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Mutterschutz
Mit Änderung des Mutterschutzgesetzes zum 01.01.2018 hat sich der Geltungsbereich dessen erweitert. Neben schwangeren und stillenden Beschäftigten und Auszubildenden sind nun auch Studentinnen zu berücksichtigen.
| Liegemöglichkeiten (tragbare Liegen) für schwangere und stillende Frauen an der UR | PDF-Dokument | März 2020 |
Update | Oktober 2021:
Bitte beachten Sie die Ergänzungen in Anhang 1 der anlassunabhängigen und individuellen Gefährdungsbeurteilung bezüglich einer möglichen Infektionsgefährdung durch COVID-19.
Für stillende Frauen ist nach derzeitigen Kenntnisstand ein betriebliches Beschäftigungsverbot nicht erforderlich, sofern zum Stillen ein geeigneter infektionsgeschützter Raum zur Verfügung steht.
Gefährdungsbeurteilungsbögen Mutterschutz
Mit Änderung des Mutterschutzgesetzes zum 01.01.2018 hat die Gefährdungsbeurteilung anlassunabhängig zu erfolgen. D.h. die Gefährdungsbeurteilung muss bereits im Vorfeld durchgeführt werden, ohne dass zum aktuellen Zeitpunkt eine schwangere/stillende Frau im Arbeitsbereich tätig ist.
| Anlassunabhängige Gefährdungsbeurteilung (mit Ergänzungen in Anhang 1 zu COVID-19) | Word-Formular | Oktober 2021 |
Mit der Mitteilung einer Frau, dass sie schwanger ist oder stillt ist die anlassunabhängige Gefährdungsbeurteilung um die individuelle Gefährdungsbeurteilung zu ergänzen.
| Individuelle Gefährdungsbeurteilung (mit Ergänzungen in Anhang 1 zu COVID-19) | Word-Formular | Oktober 2021 |
Hinweise für schwangere/stillende Frauen und deren Vorgesetzte
Das Merkblatt "Hinweise für schwangere und stillende Frauen und deren Vorgesetzte an der Universität Regensburg" gilt auch für Studierende.
| Hinweise für schwangere und stillende Frauen und deren Vorgesetzte an der Universität Regensburg | PDF-Dokument | Juni 2019 |
Mitteilungsverfahren zum Mutterschutz an der UR
Die Prozessbeschreibungen regeln den Ablauf von der Meldung einer Frau, dass sie schwanger ist oder stillt bis zum Versand der Benachrichtigung an das Gewerbeaufsichtsamt Regensburg durch die zuständige Stelle der Universität Regensburg.
| Prozessablauf für Beschäftigte und Auszubildende | PDF-Dokument | Juni 2019 |
| Prozessablauf für Studentinnen | PDF-Dokument | Juni 2019 |
Webredaktion Referat V/3 - 11.10.2021 13:53 