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Training

Trainingsangebote für Wissenschaftlerinnen in der Qualifikationsphase

Ab Wintersemester 2021/22 bieten wir für Women Early Career Researchers der Universität Regensburg verschiedene Trainings an, die die überfachlichen Kompetenzen auf dem Weg zu einer Führungsposition stärken sollen.

Es gibt dabei verschiedene Angebotsformen:

  • Trainings, Workshops und Seminare, die exklusiv für eine Gruppe von Nachwuchswissenschaftlerinnen der UR organisiert und durchgeführt werden
  • Trainings, Workshops und Seminare anderer Anbieter in gemischten Gruppen, die wir besonders empfehlen und für die wir teilweise die Kosten (anteilig) übernehmen
  • Trainings, Workshops und Seminare anderer Servicestellen der UR zur Personalentwicklung und Nachwuchsförderung

Aktuelle Veranstaltungen

Reihe “Kraftvoll, Weiblich, Erfolgreich” (Impulsvorträge und Workshop)

Die Programmreihe von Traudl Burgmair besteht aus zwei Impulsvorträgen im Online-Format (offen für alle) sowie einem zweitägigen Workshop in Präsenz (Anmeldungen begrenzt). Ziel der Reihe ist es, Frauen in der Wissenschaft darin zu bestärken, ihre Kompetenz, Haltung und Wirksamkeit klar und authentisch zu zeigen, sich weiterzuentwickeln und ihre Rolle souverän auszufüllen.

Lunch-Talk 1: Wie sich innere Prägungen auf Führungskompetenz und Wirksamkeit auswirken

  • Online & offen für alle Interessierten an der UR, keine Teilnehmerinnenbegrenzung
  • Inhalt: Der Vortrag sensibilisiert für den Einfluss von Prägungen und Glaubenssätzen auf Führungsverhalten, Entscheidungsfindung und Selbstsicherheit. Teilnehmende reflektieren gemeinsam, wie innere Programme Wirksamkeit fördern oder behindern können.
  • Wann? Donnerstag, 29. Oktober 2026, 12:15 Uhr – ca.13:00 Uhr
  • Anmeldung und Zoom-Link: GRIPS

Lunch-Talk 2: Unterschiedlichkeit als Ressource in Führung

  • Online & offen für alle Interessierten an der UR, keine Teilnehmerinnenbegrenzung
  • Inhalt: Der Vortrag zeigt auf, wie wertvoll Vielfalt in Führungsstilen sowie Denk- und Entscheidungsprozessen ist und so produktiv genutzt werden kann – ohne Bewertung oder Zuschreibung.
  • Wann? Dienstag, 24. November 2026, 12:15 Uhr – ca. 13:00 Uhr
  • Anmeldung und Zoom-Link: GRIPS

 

Workshop: Mindest, Selbstwirksamkeit & authentische Sichtbarkeit

Das zweitägige Präsenzseminar richtet sich speziell an Wissenschaftlerinnen auf dem Qualifizierungsweg. Die Teilnehmerinnenanzahl ist auf 12-15 Personen begrenzt und die Termine des Workshops bauen inhaltlich aufeinander auf, sollten also bei Anmeldung beide wahrgenommen werden.

  • Inhalt: Die Kraft der Gedanken bewusst nutzen – souverän auftreten – nachhaltig wirken:  Der zweitägige Intensivworkshop verbindet aktuelle Erkenntnisse aus der Mindsetforschung, der  Selbstwirksamkeit und der Persönlichkeitsentwicklung mit praxisnahen Methoden für  authentisches Selbstmarketing und souveräne Positionierung. Erfolgreiche Sichtbarkeit beginnt nicht mit Kommunikationstechniken, sondern mit der inneren  Haltung. Unsere Gedanken, Überzeugungen und Selbstbilder beeinflussen maßgeblich, wie wir Entscheidungen treffen, Herausforderungen begegnen und von anderen wahrgenommen werden.  Die Teilnehmerinnen lernen, hinderliche Denk- und Handlungsmuster zu erkennen, ihre  Selbstwirksamkeit gezielt zu stärken und ihre fachliche Kompetenz klar, authentisch und überzeugend sichtbar zu machen. 
  • Wann?
    21. Januar 2027, 10.00-17.00 Uhr
    22. Januar 2027, 09.00-16.00 Uhr
  • Ein dritter Termin zur gemeinsamen Nachbereitung (online) wird außerdem gemeinsam während des Workshops ausgemacht.
  • Wo? 
    Bibliothek im Vielberth-Gebäude (2. OG, Raum 2.35)
  • Anmeldung und Unterlagen zur Vorbereitung: GRIPS

Über die Referentin: Traudl Burgmair ist zertifizierte Business Coach, Mediatorin und psychologische Beraterin. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Top-Managment sowie 8 Jahren Erfahrung in der Unternehmensberatung, begleitet sie Menschen dabei, sich authentisch und selbstbewusst weiterzuentwickeln. Unter dem Motto „Führung ist kein Titel – sie ist eine innere Haltung“ steht im Fokus die Verbindung von Klarheit und Selbstbewusstsein mit werteorientiertem Denken, psychologischer Tiefe und zwischenmenschlicher Zusammenarbeit.
Weiterführende Informationen auf der Webseite der Referentin (externer Link, öffnet neues Fenster)

Konfliktmanagement (Online-Vortragsreihe)

Selbstbehauptung

Berufungstraining

Workshop | Berufungstraining für Wissenschaftlerinnen, die eine Professur anstreben

Zielgruppe | fortgeschrittene Wissenschaftlerinnen auf dem Qualifizierungsweg, die eine Professur anstreben

Inhalt | Der Workshop bietet ein intensives Training für Bewerbungen um eine Professur. Nachwuchswissenschaftlerinnen erfahren wissenswerte Informationen zu ihrer Bewerbung und den Bewerbungsunterlagen und können das Berufungsverfahren realistisch trainieren. Jede der Teilnehmerinnen erhält fundiertes Feedback.

Anmeldung | Bitte melden Sie sich bei Interesse bei der Koordinationsstelle Chancengleichheit (katja.von-poschinger(at)ur.de (öffnet Ihr E-Mail-Programm))

Termine:

Teil 1: Am 25.2. von 9 bis 16 Uhr (online)
Teil 2: Jede Teilnehmerin erhält eine individuelle Coachingstunde im Nachgang.
 

Durchführung | Dr. Susanne Frölich-Steffen

Datenschutzhinweis 

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise bei der Teilnahme an unseren Programmen.


Kontakt

Anna Theresa Wolferstetter, M.A.

Koordinatorin für die Programme CoMeNT.UR und Mentoring.UR, Gleichstellungspreis
RegensburgEXZELLENZ (UR)

Telefon 0941 943 3837
Anna-Theresa.Wolferstetter​[at]​ur.de

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