Grundsätzliche Aspekte von Suchtgefährdung und Abhängigkeit und deren Auswirkungen am Arbeitsplatz

Erkennungsmerkmale unterschiedlicher Suchtformen und Suchtverhaltensweisen

Rechtliche Aspekte – Fürsorgepflicht – was darf ich, was muss ich tun?

Co-Verhalten wirksam begegnen

Umgang mit Vermutungen und Akutsituationen

Umsetzung der Dienstvereinbarung

Notwendige Schritte und Vereinbarungen

Nachhaltiges Handeln als Orientierungshilfe für Vorgesetzte, Kollegen und Betroffene

Interne und externe Hilfsangebote