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Diskriminerung, sexuelle Belästigung und Konflikte


UR | Erste Anlaufstellen

Ansprechpersonen für Fälle von Diskriminierung, sexueller Belästigung und Konflikten nach Personengruppe:

Für Studierende:


Für das wissenschaftliche und künstlerische Personal in Forschung und Lehre:


Für das nichtwissenschaftliche Personal in Verwaltung und Technik:

  • der/die jeweilige Dienstvorgesetzte oder die jeweilige personalverantwortliche Stelle

UR | Handlungsleitfäden zum Umgang mit Diskriminierung, sexueller Belästigung und Konflikten

Gemäß ihrem Leitbild legt die Universität Regensburg größten Wert darauf, dass die Persönlichkeitsrechte aller Mitglieder der Universität beachtet und respektiert werden. Mit den folgenden Handlungsleitfäden möchte sie die hierfür nötigen Grundsätze erläutern, möglichen Verstößen vorbeugen und Lösungswege für Grenzüberschreitungen und Konflikte in Fällen von Diskriminierung, sexueller Belästigung, Mobbing, Cybermobbing und Stalking aufzeigen. Gleichzeitig ist ihr daran gelegen, strukturell bedingte Konfliktherde und Defizite zu erkennen und zu beheben.

Der erste Handlungsleitfaden wurde im Juli 2018 von der Universitätsleitung beschlossen und mit Unterschrift des Präsidenten im Kraft gesetzt. Überarbeitungen erfolgten zum 23.3.2020, 1.1.2023 und 26.6.2023.

UR | Handlungsleitfaden zum Umgang mit Diskriminierung und Konflikten an der Universität Regensburg vom 26.6.2023 (PDF-Datei)

UR | Grundsätze zum Schutz vor sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt an der Universität Regensburg (gemäß Art. 25 Abs. 1 BayHIG) vom 26.6.2023 (PDF-Datei)


Diskriminierung

Diskriminierungen, egal ob wegen des Alters, einer Behinderung, wegen chronischer Krankheiten, wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität oder aus anderen Gründen werden an der Universität Regensburg nicht toleriert.

Hier finden Sie an der UR Unterstützung und Hilfe ...

Der Handlungsleitfaden zum Umgang mit Diskriminierung und Konflikten an der UR  bietet für alle Personengruppen an der Universität die Orientierung über ein strukturiertes Vorgehen zu Information und Beratung und zu Beschwerdewegen.


Darüber hinaus finden Sie bei der Antidiskriminierungsstelle des Bundes für alle Fälle der Diskriminierung oder sexuellen Belästigung Beratung und Sie finden dort auch umfassende Informationssammlungen und Publikationen ...


Sexuelle Belästigung

Sexuelle Belästigung beginnt dort, wo signalisierte Grenzen überschritten werden (vgl. §3 Abs. 4 AGG), und wird an der UR nicht toleriert.

Sexuelle Diskriminierung, sexuelle Belästigung und sexualisierte Gewalt wird an der Universität Regensburg nicht toleriert. Die Universität setzt ein respektvolles Miteinander am Campus voraus und fördert dieses als Teil eines selbstverständlich freien gesellschaftlichen Zusammenlebens. Daher tritt sie sexualisierter Diskrminierung, Belästigung und Gewalt entschieden entgegen und unterstützt alle, deren persönliche Grenzen verletzt werden und die sich verbalen oder körperlichen Belästigungen oder Angriffen ausgesetzt sehen.

Betroffene werden grundsätzlich von der Koordinationsstelle Chancengleichheit, der Universitätsgleichstellungsbeauftragten und stellv. Universitätsgleichstellungs-beauftragten für Frauen in Wissenschaft und Kunst unterstützt. Es darf nicht vorkommen, dass betroffene Frauen wegen befürchteter negativer Auswirkungen auf Studium und Karriere nicht über das Erlebte sprechen. Sachverhalte müssen aufgeklärt werden, Konsequenzen müssen eingefordert werden können. Wir agieren daher auf drei Feldern:

  • Prävention und kritische Auseinandersetzung
  • Beratungs- und Unterstützungsangebote
  • Handlungsleitfaden, Informationen, Öffentlichkeitsarbeit

Die Koordinationsstelle Chancengleichheit arbeitet in diesem Bereich eng mit der Antidiskriminierungsstelle und Ansprechperson für Antidiskriminierung, sexuelle Belästigung und sexualisierte Gewalt der UR zusammen.


An der UR

Prävention und kritische Auseinandersetzung

Öffentliche Vorträge und Veranstaltungen

  • 15.12.2022, 18.00 UHR | ONLINE

    Online-Vortrag von Dr. Lisa Mense "Zwischen Tabu und Skandalisierung: Zum Umgang mit Sexismus und sexueller Belästigung an Hochschulen"

  • 09.3.2022, 13 UHR | DIGITAL | Internationaler Frauentag 2022 an der UR

    Online-Vortrag von Michaela Spandau | "Sexualisierte Belästigung, Diskriminierung und Gewalt im Hochschulkontext. Was sagt das Recht dazu?"

  • 12.3.2021, 19 Uhr | Internationaler Frauentag 2021 an der UR
    Kooperation mit dem Studentischen Sprecher*innenrat | Lesung und Diskussion mit Christina Clemm: "AktenEinsicht. Geschichten von Frauen"

Angebote zu Selbstbehauptung und Selbstverteidigung

  • Studienjahr 2022/23
    Krav Maga-Workshops für verschiedene Zielgruppen an der UR

Nächster Workshop im Wintersemester 2023/24: Terminangabe folgt, bitte auch den Newsletter beachten


Beratungs- und Unterstützungsangebote

Beratung und Unterstützung bieten als unmittelbare Ansprechpartner:innen:

Bitte sehen Sie auf den Fakultätsseiten im Internet nach, ob eine:r der Fakultätsgleichstellungsbeauftragten Wiss./Kunst besondere:r Ansprechpartner:in für sexuelle Diskriminierung, sexuelle Belästigung und sexualisierte Gewalt ist.

Zum Amt der Fakultätsgleichstellungsbeauftragten zählt die Teilnahme an Workshops zu Beratung in Fällen von sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt.

für Studierende zusätzlich:


Handlungsleitfaden, Informationen, Öffentlichkeitsarbeit




Weitere Informationen

Allgemeine Informationen zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

Empfehlung der Hochschulrektorenkonferenz ...

Online-Handreichung der Bundeskonferenz der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (bukof) ...

Hilfe & Beratung außerhalb der UR und für akute Notfälle

  • 110 - allgemeiner Notruf bei akuter Gefahr, der Sie direkt mit einer regionalen Einsatzstelle der Polizei verbindet
  • Polizei Regensburg: 0941 506-0
  • Beauftragte der Polizei für Kriminalitätsopfer des Polizeipräsidiums Oberpfalz | link auf www.polizei.bayern.de 
  • Frauennotruf Regensburg e.V. | Beratungsstelle für Frauen und Mädchen mit sexualisierten Gewalterfahrungen | Telefon 0941 24 171 | www.frauennotruf-regensburg.de
  • Autonomes Frauenhaus Regensburg und Beratungsstelle für Frauen | Telefon 0941 24 000 | www.frauenhaus-regensburg.de
  • Frauen- und Kinderschutzhaus des SkF Regensburg | Telefon Tag und Nacht erreichbar 0941 56 24 00 | www.skf-regensburg.de/frauen-und-kinderschutzhaus
  • Weißer Ring | Hilfe für Opfer von Kriminalität und Gewalt und deren Angehörige | Opfer-Telefon 116 006 | www.weisser-ring.de
  • Hilfetelefon Gewalt gegen Frauen | rund um die Uhr - kostenfrei auch vom Mobiltelefon 08000 116 016 | www.hilfetelefon.de

Informationen zu Selbstverteidigung und Selbstbehauptung finden Sie unten ...


Mobbing

Cybermobbing


Stalking



Wege aus der Gewalt

"Bayern gegen Gewalt"

Gewaltschutz & Schutz bei häuslicher Gewalt

www.hilfetelefon.de
www.frauennotruf-regensburg.de

Frauenhäuser

Gewaltschutzgesetz


Selbstbehauptung, Selbstverteidiung und Zivilcourage

Selbstbehauptungs- und Selbstverteidigungskurse in Regensburg

Verschiedene Organisationen bieten in Regensburg Selbstverteidigungs- oder Selbstbehauptungskurse für Frauen und Mädchen an, zum Beispiel: 

  • Selbstverteidung für Frauen im FrauenGesundheitsZentrum Regensburg, aktuelle Termine: 20.5.2023, 17.6.2023 (Übungsnachmittag), 22.6.2023, 22.7.2023 (für Frauen mit Gewalterfahrung), www.fgz-regensburg.de
  • Selbstverteidigung für Mädchen von 8 bis 12 oder 13 bis 16 Jahren im FrauenGesundheitsZentrum Regensburg, www.fgz-regensburg.de
  • Volkshochschule Stadt Regensburg (einfach bei Suche "Selbstverteidigung" eingeben): www.vhs-regensburg.de
  • Volkshochschule Regensburger Land e.V. (ebenfalls einfach bei Suche "Selbstverteidigung" eingeben): www.vhs-regensburg-land.de
  • Auch das Sportzentrum der UR bietet im Rahmen des Hochschulsports regelmäßig Kurse in Selbstverteidigung an. Mehr: www.ur.de/hochschulsport

Frauenparkplätze an der Universität Regensburg



  1. Universität Regensburg
  2. Koordinationsstelle Chancengleichheit

Information & Beratung ...

... bei verschiedenen Themen rund um Chancengleichheit & Frauenförderung

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