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Chancengleichheit & Diversity an der Universität Regensburg
Herzlich willkommen auf unserer Webseite!
Auf den folgenden Seiten finden Sie viele Informationen zu den Themen Chancengleichheit, Frauenförderung sowie Diversity an der Universität Regensburg.
UR | Prädikatsträger Total E-Quality 2021 mit Zusatz Diversity
Promotionsanschubstipendien 2021
Antragstermin: 9.9.2021 | Förderungen 1.10.2021-31.12.2021
Neu erschienen: Datenreport 2020
https://go.ur.de/datenreport-ufb
Programm Mentoring.UR 2019-2021
Festakt am 10.06.2021, 16.00 Uhr
Mobilitätsstipendien international für Nachwuchswissenschaftlerinnen
Nächster Bewerbungstermin: 01.11.2021 - maximale Flexibilität angesichts der Corona-Pandemie
Sach- und Reisekostenzuschüsse für Nachwuchswissenschaftlerinnen der UR
Bewerbungsschluss: 01.11.2021 | https://go.ur.de/pp3-fondnachwuchs
Gendergerechte Sprache an der Universität Regensburg
https://go.ur.de/gendergerechtesprache
Angebote des Familien-Service der UR
www.ur.de/familie
Unser Team
Die Frauenbeauftragte der UR und ihre Stellvertreterinnen
Die Universitätsfrauenbeauftragten und ihre jeweiligen Stellvertreterinnen sind für das wissenschaftliche Personal in Forschung und Lehre sowie die Studierenden zuständig.
Hier finden Sie die Frauenbeauftragte der Universität und ihre beiden Stellvertreterinnen ...
Die Frauenbeauftragten der Fakultäten und die Stellvertreter*innen
Die Fakultätsfrauenbeauftragten und ihre jeweiligen Stellvertreter*innen sind für das wissenschaftliche Personal in Forschung und Lehre sowie die Studierenden in der jeweiligen Fakultät zuständig.
Hier finden Sie alle Fakultätsfrauenbeauftragten und ihre Stellvertreter*innen ...
Die Vizepräsidentin für Internationalisierung & Diversity
Zu den Aufgaben der Vizepräsidentin für Internationalisierung und Diversity gehören:
- Erarbeitung und Umsetzung eines Internationalisierungskonzepts für die Universität Regensburg
- Strukturierung der internationalen Partnerschaften der Universität Regensburg
- Förderung der gesellschaftlichen Diversifizierung und Vielfalt am Campus
Hier finden Sie mehr Informationen ...
Die Koordinationsstelle Chancengleichheit & Diversity
Die Koordinationsstelle Chancengleichheit & Diversity besteht aus den hauptamtlichen Mitarbeiterinnen der Universitätsfrauenbeauftragten sowie der Antidiskriminierungsstelle unter Leitung der Vizepräsidentin für Internationalisierung und Diversity.
Gerne können Sie bei allen Anliegen rund um Chancengleichheit & Diversity erstmal mit uns Kontakt aufnehmen.
Christina Decker, Dipl.-Theol., M.A.
Geschäftsführende Referentin der Universitätsfrauenbeauftragten
Referentin für Chancengleichheit
Verwaltungsgebäude 0.07
Telefon 0941 943-3581
chancengleichheit@ur.de oder christina.decker@ur.de
Sprechzeiten: Bitte vereinbaren Sie einen Termin per E-Mail.
Birgit Bockschweiger M.A.
Referentin für Antidiskriminierung & Diversity
Mitarbeiterin frauenspezifische Personalentwicklung
Gebäude Philosophie / Theologie PT 3.3.33
Telefon 0941 943-2364
antidiskriminierung@ur.de / mentoring@ur.de oder birgit.bockschweiger@ur.de
Carina Ehrnsperger
Mitarbeiterin der Universitätsfrauenbeauftragten (Teilzeit)
Gebäude Philosophie / Theologie PT 3.3.33
carina.ehrnsperger@ur.de
Aufgrund der aktuellen Situation im Umgang mit der Corona-Pandemie ist der Parteiverkehr an der UR eingestellt. In dieser Zeit sind die Mitarbeiterinnen der Koordinationsstelle und die Frauenbeauftragten per E-Mail bzw. nach Möglichkeit per Telefon erreichbar. Termine für Telefongespräche oder Videobesprechungen können individuell vereinbart werden.
Unsere Mitgliedschaften und Vernetzungen (Auszug)
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Prädikatsträger mit Diversity: 2021 | |
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Koordinationsstelle Chancengleichheit & Diversity - 04.08.2021 07:53 
