Projekte/Kooperationen
im Rahmen der Personalentwicklung für wissenschaftsstützendes Personal:
- "Beratung im Gleichgewicht", Workshop-Programm für Studiengangskoordinatorinnen und -koordinatoren (Oktober 2018 - Juni 2019)
- Mitarbeiterbefragung in der zentralen Universitätsverwaltung (Juni 2019, Auswertung abgeschlossen): Die Auswertung wurde via E-Mail an alle Teilnehmenden verschickt. Sollten Sie teilgenommen, aber keine Nachricht erhalten haben, melden Sie sich bitte unter personalentwicklung@ur.de
- "Azubi-Marketing/Berufsausbildung an der UR" in Kooperation mit den Ausbildungsverantwortlichen
- "Personalentwicklung im Hochschulsekretariat" in Kooperation mit Vertreterinnen der Lehrstuhlsekretariate
- Zusammenarbeit mit der Organisationsentwicklung der Verwaltung (u. a. Prozessmanagement, Vison/Mission für die Verwaltung)
- Mitarbeiterjahresgespräche für die Verwaltung an der UR
(PEGiE - PE-Gespräche zur individuellen Entwicklung) - Interne Hospitation (Entwicklung eines Leitfadens)
