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Logo Chancengleichheit

Die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakultät für Chemie und Pharmazie (kurz: Fakultätsgleichstellungsbeauftragte) und ihr Stellvertreter / ihre Stellvertreterinnen sind für Wissenschaftlerinnen und Studentinnen die Ansprechpersonen bei Fragen rund um Information, Beratung und Unterstützung bezüglich frauenspezifischer und karrierefördernder Belange sowie beim Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Die Fakultät orientiert sich in ihrem Gleichstellungskonzept (externer Link, öffnet neues Fenster) an den übergeordneten Gleichstellungszielen der UR, wie sie u. a. in der Grundordnung sowie dem Gleichstellungskonzept für Forschung und Lehre für die Jahre 2023-2027 (externer Link, öffnet neues Fenster) verankert sind. Grundlage hierfür bilden sowohl dasBayerische Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG) (externer Link, öffnet neues Fenster) als auch das  Leitbild der UR (externer Link, öffnet neues Fenster), das die tatsächliche Gleichberechtigung und die Vereinbarkeit von Familie, Studium, Forschung und Beruf als klare Zielsetzung formuliert.

 

Die Fakultätsgleichstellungsbeauftragten unterstützen und beraten gerne

  • bei Fragen zu finanziellen Fördermöglichkeiten für Nachwuchswissenschaftlerinnen
  • bei Fragen zur Vereinbarkeit von Studium / wissenschaftlicher Karriere und Familie
  • in Fällen von sexualisierter Diskriminierung, sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt an unserer Fakultät

Alle Fragen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Sie haben auch die Möglichkeit die Fakultätsgleichstellungsbeauftragten über das untenstehende Formular anonym zu kontaktieren.

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(Anonyme) Nachricht an die Fakultätsgleichstellungsbeauftragte

Sie können uns hier eine Frage oder (anonyme) Nachricht hinterlassen. Falls Sie möchten, dass wir Ihnen antworten, geben Sie bitte unten auch Ihre E-Mail-Adresse an!


Veranstaltungen und aktuelle Ausschreibungen

Mentoring UR: Ausschreibung 2027-2028 (externer Link, öffnet neues Fenster)

Bewerbungsfrist: 01.11.2026

Die neue Ausschreibung für das englischsprachige Mentoring-Programm Mentoring.UR für Postdoktorandinnen und Doktorandinnen ist gestartet. Bewerbungen sind ab sofort und noch bis zum 1. November möglich. Das Programm unterstützt Wissenschaftlerinnen in ihrer Karriereentwicklung durch individuelles Mentoring, ein begleitendes Gruppen-Karriere-Coaching sowie vielfältige Vernetzungsmöglichkeiten.

Neue Ausschreibung: Mentoring.UR 2027-2028 (externer Link, öffnet neues Fenster)

CoMeNT.UR: Veranstaltungsreihe “Kraftvoll, Weiblich & Erfolgreich” (externer Link, öffnet neues Fenster)

Wintersemester 2026/27

Die Programmreihe von Traudl Burgmair besteht aus zwei Impulsvorträgen im Online-Format (offen für alle) sowie einem zweitägigen Workshop in Präsenz (Anmeldungen begrenzt). Ziel der Reihe ist es, Frauen in der Wissenschaft darin zu bestärken, ihre Kompetenz, Haltung und Wirksamkeit klar und authentisch zu zeigen, sich weiterzuentwickeln und ihre Rolle souverän auszufüllen.

Weitere Informationen sowie den Anmeldungslink für den Workshop finden Sie hier: Link (externer Link, öffnet neues Fenster) => Training

 

CoMeNT.UR (mit RegensburgEXZELLENZ): Role Model Talk mit Eveline Schönleber (Geschäftsführung Modeunternehmen MAC) (externer Link, öffnet neues Fenster)

17.11.2026, 18.00 Uhr im Vortragsraum im Haus der Begegnung der UR

Gelegenheit für Austausch mit unserer Gästin und untereinander rund um die Themen Frauen in Führungspositionen, nachhaltige Modeherstellung, Body Positivity und alles, was die Anwesenden an Themen mitbringen

Anmeldung bitte per E-Mail bis 10.11.2026 an coment​(at)​Ur.de (öffnet Ihr E-Mail-Programm)

 

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