Wechseljahre im Fokus

Insbesondere im Hochschulalltag sind Wechseljahre bislang eine wenig sichtbare Lebensphase. Ihre Auswirkungen auf Wohlbefinden, Leistungsfähigkeit und Präsenz werden häufig übersehen und als rein private Angelegenheit betrachtet, obwohl sie die Arbeitsrealität spürbar beeinflussen können. Angesichts des demografischen Wandels ist es jedoch kaum nachvollziehbar, dass die Wechseljahre weiterhin als “Privatsache” gelten. Als wissenschaftliche Institutionen und öffentliche Arbeitgeberinnen haben Hochschulen die gesellschaftliche Verantwortung, eine inklusive Umgebung zu schaffen, die Teilhabe ermöglicht. Dies verdeutlicht die Relevanz des Themas und die Chance, durch Enttabuisierung, Wissensvermittlung und passende Rahmenbedingungen ein sensibilisiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen.