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Stellenausschreibungen für Forschung und Lehre

Stellenausschreibung Nummer 21.190

fakultät für wirtschaftswissenschaften

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

Die Initiative Center of Finance ist ein Zusammenschluss aus Instituten der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften an der Universität Regensburg mit dem Ziel, finanzwirtschaftliche Problematiken mit Methoden der Betriebswirtschaft, der Volkswirtschaft und der Wirtschaftsinformatik zu untersuchen. Der Lehrstuhl für Immobilienfinanzierung nimmt dabei vielfältige Aufgaben im Rahmen von Lehre und Forschung an der Universität wahr. Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche) zu besetzen. Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) für eine angemessene Vertragslaufzeit (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E13.

Bewerbungsschluss: 30.09.2021
Antrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Stellenausschreibung Nummer 21.187

fakultät für biologie und vorklinische Medizin

Projektmitarbeiter / Projektmitarbeiterin (m/w/d)

Schwerpunkte des Instituts für Didaktik der Biologie an der Fakultät für Biologie und Vorklinische Medizin liegen in den Bereichen Wissenschaftspropädeutik, Bioethik, Nachhaltigkeitsbildung und Kommunikation. Im Rahmen des Projekts „SelVi@ur“ werden digitale Module entwickelt, bei denen Studierende fachspezifisch und vorlesungsbegleitend Kompetenzen zum selbstregulierten Lernen in digitalen Lernumgebungen erwerben. Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Projektmitarbeiter / Projektmitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (20,05 Stunden pro Woche) für das Projekt „SelVi@ur“ (Selbstlernphasen bei Vorlesungen virtuell und interaktiv) bis zum 31. Juli 2024 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TV-L TV-L E 13.

Bewerbungsschluss: 20.08.2021
Antrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Stellenausschreibung Nummer 21.183

fakultät für Humanwissenschaften

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

Der Lehrstuhl für Pädagogik (Schulpädagogik) - Prof. Dr. Heidrun Stöger beschäftigt sich mit der Ausbildung von zukünftigen Lehrkräften sowie mit Forschung zu Lernen und Unterricht. Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (20,01 Stunden pro Woche) zu besetzen. Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Erwerb methodischer Kompetenzen) für eine angemessene Vertragslaufzeit (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Vergütung erfolgt nach TV-L E 13.

Bewerbungsschluss: 22.08.2021
Antrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Stellenausschreibung Nummer 21.182

fakultät für chemie und pharmazie

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

Forschungsschwerpunkte am Lehrstuhl Pharmazeutische Technologie sind die Entwicklung und Anwendung von neuartigen Biomaterialien sowie die Entwicklung von innovativen Trägersystemen für Arzneistoffe. Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (20,05 Stunden pro Woche) zu besetzen. Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) für eine angemessene Vertragslaufzeit (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Vergütung erfolgt nach TV-L E13.

Bewerbungsschluss: 31.08.2021
Antrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Stellenausschreibung Nummer 21.179

fakultät für Sprach-, literatur- und kulturwissenschaften

Lehrkaft für besondere Aufgaben (m/w/d) für den Bereich Deutsch als Zweitsprache

Die Professur für Deutsch als Zweitsprache beschäftigt sich mit Fragen des Erwerbs, der Verwendung und Vermittlung des Deutschen als zweite Sprache Dort ist zum 1. Oktober 2021 eine Stelle als Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für den Bereich Deutsch als Zweitsprache in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche) für 2 Jahre zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden. Die Vergütung erfolgt nach TV-L 13.

Bewerbungsschluss: 15.08.2021
Antrittsdatum: 01.10.2021

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Stellenausschreibung Nummer 21.175

fakultät für chemie und pharmazie

Chemisch-technischer Assistent / Chemisch-technische Assistentin (m/w/d) oder Chemielaborant / Chemielaborantin (m/w/d)

Der Arbeitskreis von Prof. Dr. Reiser beschäftigt sich in der Forschung mit der Synthese und Charakterisierung von organischen Substanzen mit dem Schwerpunkt der Metallkatalyse. In der Lehre führen wir zahlreiche Laborpraktika für Studierende in den Bachelor-, Master- und Lehramtsstudiengängen Chemie, Biochemie und Biologie durch. Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Chemisch-technischer Assistent / Chemisch-technische Assistentin (m/w/d) oder Chemielaborant /Chemielaborantin (m/w/d) in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Die Vergütung erfolgt nach TV-L E6.

Bewerbungsschluss: 16.08.2021
Antrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Stellenausschreibung Nummer 21.171

fakultät für Biologie und Vorklinische Medizin

Doktorand / Doktorandin (m/w/d)

Die Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Härteis ist Teil des Lehrstuhls für Molekulare und Zelluläre Anatomie. Die Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich der translationalen Nierenforschung und onkologischen Forschung mit Einsatz eines Patienten-spezifischen 3D-in-vivo-Modells. Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Doktorand / Doktorandin (m/w/d) in Teilzeit (26,07 Stunden pro Woche) zu besetzen. Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von 3 Jahren. (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Vergütung erfolgt nach TV-L EG 13.

Bewerbungsschluss: 20.08.2021
Antrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Stellenausschreibung Nummer 21.161

fakultät für Philosophie, Kunst-, Geschichts- und Gesellschaftswissenschaften

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

Die Beschäftigung am Lehrstuhl für Vor- und Frühgeschichte erfolgt zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion). Dort ist zum 15. November 2021 eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (20,5 Stunden pro Woche) zu besetzen. Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Erwerb methodischer Kompetenzen im Vorfeld eines geplanten Promotionsprojekts) mit einer Vertragslaufzeit von einem Jahr (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Vergütung erfolgt nach TV-L E13. Es besteht die Möglichkeit zur Verlängerung der Teilzeitstelle im Rahmen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG).

Bewerbungsschluss: 30.08.2021
Antrittsdatum: 15.11.2021

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Stellenausschreibung Nummer 21.132

fakultät für chemie und pharmazie

Chemisch-technischer Assistent / Chemisch-technische Assistentin (m/w/d)

Forschungsschwerpunkte am Lehrstuhl Pharmazeutischen Technologie sind die Entwicklung von innovativen Trägersystemen für Arzneistoffe. Dort ist zum 17. August 2021 eine Stelle als Chemisch-technischer Assistent / Chemisch-technische Assistentin (m/w/d) in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche) befristet als Vertretung (Mutterschutz) bis zum 23. November 2021 zu besetzen. Eine Verlängerung als Elternzeitvertretung ist beabsichtigt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis EG 7.

Bewerbungsschluss: 31.08.2021
Antrittsdatum: ab 17.08.2021

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Stellenausschreibung Nummer 21.117

fakultät für wirtschaftswissenschaften

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

Das Lehr- und Forschungsgebiet des Lehrstuhls "Financial Accounting and Auditing" an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften umfasst zum einen sämtliche Bereiche der externen Rechnungslegung und Berichterstattung von Unternehmen nach nationalen und internationalen Normen sowie die damit verbundenen Aspekte der Wirtschaftsprüfung. Zum anderen werden die Herausforderungen für die Unternehmensführung und -berichterstattung, die sich aus dem Erfordernis einer nachhaltigen Gesellschaftsentwicklung ergeben, intensiv betrachtet. Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (30,08 Stunden pro Woche) zu besetzen. Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von 3 Jahren (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Vergütung erfolgt nach TV-L E 13.

Bewerbungsschluss: 30.09.2021
Antrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Stellenausschreibung Nummer 20.222

Fakultät für Chemie und Pharmazie

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin
(Postdoktorand / Postdoktorandin) (m/w/d) für den Bereich NMR-Spektroskopie

Im DFG Graduiertenkolleg „Ionen-Paar Effekte in molekularer Reaktivität“ sind an der Universität Regensburg ab dem 01. April 2021 eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Postdoktorand / Postdoktorandin) (m/w/d) für den Bereich NMR-Spektroskopie in Vollzeit (40,1 Stunden je Woche) befristet zu besetzen. Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen Qualifizierung (Promotion) mit einer angemessenen Vertragslaufzeit (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Vergütung erfolgt nach TVL-E13.
 

Beginn Auswahlverfahren: November 2020
Antrittsdatum: ab 01.04.2021

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Stellenausschreibung Nummer 20.221

Fakultät für Chemie und Pharmazie

Wissenschaftliche Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen
(Doktoranden / Doktorandinnen) (m/w/d)

Im DFG Graduiertenkolleg „Ionen-Paar Effekte in molekularer Reaktivität“ sind an der Universität Regensburg ab dem 01. April 2021 bis zu 22 Stellen für
Wissenschaftliche Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen (Doktoranden / Doktorandinnen) (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 50% oder 67% (20,05 bzw. 26,87 Stunden je Woche) befristet zu besetzen. Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen Qualifizierung (Promotion) mit einer angemessenen Vertragslaufzeit (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Vergütung erfolgt für alle Stellen nach TVL-E13.
 

Beginn Auswahlverfahren: November 2020
Antrittsdatum: ab 01.04.2021

vollständige Stellenausschreibung (PDF)


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