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Alumni-Akademie

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Alumni-Akademie des Bayerischen Hochschulzentrums für Mittel-, Ost- und Südosteuropa


DIE "GRENZEN DER GESUNDHEIT" in Gegenwart und Zukunft

 
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2017 organisiert BAYHOST erneut eine Alumni-Akademie, diesmal in Kooperation mit der Technischen Hochschule (TH) Deggendorf.

Die Alumni-Akademie richtet sich sowohl an die Ehemaligen der TH Deggendorf und des BAYHOST als auch an die Alumni aller bayerischen Hochschulen aus dem östlichen Europa. Bewerben können sich Alumni aller Fachrichtungen.

Eine Voraussetzung zur Teilnahme ist, dass die Interessenten mindestens drei Monate an einer deutschen Hochschule verbracht haben.

Die Akademie findet vom 21.-25. Juni 2017 in Deggendorf statt. Die Akademie-Sprache ist Deutsch.


bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit aktuellem Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben (in einer PDF-Datei zusammengefasst) per E-Mail bei Katrin Döppe (doeppe@bayhost.de). Wenn Sie an einem BAYHOST-Programm (Jahres-/Sprachkursstipendien, Sommerakademie DaF etc.) teilgenommen haben, geben Sie dies bitte an.

Wir würden uns freuen, wenn Sie einen Eigenbeitrag anmelden (sieheTab "Eigenbeitrag").

BEWERBUNGSSCHLUSS: 26. MÄRZ 2017.

Alle Bewerberinnen und Bewerber werden bis Mitte/Ende April über die Möglichkeit ihrer Teilnahme informiert. Die ausgewählten Kandidaten verpfllichten sich, am gesamten Programm der Akademie teilzunehmen, d.h. am 21. Juni an- und am 25. Juni abzureisen.

Die Alumni-Akademie wird vom DAAD aus Mitteln des Auswärtigen Amtes gefördert. Kosten für Unterkuft, Verpflegung und Rahmenprogramm werden übernommen; Reisekosten können teilweise oder ganz erstattet werden. Bitte senden Sie mit Ihrer Bewerbung eine Kalkulation der Reisekosten.

Bewerber aus Nicht-EU-Staaten erhalten von uns ein Einladungsschreiben.

thema

Die "Grenzen" der Gesundheit in Gegenwart und Zukunft

Ob im Allltag oder Beruf, individuell oder im Kreis der Familie, Freunden und Kollegen - das Thema Gesundheit betrifft jeden. Die gemeinsame 5-tägige Alumni-Akademie von BAYHOST und der TH Deggendorf wird sich mit den "Grenzen" der Gesundheit entlang von zwei Dimensionen befassen: Individuum/Gesellschaft und Alltag/Wissenschaft.

Die "Grenzen" der Gesundheit werden gegenwärtig auf verschiedenen Ebenen neu definiert: durch neue Herausforderungen am Arbeitsplatz, durch den Bewusstseins- und Bevölkerungswandel, durch moderne Wissenschaft, durch zukunftsorientiertes Gesundheitsmanagement.

Thematisch wird sich die Akademie auf folgende Schwerpunkte konzentrieren:

  • Work-Life-Balance
  • Gesundheitsmanagement in Organisationen
  • grenzüberschreitende Dienstleistungen

Das Programm wird im April hier veröffentlicht. Bitte beachten Sie, dass die Akademie am 21.06. um 18 Uhr beginnt und am 25.06. um 12 Uhr endet.

eigenbeitrag

Um die Teilnehmenden in die inhaltliche Gestaltung der Akademie aktiv einzubeziehen, sind drei bis vier Eigenbeiträge geplant. Unter Eigenbeitrag verstehen wir ein Kurzreferat bzw. eine Präsentation von ca. 30 Minuten mit anschließender Diskussion im Plenum.

Alle Bewerberinnen und Bewerber sind eingeladen, zusammen mit der Bewerbung auch einen Vorschlag für einen möglichen Eigenbeitrag zu schicken. Wichtig: Die Eigenbeiträge sind freiwillig. Der Vorschlag soll das Thema zunächst nur skizzieren und noch nicht detailliert ausarbeiten.

Wir wählen aus den eingereichten Vorschlägen aus und geben mit der Teilnahmezusage weitere Hinweise für die Vorbereitung der Präsentationen.

►Den Leitfaden für den Vorschlag eines Eigenbeitrags finden Sie in Kürze hier.

konzept

Konzept

BAYHOST lädt seit 2011 die Alumni bayerischer Hochschulen aus dem östlichen Europa jährlich zu einer speziell für sie konzipierten Veranstaltung ein. Unsere Alumni-Akademie bietet Raum für länderübergreifende Netzwerkbildung sowie interdisziplinären Austausch und verfolgt drei Ziele:

Postgraduale Fortbildung. Lebenslanges Lernen ist in der modernen Berufswelt eine Selbstverständlichkeit. Die BAYHOST-Alumni-Akademie ist als ein Fortbildungsangebot konzipiert, das zum einen wissenschaftlichen Ansprüchen gerecht wird und zum anderen auf interaktive Lernmethoden (Plan- und Rollenspiele, Projekt- und Fokusgruppen u.a.m.) setzt.

Aktualität und Praxisbezug. Unsere Akademien greifen im europäischen Kontext jeweils hochaktuelle Themen auf, von denen die Zielgruppe direkt oder indirekt betroffen ist. Somit werden nicht nur konkrete Kompetenzen geschult, sondern Anstöße für die berufliche Weiterentwicklung gegeben. Hierzu tragen die Akademieteilnehmer aktiv durch eigene Kurzvorträge und Projektarbeit bei. Die Themen der bisherigen Alumni-Akademien waren: 2011 - Mediationsverfahren,  2012 - Entrepreneuership, 2013 - Korruption, 2014 - Helden und Antihelden, 2015 - Europäische Identitäten.

Persönliche Kontaktplattform. Die Akademie stärkt den persönlichen Austausch zwischen den Alumni, BAYHOST und seinen Projektpartnern. Zudem werden ggf. aktuelle Geförderte des Freistaates Bayern bzw. Studierende bayerischer Hochschulen eingeladen, um eine frühzeitige Netzwerkbildung zu fördern. BAYHOST stärkt so seinen Kontakt zu Multiplikatoren und potenziellen Kooperationspartnern.

rückblick

Alumni-Akademie 2015

Europäische Identitäten: Gemeinsam mit der Universität Bamberg (Lehrstuhl für Slavische Sprachwissenschaft, Lehrstuhl Geographie I) griff BAYHOST die Frage nach den pluralen europäischen Identitäten auf. Die Akademie setzte dabei Großentwürfen (wie z. B. "Kampf der Zivilisationen", "Imperium Europa" u.Ä.) den Umgang mit alltagspolitischen und -ökonomischen Identitätsaspekten entgegen und legte den Schwerpunkt auf die regionale Ebene.


Alumni-Akademie 2014

Helden und Antihelden - Historische Persönlichkeiten im politischen Diskurs: Seine vierte Alumni-Akademie veranstaltete BAYHOST gemeinsam mit zwei Einrichtungen an der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt: dem Zentralinstitut für Mittel- und Osteuropastudien (ZIMOS, Prof. Dr. Leonid Luks) und dem Lehrstuhl für Mittel- und Osteuropäische Zeitgeschichte (Prof. Dr. Matthias Stadelmann).

Die Akademie-Teilnehmer hielten Vorträge über historische Persönlichkeiten wie Edvard Beneš, Michail Gorbatschow, Nicolae Ceaușescu und Slobodan Milošević. Sie gingen dabei der Frage nach, inwiefern diese und andere Figuren in ihren Heimatländern derzeit als Helden oder Antihelden gelten. Ein Rhetoriktraining und Expertenvorträge und bereiteteten die Alumni auf ihre abschließende parlamentarische Debatte vor.

Helden Antihelden


Alumni-Akademie 2013

Korruption: Vertrauen, Verantwortung, Vorteilsnahme - diesem Themenkomplex war die dritte BAYHOST-Alumni-Akademie gewidmet. Im Fokus der praxisbezogenen Fortbildung stand diesmal die sozialwissenschaftliche Methode der Fokusgruppen. Ergänzend wurde ein Planspiel eingesetzt, das auf die Rolle situativer Umstände (Höhe der Bestechung und Zeitdruck) und personenbezogener Faktoren abzielte. Von besonderem Interesse waren dabei die Rechtfertigungsstrategien korrupten Handelns.


Alumni-Akademie 2012

Entrepreneurship: Die Veranstaltung beschäftigte sich mit dem Thema, wie sich inspirierende Ideen in unternehmerisches Handeln umwandeln lassen und wie sich die Gründung eines Unternehmens oder einer Initiative konzipieren lässt. Den Teilnehmern sollten dabei wertvolle Berufsqualifikationen vermittelt werden, u.a. eine strukturierte Herangehensweise an bestimmte Projekte sowie das Denken in strategischen Kategorien (Ressourcen, Qualität etc.).

Die Erarbeitung der Gründungsprojekte begleiteten zwei Experten der Hans-Lindner-Stiftung, die Workshops zu den Themen Finanzplanung sowie Marketing und Öffentlichkeitsarbeit leiteten.

Entrepreneurship


Alumni-Akademie 2011

Mediationsverfahren: Die Teilnehmer lernten aktuelle Ansätze der Mediation sowie (interkultureller) Konfliktpsychologie kennen und brachten in Eigenbeiträgen ihre Erfahrung aus dem Berufsleben ein. Darüber hinaus nahmen die Alumni an einem Mediationstraining, dass von zwei erfahrenen Mediatorinnen geleitet wurde, teil und konnten so Hypothesen zu ihrem persönlichen Konfliktverhalten entwickeln.

  1. Universität

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English Version

Bayerisches Hochschulzentrum für Mittel-, Ost- und Südosteuropa

 

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