Gleichstellungspreis 2022

Der mit 5000,00 € dotierte Gleichstellungspreis der Universität Regensburg prämiert 2022 ein innovatives Projekt, eine strukturelle Maßnahme, eine besondere Aktivität oder eine herausragende Forschungsleistung, die sich in Forschung und Lehre auf das Ziel der Chancengleichheit und Geschlechtergerechtigkeit bezieht. Sie soll zu konkreter Verbesserung führen, größere Reichweite oder Vorbildcharakter haben und nicht institutionell an der Universität Regensburg verankert oder bereits länger etabliert sein.

Im Einzeln kann prämiert werden:

• ein nachhaltiges Engagement im Bereich der Gleichberechtigung und zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter (z.B. spezifische Arbeitsgruppe, Netzwerk, o.ä.)
• eine realisierte strukturelle Maßnahme zur Gleichstellung der Geschlechter an der Universität (z.B. Maßnahme zur Verbesserung der Studiensituation von Studentinnen, regelmäßiges Beratungsangebot für Wissenschaftlerinnen auf dem Qualifizierungsweg zur Beantragung von Drittmittelprojekten o.ä.)
• ein Projekt im Bereich der akademischen Lehre oder des Wissenstransfers (auch z.B. Buchpublikation)
• eine kulturelle Aktivität zur Förderung der Gendersensibilität

Prämiert werden können zusätzlich:

• hervorragende wissenschaftliche Abschluss- oder Qualifikationsarbeiten aus dem Bereich der Gender-Forschung (Master- und Staatsexamensarbeiten, Dissertationen, Habilitationen; nicht älter als zwei Jahre; Einzelpreise in Höhe von 500,00 €)

Bewerbungsschluss: 1.10.2022

Der Preis wird ab 2022 jährlich verliehen. Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission der Frauenbeauftragten der Universität Regensburg.

Die Bewerbung ist zu richten an:

Auswahlkommission Gleichstellungspreis 2022

Universitätsfrauenbeauftragte Prof. Dr. Isabella von Treskow

und zu mailen an:

Carina.Ehrnsperger@ur.de

Weitere Informationen finden Sie in der Ausschreibung.