Wo ein Wille, da ein gemeinsamer Weg! Wie Berufstätige mit familiären Verpflichtungen gut ins Team integriert werden können

• Wie kann familienorientiertes Arbeiten an der UR gelingen?

• Wer sich neben der Erwerbsarbeit um andere kümmert, braucht gute und kurzfristig flexible Strukturen.
   
• Wer Mitarbeiter/-innen im Team hat, die Care-Aufgaben neben ihrer Erwerbsarbeit haben, braucht Zuverlässigkeit und Effizienz.

Durch den bereits bestehenden Fachkräfte- und Personalmangel müssen wir uns damit auseinander setzen, wie diese auf den ersten Blick sehr unterschiedlichen Bedürfnisse vereint werden können. Wenn der Wille da ist, sich auf ein Modell zu einigen, wird es auch den Weg dahin geben.

Dieser Online-Vortrag liefert Ihnen dafür erste Impulse.

Ihr Nutzen:

Sie lernen warum Sie als Führungskraft nicht auf Ihre Mitarbeiter/-innen mit Care-Verantwortung verzichten können und wie Sie als Mitarbeiter/-in trotz oder gerade durch Ihre familiären Verpflichtungen einen wertvollen Beitrag in Ihrem Team leisten können.

Zielgruppe:

Alle Mitarbeiter/-innen im wissenschaftsstützenden Bereich, die entweder selbst betroffen sind oder als Führungskraft mit dem Thema in Berührung kommen

Termin: Donnerstag, 13.7.2023, 9.30 Uhr - 11.00 Uhr

Referentin: Stephanie Poggemöller, WORK & FAMILY

Teilnehmerzahl: max. 25 Personen

Anmeldung über GRIPS  bis zum 30.6.2023

Bei allen Fortbildungen und Trainings stehen Ihre Lernwünsche im Mittelpunkt. Nach erfolgreicher Anmeldung haben Sie daher die Möglichkeit uns Ihre Erwartungen an Lerninhalte und die Methodik über eine Abfrage in GRIPS mitzuteilen. Nutzen Sie dieses Angebot um den größtmöglichen Nutzen für sich herausholen zu können.