Diversity
Die Universität Regensburg ist sich ihrer gesamtgesellschaftlichen Verantwortung als Bildungs- und Forschungsinstitution bewusst. Sie setzt sich für ein Umfeld ein, in dem Chancengleichheit in all ihren Dimensionen gelebt wird. Ziel ist es, allen Mitgliedern der UR – unabhängig von persönlichen Merkmalen wie Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, körperlichen oder psychischen Fähigkeiten, sozialer Herkunft, Nationalität/Ethnie oder Religion – gleiche Teilhabe, Wertschätzung und Unterstützung zu ermöglichen. Gleichzeitig sollen Diskriminierung und sexuelle Belästigung verhindert werden.
Im Folgenden stellen wir die Einrichtungen der Universität vor, die Beratung und Unterstützung anbieten, die sich besonders für Inklusion und Barrierefreiheit, Gleichstellung und Chancengleichheit engagieren sowie gegen Diskriminierung und sexuelle Belästigung arbeiten.
