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Lebenslauf und beruflicher Werdegang

Lebenslauf

seit 2018Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Sozial-, Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
2014-2017Vertretungsprofessur für Erziehungswissenschaften, Schwerpunkt: Aggression und Emotion
2013-2014Projektmitarbeiterin in einem DFG-Projekt, Institut für Pädagogik, Universität Regensburg
Februar 2012Eröffnung der Habilitation in Psychologie an der LMU, München
Juni 2011Abschluss der Promotion zum Dr. phil. (Note: summa cum laude)
2010-2011Ausbildung zum systemischen Coach (bei Oliver Watzal, in Kooperation mit dem ISB Wiesloch)
2008-2011Stipendiatin der Studienstiftung des deutschen Volkes
2007-2013wissenschaftliche (Projekt-) Mitarbeiterin an der LMU München, Lehrstuhl für Sozialpsychologie (Prof. Dr. Dieter Frey), mit fünfmonatigem Forschungsaufenthalt an der University of Sussex, Brighton, UK
2005 – 2007freiberufliche Mitarbeiterin in den Bereichen Personalauswahl und -entwicklung, Unternehmensberatung IST, Regensburg
2005 – 2006studienbegleitendendes Zusatzstudium “Internationale Handlungskompetenz”
2004Vordiplomsprüfung des BWL-Studiums im Fach BWL, anschließend Belegung des BWL-Moduls „Personalwirtschaft und Organisationslehre“
2001 - 2007Studium der Psychologie an der Universität Regensburg

Lehre

Lehrveranstaltungen im Wintersemester 2020/21:

  • Blockseminar: Personalführung
    Zeit: siehe lsf
    Modul: PSY-M14.4
  • Blockseminar: Beratung von Personen und Organisationen
    Zeit: siehe lsf
    Modul: EDU-BA-M03.3

Lehrveranstaltungen im Sommersemester 2020

  • Vorlesung: Angewandte Sozialpsychologie
  • Blockseminar: Beratung & Coaching
  • Lehrveranstaltungen im Wintersemester 2019/2020
  • Kolloquium Master I u II
  • Seminar: Coaching und Beratung
  • Vorlesung: Sozialpsychologie I

Lehrveranstaltungen im Sommersemester 2019

  • Vorlesung: Angewandte Sozialpsychologie
  • Blockseminar: Beratung & Coaching

Lehrveranstaltungen im Wintersemester 2018/19

  • Blockseminar: Beratung von Personen und Organisationen

Forschungsschwerpunkte

  • Politische Psychologie: Populismus und Radikalismus
  • Aggressives und prosoziales Verhalten
  • Informationsverarbeitung und -austausch im schulischen und organisationalen Kontext
  • Entscheidungs- und Urteilsprozesse bei Individuen, Gruppen und Organisationen
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