissenschaftsstützendes Personal:

  • "Azubi-Marketing/Berufsausbildung an der UR" in Kooperation mit den Ausbildungsverantwortlichen
  • "Beratung im Gleichgewicht", Workshop-Programm für Studiengangskoordinatorinnen und -koordinatoren (Oktober 2018 - Juni 2019)
  • "Personalentwicklung im Hochschulsekretariat" in Kooperation mit Vertreterinnen der Lehrstuhlsekretariate

Sollten Sie Anregungen, Ideen und Fragen rund um das Thema Personalentwicklung (PE) haben oder auf Veranstaltungen aufmerksam machen wollen, wenden Sie sich gerne per E-Mail an: personalentwicklung@ur.de

Wir freuen uns auf Ihre aktive Mitwirkung!

Ihre Personalentwicklung


Uninetzpe

Die UR ist Mitglied im bundesweiten Netzwerk für Personalentwicklung an Universitäten (UniNetzPE).

  1. Verwaltung

Personalentwicklung für wissenschaftsstützendes Personal

Ansprechpartnerin:
Manuela Zachmayer M.A., Referentin für Personalentwicklung

Sammelgebäude, Zi.217

Telefon 0941 943-5945
Telefax 0941 943-1545
E-Mail
Termine nach Vereinbarung