Stellenausschreibungen für Forschung und Lehre

Stellenausschreibung Nummer 24.085

fakultät für humanwissenschaften

Akademischer Rat / Akademische Rätin (m/w/d)

An der neu geschaffenen Professur für Bildung für Nachhaltige Entwicklung wird zu Fragen sozial-ökologischer Transformationen in Lern- und Bildungsprozessen mit besonderem Fokus auf Lehrkräftebildung geforscht und gelehrt. Auch der universitätsweite Zertifikatsstudiengang „Nachhaltigkeit“ wird an der Professur angesiedelt. Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Akademischer Rat / Akademische Rätin (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zu besetzen. Die Besoldung erfolgt nach der Besoldungsgruppe A13 BayBesG.

Bewerbungsschluss: 01.05.2024
Antrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Stellenausschreibung Nummer 24.082

fakultät für informatik und data science

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)

Der Lehrstuhl für Künstliche Intelligenz in der IT-Sicherheit unter der Leitung von Prof. Dr. Maria Leitner forscht an der Schnittstelle der Cybersicherheit und Automatisierung mit dem Ziel die digitale Resilienz der Gesellschaft zu verbessern. Es werden interdisziplinäre herausfordernde Fragen, die von Grundlagen bis zur technischen Umsetzung reichen, gestellt und oft in Kooperation mit Organisationen aus Industrie und Verwaltung erarbeitet. Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zu besetzen. Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von 3 Jahren (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L EG 13.

Bewerbungsschluss: 05.05.2024
Antrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Stellenausschreibung Nummer 24.076

bayerische wissenschaftsallianz für friedens-, konflikt- und sicherheitsforschung

Wissenschaftlicher Koordinator / Wissenschaftliche Koordinatorin (m/w/d)

Die Bayerische Wissenschaftsallianz für Friedens-, Konflikt- und Sicherheitsforschung beschäftigt sich mit der Vernetzung von Forschungsvorhaben und Forschungsschwerpunkten der beteiligten Universitäten, der Planung und Durchführung gemeinsamer Forschungsvorhaben, der Integration der Thematiken in der Lehre sowie den Transfer von Erkenntnissen in die Öffentlichkeit sowie die Beratung von politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entscheidungsträgern. Dort ist sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Wissenschaftlicher Koordinator / Wissenschaftliche Koordinatorin (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) für den Aufbau der Bayerischen Wissenschaftsallianz für Friedens-, Konflikt- und Sicherheitsforschung für 3 Jahre zu besetzen. Die Stellen sind teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L EG 13.

Bewerbungsschluss: 01.05.2024
Antrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Stellenausschreibung Nummer 24.073

fakultät für sprach-, literatur- und kulturwissenschaften

Lektor / Lektorin (m/w/d) für Russisch

Die Slavistik ist ein zentrales Profilelement der Universität Regensburg. Wir forschen und lehren zu Sprache, Literatur und Kultur Mittel-, Ost- und Südosteuropas. Dort ist zum 1. Oktober 2024 eine Stelle als Lektor / Lektorin (m/w/d) für Russisch in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) bis zum 31. Juli 2026 zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden. Die Vergütung erfolgt nach TV-L EG 13, je nach fachlicher und persönlicher Eignung.

Bewerbungsschluss: 30.04.2024
Antrittsdatum: 01.10.2024

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Stellenausschreibung Nummer 24.067

fakultät für sprach-, literatur- und kulturwissenschaften

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin
(Doktorand / Doktorandin) (m/w/d)

Die Professur für Kollektiv- und Kulturwissenschaften beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit der Vielfalt von Kollektiven, deren kultureller Konstitution und Transformation. Das hier angesiedelte DFG-Projekt "Architektonische Modi kollektiver Existenz" widmet sich in global vergleichender Perspektive der Bedeutung materieller Kultur (von Architektur und Infrastruktur) für Kollektive oder Gesellschaften. In Fallstudien geht es um den je spezifischen Beitrag von Architektur zur Konstitution und Transformation des Sozialen (Erzeugung von sozialer Ungleichheit, von Natur-Kultur-Verhältnissen, kollektiven Identitäten etc.) - am Beispiel der Architektur und Siedlungsweise in der zentralchinesischen Region um X‘ian und Yan‘an, der architektonischen Kultur der Achuar und Shuar (Südamerika), der Tuareg (Nordafrika) sowie europäischer Architekturen in Geschichte und Gegenwart. Mehr Infos unter: forschungsstelle.org
Dort ist zum 1. Oktober 2024 eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Doktorand / Doktorandin) (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) für das Projekt (s.o.) bis zum 31. Dezember 2026 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TV-L EG 13.

Bewerbungsschluss: 15.05.2024
Antrittsdatum: 01.10.2024

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