Chancengleichheit & Diversity an der Universität Regensburg

Herzlich willkommen auf unserer Webseite!

Auf den folgenden Seiten finden Sie viele Informationen zu den Themen Chancengleichheit, Frauenförderung sowie Diversity an der Universität Regensburg.

Neu erschienen: Datenreport 2020

Programm Mentoring.UR 2019-2021

Festakt am 10.06.2021, 16.00 Uhr

Mobilitätsstipendien international für Nachwuchswissenschaftlerinnen

Nächster Bewerbungstermin: 01.11.2021 - maximale Flexibilität angesichts der Corona-Pandemie

Sach- und Reisekostenzuschüsse für Nachwuchswissenschaftlerinnen der UR

Bewerbungsschluss: 01.11.2021 | https://go.ur.de/pp3-fondnachwuchs

Gendergerechte Sprache an der Universität Regensburg

https://go.ur.de/gendergerechtesprache

Angebote des Familien-Service der UR

www.ur.de/familie

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Unser Team

Die Frauenbeauftragte der UR und ihre Stellvertreterinnen

Die Universitätsfrauenbeauftragten und ihre jeweiligen Stellvertreterinnen sind für das wissenschaftliche Personal in Forschung und Lehre sowie die Studierenden zuständig.

Hier finden Sie die Frauenbeauftragte der Universität und ihre beiden Stellvertreterinnen ...

Die Frauenbeauftragten der Fakultäten und die Stellvertreter*innen

Die Fakultätsfrauenbeauftragten und ihre jeweiligen Stellvertreter*innen sind für das wissenschaftliche Personal in Forschung und Lehre sowie die Studierenden in der jeweiligen Fakultät zuständig.

Hier finden Sie alle Fakultätsfrauenbeauftragten und ihre Stellvertreter*innen ...

Die Vizepräsidentin für Internationalisierung & Diversity

Zu den Aufgaben der Vizepräsidentin für Internationalisierung und Diversity gehören:

Erarbeitung und Umsetzung eines Internationalisierungskonzepts für die Universität Regensburg
Strukturierung der internationalen Partnerschaften der Universität Regensburg
Förderung der gesellschaftlichen Diversifizierung und Vielfalt am Campus

Hier finden Sie mehr Informationen ...

Die Koordinationsstelle Chancengleichheit & Diversity

Die Koordinationsstelle Chancengleichheit & Diversity besteht aus den hauptamtlichen Mitarbeiterinnen der Universitätsfrauenbeauftragten sowie der Antidiskriminierungsstelle unter Leitung der Vizepräsidentin für Internationalisierung und Diversity.

Gerne können Sie bei allen Anliegen rund um Chancengleichheit & Diversity erstmal mit uns Kontakt aufnehmen.

Christina Decker, Dipl.-Theol., M.A.

Geschäftsführende Referentin der Universitätsfrauenbeauftragten
Referentin für Chancengleichheit

Verwaltungsgebäude 0.07
Telefon 0941 943-3581
chancengleichheit@ur.de oder christina.decker[at]ur.de

Sprechzeiten: Bitte vereinbaren Sie einen Termin per E-Mail.

Birgit Bockschweiger M.A.

Referentin für Antidiskriminierung & Diversity
Mitarbeiterin frauenspezifische Personalentwicklung

Gebäude Philosophie / Theologie PT 3.3.33
Telefon 0941 943-2364

antidiskriminierung@ur.de / mentoring@ur.de oder birgit.bockschweiger[at]ur.de