Controlling ist breit! Wie breit ist Ihre Ausbildung?
ControllerInnen haben ein breites Einsatzfeld in der Unternehmenspraxis. Ebenso breit muss daher ihre Ausbildung sein: ControllerInnen dokumentieren Kosten und Erlöse auf der Basis einer fundierten Auseinandersetzung mit der Kosten- und Leistungsrechnung.
ControllerInnen analysieren die externe Rechnungslegung. ControllerInnen planen und überwachen Liquiditätsflüsse und strukturieren die Unternehmensfinanzierung. ControllerInnen steuern Unternehmen wertorientiert. ControllerInnen sind in die mittel- und langfristigen Herausforderungen der Unternehmensentwicklung und des strategischen Managements eingebunden. Und nicht zu vergessen: ControllerInnen liefern Informationen – auf der Basis von Datenverarbeitungssystemen – und entwickeln diese Systeme daher in enger Zusammenarbeit mit den IT-Abteilungen weiter.
Schließlich – und vielleicht am wichtigsten: ControllerInnen ändern Verhalten – indem sie mit Entscheidungsträgern kommunizieren, deren Situation verstehen und Prozesse umgestalten. Vor diesem Hintergrund: Wie breit ist Ihre Ausbildung?
Der MBA Controlling deckt diese Breite ab und vertieft in jedem Kompetenzfeld auf universitärem Niveau – die Einbindung in den jeweiligen Stand der aktuellen Forschung inbegriffen.
Erfolgreiche AbsolventInnen...
…festigen und erweitern ihre theoretischen und praktischen Kenntnisse auf den entscheidenden Gebieten des Controlling
…bereiten sich intensiv auf die Herausforderungen in der Praxis vor
…beweisen ihre fachlichen Qualitäten auf hohem akademischen Niveau
…entwickeln durch die profunde Ausbildung neuartige Lösungsansätze
…bauen durch das gemeinsame Studium Kontakte mit PraktikerInnen aller Felder auf
…leisten mit ihrer zentralen Rolle als ControllerInnen einen wesentlichen Beitrag für nachhaltigen unternehmerischen Erfolg
Interessierte Unternehmen...
…unterstützen motivierte MitarbeiterInnen bei der Weiterentwicklung ihrer Fach- und Führungskompetenzen
…profitieren durch die Dualität von Beruf und Studium weiterhin von den Fähigkeiten der MitarbeiterInnen
…greifen auf wissenschaftliche Erkenntnisse bei der Bearbeitung konkreter Fragestellungen zurück
…bauen über die neu geschaffenen Kontakte ihrer MitarbeiterInnen neue Kooperationsmöglichkeiten mit anderen Unternehmen und Hochschulen auf
…profitieren von der Qualifikation der AbsolventInnen als Master Business Administration
