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Lebenslauf und akademischer Werdegang

Berufspraxis

Seit 2021Entwicklung und Umsetzung von Programmen für Studierende zur Förderung mentaler Gesundheit und Resilienz, u.a. im Rahmen von Forschungsprojekten, Universität Regensburg und TU Berlin
Seit 2018 Leitung achtsamkeitsbasierter Trainingsprogramme (MBSR; MSC seit 2020), Workshops, Vertiefungen und Einzelcoachings; Mitbegründerin des Zentrums für Achtsamkeit und Resilienz in Regensburg
Seit 2014Lehrbeauftragte am Lehrstuhl für Sozial-, Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Universität Regensburg
Seit 2009Studiengangkoordinatorin und Studienberaterin für Psychologie, Universität Regensburg
1998–2008Referentin für Internationale Hochschulbeziehungen an den Universitäten Stuttgart, Potsdam, TU Berlin und Würzburg 
1997Pressereferentin bei Wörwag Pharma, Böblingen
1995–1996Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Robert Koch-Institut, Berlin

Studium und Weiterbildung

2026 Mental Health First Aid – Akkreditierung als Ersthelferin, ZI Mannnheim
2019–2020 Ausbildung zur Trained Teacher für Mindful Self-Compassion (MSC), Arbor Seminare
2018–2022Fortbildungen in Systemischer Beratung (IF Weinheim), hypnosystemischem und integrativem Coaching (Dr. Gunther Schmidt, MEIHEI und Karl Benien, Hamburg)
Seit 2014Regelmäßige Meditationsretreats und Vertiefungen, u. a. bei Jon Kabat-Zinn, Christopher Germer, James Baraz, Christiane Wolf und Rick Hanson
2014–2016Ausbildung und Zertifizierung in MBSR (Mindfulness-Based Stress Reduction), Arbor Seminare 
2011–2014Ausbildung in Kommunikationspsychologie, Schulz von Thun-Institut, Universität Hamburg
2010–2012Weiterbildung Wissenschaftsmanagement, Zentrum für Hochschulentwicklung Speyer
1995Diplom in Ernährungswissenschaft, Universität Bonn und Washington State University (Fulbright-Stipendium) 

Schwerpunkte in der Lehre

  • Humanistische Führung
  • Kommunikationspsychologie und Persönlichkeitsentwicklung
  • Achtsamkeit, Selbstmitgefühl und Emotionsregulation
  • Stressbewältigung und Resilienz
  • Selbstführung und Ressourcenaktivierung

Lehre

Lehrveranstaltungen: 

  • Soft Skills Training für humanistische Führungskultur/Führungskräfteentwicklung (Psychologie B.Sc. M14.3)
  • Zusatzstudium Psychologie für die Schule (M1.2, M2.2)
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