Gleichstellung

Dr. Magdalena Hürten

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STELLVERTRETERIN

Dr. Judith König

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Am 21.1.26 verabschiedete der Fakultätsrat einen Verhaltenskompass der Fakultät für Katholische Theologie. Darin werden die die Grundsätze eines wertschätzenden und respektvollen Miteinanders an der Fakultät zusammengefasst. Der Kompass wurde durch eine AG erarbeitet, die im Wintersemester 24/25 ihre Arbeit aufgenommen hat und aus Vertreter*innen aller Mitgliedergruppen bestand. Eingeflossen sind auch die Ergebnisse einer Umfrage zur Risikoanalyse im Sommersemester 25 und zahlreiche wertvolle Rückmeldungen aus Diskussionen in den Mitgliedergruppen.

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Das Ziel der Gleichberechtigung und Gleichstellung von Frauen manifestiert sich bundesweit forschungsbezogen in den Gleichstellungsstandards der DFG, im Bayerischen Hochschulgesetz von 2006 (Artikel 4) sowie auf der Regensburger universitären Ebene in der Präambel der Grundordnung von 2019, im Entwicklungsplan der Universität bis 2020 und im Gleichstellungskonzept der Universität für die Jahre 2018 bis 2022. Diese Konzeptionen, ihre Weiterentwicklung und ihre Anwendung in anderen Fakultäten stellen die Grundlage der Ausgestaltung entsprechender Maßnahmen auch in der Fakultät für Katholische Theologie dar.

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[Das Gleichstellunsgkonzept wird im SoSe 2026 evaluiert.]