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Stellenausschreibungen für Forschung und Lehre
Stellenausschreibung Nummer 21.107
fakultät für sprach-, literatur- und kulturwissenschaften
Akademischer Rat / Akademische Rätin (m/w/d)
Der Lehrstuhl für Allgemeine und Vergleichende Sprachwissenschaft erforscht die semantische und strukturelle Diversität der Sprachen der Welt und den theoretischen Konzepten, dieselbe zu beschreiben und zu erklären. Relevant sind die Felder Sprachtypologie, deskriptive Linguistik, Sprachdokumentation und historische Linguistik. Dort ist zum 16. September 2021 eine Stelle als Akademischer Rat auf Zeit/ Akademische Rätin auf Zeit (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) für die Dauer von 6 Jahren im Beamtenverhältnis auf Zeit zu besetzen. Die Besoldung erfolgt nach der Besoldungsgruppe A 13 BayBesG.
Bewerbungsschluss: 31.05.2021
Antrittsdatum: 16.09.2021
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Stellenausschreibung Nummer 21.106
fakultät für humanwissenschaften
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
Der Lehrstuhl für Lernbehindertenpädagogik einschließlich inklusiver Pädagogik (Prof. Dr. Gebhardt) verantwortet den Studiengang "Lehramt für Sonderpädagogik" mit dem Haupt- bzw. Nebenfach "Lernbehindertenpädagogik". Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (20,05 Stunden pro Woche) zu besetzen. Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von 3 Jahren (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Vergütung erfolgt nach TV-L E 13.
Bewerbungsschluss: 31.05.2021
Antrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Stellenausschreibung Nummer 21.105
fakultät für wirtschaftswissenschaften
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
Der Lehrstuhl für Innovations- und Technologiemanagement (Prof. Dr. Michael Dowling) nimmt dabei vielfältige Aufgaben im Rahmen von Lehre und Forschung an der Universität wahr. Dort ist zum 1. September 2021 eine Stelle als
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche) zu besetzen. Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von 3 Jahren (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E 13.
Bewerbungsschluss: 01.06.2021
Antrittsdatum: 01.09.2021
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Stellenausschreibung Nummer 21.104
fakultät für wirtschaftswissenschaften
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
Der Lehrstuhl für Innovations- und Technologiemanagement (Prof. Dr. Michael Dowling) nimmt dabei vielfältige Aufgaben im Rahmen von Lehre und Forschung an der Universität wahr. Dort ist zum 16. November 2021 eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche) zu besetzen. Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von 3 Jahren (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E 13.
Bewerbungsschluss: 01.06.2021
Antrittsdatum: 16.11.2021
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Stellenausschreibung Nummer 21.103
zentrum für sprache und kommunikation
Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben für Deutsch als Fremdsprache
Als zentrale Einrichtung bietet das Zentrum für Sprache und Kommunikation (ZSK) Sprach- und Rhetorikkurse für Studierende aller Fakultäten an. Dort ist zum 1. September 2021 eine Stelle als Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben für Deutsch als Fremdsprache in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche) vorerst befristet für ein Jahr zu besetzen. Darüber hinaus wird eine Verlängerung um ein weiteres Jahr angestrebt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E 13.
Bewerbungsschluss: 07.06.2021
Antrittsdatum: 01.09.2021
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Stellenausschreibung Nummer 21.102
fakultät für biologie und vorklinische Medizin
Technischer Assistent / Technische Assistentin (m/w/d)
Die Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Kunzelmann am Institut für Physiologie (Fakultät für Biologie und Vorklinische Medizin) forscht an der Kinderkrankheit Mukoviszidose, sowie an zystischer Nierenerkrankung und Krebsentstehung. Ziel der Arbeitsgruppe ist pharmakologische Angriffspunkte gegen diese Erkrankungen zu identifizieren. Dort ist ab 17. August 2021 eine Stelle als Technischer Assistent / Technische Assistentin (m/w/d) in Teilzeit (20,05 Stunden pro Woche) befristet als Vertretung (Mutterschutz) für 3 Jahre zu besetzen. Eine Verlängerung als Elternzeitvertretung ist beabsichtigt. Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis E 9b.
Bewerbungsschluss: 18.06.2021
Antrittsdatum: 17.08.2021
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Stellenausschreibung Nummer 21.100
fakultät für rechtswissenschaft
Ökonomischer oder sozialpsychologischer wissenschaftlicher Mitarbeiter / Ökonomische oder sozialpsychologische wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Experimente
Am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Unternehmensrecht und Grundlagen des Rechts beginnt im September 2021 das von der VolkswagenStiftung mit 1 Million Euro geförderte Forschungsprogramm „Regulatory Instruments in the Real World“. Dieses Forschungsprogramm soll die Steuerungswirkung unterschiedlicher rechtlicher Instrumente mithilfe von Experimenten empirisch-vergleichend – insbesondere mit Blick auf Wirksamkeit, Nebenwirkungen und Kosten – erforschen. Als Referenzgebiete sollen dabei einerseits „Kapitalmärkte und Aktiengesellschaften“, andererseits die „Verkehrswende“ untersucht werden (ausführliche Informationen finden Sie unter „Forschung“ auf www.hellgardt.ur.de). Dort ist zum 1. September 2021 eine Stelle als Ökonomischer oder sozialpsychologischer wissenschaftlicher Mitarbeiter / Ökonomische oder sozialpsychologische wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) (Postdoc) mit Schwerpunkt im Bereich Experimente in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche) zu besetzen. Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Veröffentlichung wissenschaftlicher Artikel) mit einer Vertragslaufzeit von 3 Jahren (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG). Es besteht die Option der Verlängerung um weitere 3 Jahre. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E14.
Bewerbungsschluss: 30.06.2021
Antrittsdatum: 01.09.2021
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Stellenausschreibung Nummer 21.099
fakultät für Sprach-, literatur- und kulturwissenschaften
Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)
Das Institut für Romanistik verfügt über eine Reihe erfolgreicher internationaler Studiengänge mit den Universitäten Clermont-Ferrand, Nizza, Madrid, Triest und Ferrara. Dort ist zum 16. September 2021 eine Stelle als Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) in Teilzeit (20,05 Stunden pro Woche) vorerst befristet für 2 Jahre zu besetzen. Eine Verstetigung der Stelle wird jedoch angestrebt. Da die Einstellung nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet ist, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden. Die Vergütung erfolgt nach TV-L EG 13.
Bewerbungsschluss: 23.05.2021
Antrittsdatum: 16.09.2021
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Stellenausschreibung Nummer 21.098
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
An der Fakultät für Humanwissenschaften startet das Projekt "PETRA 2.0 - Personalisierte Therapie bei Rheumatoider Arthritis - basierend auf dem Modell der Psychoneuroimmunologie", gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung. Das Projekt findet im Verbund mit dem BKK-Landesverband Bayern, der Universität Innsbruck und weiteren Konsortialpartnern statt. Eine bayernweite längsschnittliche Studie untersucht die Effekte eines Kompetenztrainings bei Rheumatoider Arthritis auf psychologischer, medizinischer und gesundheitsökonomischer Ebene. Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (20,05 Stunden pro Woche) für das Projekt PETRA 2.0 bis zum 30. November 2024 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E 13.
Bewerbungsschluss: 31.05.2021
Antrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Stellenausschreibung Nummer 21.097
fakultät für chemie und pharmazie
Technischer Assistent / Technische Assistentin (m/w/d) oder
qualifizierter Chemielaborant / qualifizierte Chemielaborantin (m/w/d)
Der Lehrstuhl für Anorganische Chemie beschäftigt sich mit grundlagenorientierter Festkörper- und Materialchemie und bietet vielfältige Praktika für Studierende der Naturwissenschaften an. Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Chemisch-Technischer Assistent / Chemisch-Technische Assistentin (m/w/d) oder qualifizierter Chemielaborant / qualifizierte Chemielaborantin (w/w/d) in Teilzeit (20,05 Stunden pro Woche) befristet zur Vertretung bis zum 30. April 2023 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach TV-L bis E6.
Bewerbungsschluss: 31.05.2021
Antrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Stellenausschreibung Nummer 21.096
fakultät für chemie und pharmazie
Technischer Assistent / Technische Assistentin (m/w/d)
Forschungsschwerpunkte am Lehrstuhl Pharmazeutischen Technologie sind die Entwicklung von innovativen Trägersystemen für Arzneistoffe. Dort ist zum 17. August 2021 eine Stelle als Technischer Assistent / Technische Assistentin (CTA) (m/w/d) in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche) befristet als Vertretung (Mutterschutz) bis zum 23. November 2021 zu besetzen. Eine Verlängerung als Elternzeitvertretung ist beabsichtigt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E6.
Bewerbungsschluss: 31.05.2021
Antrittsdatum: 17.08.2021
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Stellenausschreibung Nummer 21.095
fakultät für humanwissenschaften
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
Der Lehrstuhl für Pädagogik (Schulpädagogik) der Universität Regensburg ist Teil des Verbundes MINT-Vernetzungsstelle (MINTvernetzt), der vom Bundesministerium für Bildung und Forschung finanziert wird. Zusammen mit der Körber-Stiftung, dem Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft, der matrix gGmbH und dem Nationalen MINT Forum wird eine Kompetenz- und Vernetzungsstelle für gelingende MINT-Bildung aufgebaut. Ziele des Teilvorhabens „MINT und Gender“ sind die stärkere Berücksichtigung der Belange von Mädchen und Frauen in der MINT-Bildung sowie Maßnahmen zum Abbau von Geschlechtsrollenstereotypen und zur Förderung von Chancengleichheit. Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) in Teilzeit (26,07 Stunden pro Woche) für das Projekt MINTVernetzt bis zum 31. Dezember 2025 zu besetzen. Eine Verlängerung um drei Jahre wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E 13.
Bewerbungsschluss: 26.05.2021
Antrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Stellenausschreibung Nummer 21.092
fakultät für wirtschaftswissenschaften
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
Der Lehrstuhl für BWL, insb. Produktionsmanagement befasst sich mit der Gestaltung und Steuerung von Produktionssystemen unter Berücksichtigung der Digitalisierung und unter dem Schlagwort Industrie 4.0 bekannter Technologien. Aktuelle Forschungsschwerpunkte umfassen: Datengetriebenes Produktionsmanagement, Business Analytics für stochastische und dynamische Systeme und Sales and Operations Planning. Das eingesetzte Methodenspektrum beinhaltet quantitative Business Analytics Verfahren: Algorithmen aus dem Bereich künstliche Intelligenz (KI), die Anwendung und Entwicklung von Optimierungsalgorithmen, warteschlangentheoretische Modelle und stochastisch dynamische Programmierung. Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche) zu besetzen. Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von 3 Jahren (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E 13.
Bewerbungsschluss: 31.05.2021
Antrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
vollständige Stellenausschreibung (PDF)
Stellenausschreibung Nummer 21.075
fakultät für philosophie, Kunst-, geschichts- und gesellschaftswissenschaften
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
Der Lehrstuhl für Evangelische Theologie / Religionspädagogik und Didaktik des Religionsunterrichts trägt innerhalb der Fakultät für Philosophie, Kunst-, Geschichts- und Gesellschaftswissenschaften zur Lehre im Fach Evangelische Theologie / Religionspädagogik in seiner ganzen Breite bei. Dort ist zum 16. Oktober 2021 eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche) für 3 Jahre, mit der Möglichkeit einer Verlängerung, zu besetzen. Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion/Habilitation) mit einer Vertragslaufzeit von 3 Jahren (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E 13.
Bewerbungsschluss: 15.05.2021
Antrittsdatum: 16.10.2021
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Stellenausschreibung Nummer 20.222
Fakultät für Chemie und Pharmazie
Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin
(Postdoktorand / Postdoktorandin) (m/w/d) für den Bereich NMR-Spektroskopie
Im DFG Graduiertenkolleg „Ionen-Paar Effekte in molekularer Reaktivität“ sind an der Universität Regensburg ab dem 01. April 2021 eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (Postdoktorand / Postdoktorandin) (m/w/d) für den Bereich NMR-Spektroskopie in Vollzeit (40,1 Stunden je Woche) befristet zu besetzen. Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen Qualifizierung (Promotion) mit einer angemessenen Vertragslaufzeit (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Vergütung erfolgt nach TVL-E13.
Beginn Auswahlverfahren: November 2020
Antrittsdatum: ab 01.04.2021
vollständige Stellenausschreibung (PDF)
Stellenausschreibung Nummer 20.221
Fakultät für Chemie und Pharmazie
Wissenschaftliche Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen
(Doktoranden / Doktorandinnen) (m/w/d)
Im DFG Graduiertenkolleg „Ionen-Paar Effekte in molekularer Reaktivität“ sind an der Universität Regensburg ab dem 01. April 2021 bis zu 22 Stellen für
Wissenschaftliche Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen (Doktoranden / Doktorandinnen) (m/w/d) mit einer Arbeitszeit von 50% oder 67% (20,05 bzw. 26,87 Stunden je Woche) befristet zu besetzen. Die befristete Beschäftigung erfolgt zur eigenen Qualifizierung (Promotion) mit einer angemessenen Vertragslaufzeit (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG). Die Vergütung erfolgt für alle Stellen nach TVL-E13.
Beginn Auswahlverfahren: November 2020
Antrittsdatum: ab 01.04.2021
vollständige Stellenausschreibung (PDF)
Personalabteilung - 07.05.2021 10:37 
