Aktuelle Termine und Neuigkeiten rund um Chancengleichheit & Familie

Montag, 24.02.2020 bis Freitag, 28.02.2020

Kinderbetreuung in den Faschingsferien

Der Familien-Service der UR bietet in den Schulferien für die Kinder von Studierenden oder Personal Betreuung an.

02.03.2020 bis 13.03.2020 | Leerer Beutel Regensburg, Konzertsaal

Ausstellung Klimaheldinnen

Die Ausstellung portraitiert 12 herausragende Frauen, die sich weltweit gegen den Klimawandel einsetzen. Der Eintritt ist frei.

03.03.2020, 20.00 Uhr, Buchhandlung Dombrowsky, Kassiansplatz

Kooperation Regensburger Eltern e.V., VHS Regensburg, Stadt Regensburg u.a.

Veranstaltungsreihe #WLAN, #Familie, #Werte, #GebtdenKindernFlügel

Gesprächsabend | "Ja, ich will! - Lernstrategien und -organisation für Schüler*innen"

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05.03.2020, 19.00 Uhr | Senatssaal des Bayerischen Landtags München

Podiumsdiskussion | "Ist die Wissenschaft frauenfeindlich?"

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08.03.2020

Internationaler Frauentag | Aktionen in der Stadt Regensburg

Frauenfrühstück der Bürgermeisterin der Stadt Regensburg Gertrud Maltz-Schwarzfischer und der Gleichstellungsstelle der Stadt Regensburg im Restaurant Leerer Beutel, Beginn 9.00 Uhr, Anmeldungen bis spätestens 27.02.2020 unter Telefon 0941 507-1142 oder gleichstellungssstelle@regensburg.de

Bewerbungsschluss: 08.03.2020

Frauen-MINT-Award 2020

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Montag, 09.03.2020, 9 bis 16 Uhr

Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsdidaktik (ZHW)

Workshop | Lehrveranstaltungen gender- und diversitätsbewusst planen

Die Diversität von Studierenden gehört zur Realität des Hochschulalltags. Teilnehmende in Lehrveranstaltungen bringen unterschiedliche Lebensrealitäten mit. Das hängt auch mit Erfahrungen von Diskriminierung und Privilegierung in gesellschaftlichen Ungleichheitsstrukturen zusammen. Gender- und diversitätsbewusste Lehre berücksichtigt die Vielfalt der Studierenden und ermöglicht allen gutes Lernen:

Wie können Sie Lehr-Lernsettings methodisch gestalten, um unterschiedliche Studierende zu aktivieren und Diskriminierung zu vermeiden?
Wie können Sie sprachlich Stereotype und Ausschlüsse vermeiden und eine konstruktive Diskussionskultur fördern?
Welche Möglichkeiten gibt es, in Curricula unterschiedlicher Fächern Genderforschung sinnvoll zu integrieren?

Am Ende des Workshops

haben Sie sich mit verschiedenen Dimensionen gender- und diversitätsbewusster Lehre auseinandergesetzt
haben Sie Ihre Lehre mit der „Gender- und Diversity-Brille“ reflektiert
haben Sie Handlungsansätze für die gender- und diversitätsbewusstere Gestaltung ihrer eigenen Lehrveranstaltungen entwickelt
kennen Sie Ressourcen für den Ausbau Ihrer Gender- und Diversitykompetenz in der Lehre

Kursleitung: Melanie Bittner

Anmeldung ab 01.12.2019 über die Lernplattform GRIPS im Kursbereich des ZHW

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17.03.2020

Equal-Pay-Day | Aktionen in der Stadt Regensburg

BPW Regensburg | EqualPaySlam im Akademietheater | 19.00 Uhr | mehr ...

26.03.2020

Girls'Day und Boys'Day

mehr für Einrichtungen der UR

mehr zur Teilnahme am Aktionstag www.girls-day.de sowie www.boys-day.de

27./28.03.2020, jeweils 9.00 bis 19.00 Uhr

Frauenbeauftragte der Fakultät für Medizin | Personalentwicklung UKR

Seminar | "Bereit für den nächsten Schritt?" Persönliche Standortbestimmung und Karriereplanung für Wissenschaftlerinnen

Gerade zu Beginn der beruflichen Karriere ist Nachwuchswissenschaftler*innen oftmals noch nicht klar, wohin der weitere berufliche Weg führen soll. Sich selbst zu reflektieren, seine inneren Antreiber und Einstellungen zu erkennen und darauf basierend Entwicklungschancen und Handlungsoptionen zu identifizieren, stellt in diesem Kontext einen wesentlichen Baustein dar.

Die Trainer Miriam Vogt und Albert Kapfinger wollen in diesem mehrfach durchgeführten und für die Zielgruppe der Nachwuchswissenschaftlerinnen bewährten Seminar die Teilnehmerinnen ganzheitlich ansprechen: Mentale Trainingseinheiten (z.B. Tiefenentspannung) nehmen einen wesentlichen Stellenwert ein und wechseln sich mit Wissensvermittlung ab. Es bietet sich die Chance zur geistigen und körperlichen Regeneration.

Zielgruppe: freie Plätze werden für alle Wissenschaftlerinnen der UR mit zwei bis drei Jahren Berufserfahrung sowie Postdoktorandinnen vergeben

Anmeldeschluss: 06.03.2020

mehr (Flyer, pdf-Datei, 499 KB) ...

31.03./01.04.2020 und 21./22.04.2020 | Nürnberg

FUTUR - Forschung- und Technologietransfer UR

Workshop | Young Entrepreneurs in Science

Die UR beteiligt sich erstmalig am Programm "Young Entrepreneurs in Science". Doktorand*innen und Postdoktorand*innen haben damit die Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an einem mehrtägigen Workshop in Nürnberg.

Das Programm, das im Rahmen einer durch das BMBF geförderten Modellphase entwickelt und evaluiert wurde, zielt auf die Gründungssensibilisierung von Promovierenden bzw. Postdoktorand*innen und bietet dem wissenschaftlichen Nachwuchs ein kostenfreies mehrtägiges Workshop-Angebot, sich einerseits aus der persönlichen Perspektive mit dem Thema der beruflichen Selbständigkeit zu befassen und andererseits in fachlicher Hinsicht mit dem möglichen Transfer der eigenen Forschung in eine wirtschaftliche oder gesellschaftliche Verwertung. Die Teilnehmer*innen und neben der Vermittlung von gründungs- und businessbezogenen fachlichen Inhalten von der Weiterentwicklung persönlicher und methodischer Kompetenzen und der Erweiterung des persönlichen Netzwerks.

Die Workshop-Plätze sind limitiert auf 20-25 Personen.

Bewerbungsschluss: 20. März 2020

Die Reisekosten für die Teilnahme werden erstattet.

Nähere Informationen finden Sie hier im Flyer (pdf-Datei, 1.028 KB) oder unter www.young-entrepreneurs-in-science.de

Kontakt für weitere Fragen:

Dipl.-Kffr. Jutta Gügel | 0941 943-2338 | gruenderberatung@ur.de | www.uni-regensburg.de/Einrichtungen/FUTUR/

06.04. bis 09.04.2020 | 14.04. bis 17.04.2020

Kinderbetreuung in den Osterferien

Der Familien-Service der UR bietet in den Schulferien für die Kinder von Studierenden oder Personal Betreuung an.

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21.04.2020, 17.00 bis 17.45 Uhr

Universität für Kinder | Prof. Dr. Dirk Steuernagel | 753 - Rom schlüpft aus dem Ei? Eine archäologische Spurensuche

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21.04.2020, 18.00 Uhr

B.F.B.M Regensburg

Vortrag | Aufstehen, Krönchen richten, weitermachen. Wie wir mit Resilienz Krisensituationen meistern und gestärkt weitergehen

Referentin: Daniela Westner, Coach & Resilienzberaterin

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ab 22.04.2020

medbo | KEB Regensburg

kess erziehen | Kurs für Eltern von Jugendlichen im Alter von 11 bis 16 Jahren

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28.04.2020, 17.00 bis 17.45 Uhr

Universität für Kinder | Prof. Dr. Sabine Koller | Raus aus der Schule, rein in den Schnee! Von der Blüte jüdischer Kultur im östlichen Europa

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Antragstermin: 01.05.2020

Mobilitätsstipendien für Nachwuchswissenschaftlerinnen

für Forschungsaufenthalte im Ausland im nächsten Wintersemester

Das fakultätsübergreifende Stipendienprogramm dient der Finanzierung von längerfristigen, vertiefenden Forschungsreisen ins Ausland oder Auslandsaufenthalten zur Weiterqualifizierung und internationalen Vernetzung von Nachwuchswissenschaftlerinnen.

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Sommersemester 2020

Wissenschaftlerinnen-Stammtisch

Ort: Unikat

Nach den schönen Gesprächsrunden im Wintersemester werden wir im Sommer dieses Format beibehalten. Termine werden hier bekanntgegeben bzw. wir nehmen Sie gerne in unseren Verteiler auf (Kontakt: chancengleichheit@ur.de)

Sommersemester 2020

Veranstaltungsreihe Forschung finanzieren

Zielgruppen: Wissenschaftler*innen aller Fakultäten, die sich informieren möchten, wie sie ihre Forschung finanzieren können

mehr Informationen folgen hier ...

oder finden Sie bei den Referaten IV/5 Forschungsförderung und Drittmittel oder II/7 Nachwuchsförderung & Personalentwicklung für das wissenschaftliche Personal

voraussichtlich Nächster Antragstermin: 01.05.2020

Academic Research Sabbatical für Postdoktorand*innen der UR

Mit dem "Academic Research Sabbatical-Program" (ARSP) will die Universtiät Regensburg die wissenschaftliche Qualifikation von Wissenschaftler*innen in der Postdoc-Phase fördern und deren Berufungschancen nachhaltig verbessern. Akademische Rät*innen auf Zeit oder promovierte Angestellte auf Stellen Akademischer Rät*innen können mit diesem Programm für ein Semester von den Aufgaben in der Lehre sowie in der Lehrstuhlorganisation und -verwaltung befreit werden.

Die Bewerbung ist einmal jährlich zum 1. Mai möglich für Förderungen im folgenden Winter- oder Sommersemester. Pro Jahr werden maximal sechs Förderungen vergeben.

mehr (Link zur Ausschreibung 2019, pdf-Datei, 45 KB) ...

Kontakt für Rückfragen: Referat II/7 Nachwuchsförderung und Personalentwicklung

05.05.2020, 17.00 bis 17.45 Uhr