Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Sozial-, Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie.
seit Dezember 2019 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Regensburg |
September 2017 – August 2021 | Professur für Wirtschaftspsychologie an der FOM Hochschule München |
Oktober 2011 - August 2018 | Gründer und Geschäftsführender Partner der Organisationsberatung Systemische Potentiale Consulting (www.systemische-potentiale.de) |
Februar 2016 | Promotion Psychologie (Dr. phil.) an der LMU München |
Juli 2014 | Weiterbildung zum Systemischen Einzel-, Paar- und Familientherapeuten (Dr. Carole Gammer, CGIST) |
September 2012 | Studienabschluss (Dipl.-Psych.) |
Blockseminar: Psychology of New Work
Zeit: siehe lsf
Blockseminar: Führung
Blockseminar: Die Selbstbestimmungstheorie als Grundlage für People and Culture (HR und Personalentwicklung)