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Neunte Programmstaffel Mentoring.UR 2024

Das Bild zeigt Informationen zur 9. Staffel Mentoring.UR, die alle unten im Text stehen

Programmdauer

Kalenderjahr 2024 mit Auftakt am 19.12.2023


Termine

Oktober 2023

Ausschreibung


30. November 2023

Bewerbungsschluss Mentees


Dezember 2023

Auswahlprozess


bis 15. Dezember 2023

schriftliche Zusage an die Mentees


19.12.2023

Festakt | Auftaktveranstaltung mit Impulsvortrag von Prof.in Dr. Antje Baeumner


16.1.2024

Gruppen-Karrierecoaching: Startworkshop für Mentees

Teilnahme für Mentees verpflichtend


danach

Auswahl einer Mentorin oder eines Mentors, Erstellung von Zielvereinbarungen zwischen Mentees und Mentor*innen


21.2.2024

Workshop "Gender - mögliche Hürden und Konflikte im universitären Umfeld"

Teilnahme für Mentees verpflichtend



2. QUARTAL 2024

Informationsworkshop für Mentor:innen

Teilnahme faktultativ


11. + 12.3.2024, 9-17 Uhr

Gruppen-Karrierecoaching: zweitätiger Intensivworkshop für Mentees

Teilnahme für Mentees Verpflichtend


6. oder 7.5.2024, 9-17 Uhr

Gruppen-Karrierecoaching: Kleingruppenworkshop

eintägig, Terminoption | Teilnahme für Mentees verpflichtend


2. und 3. Quartal 2024

Gruppen-Karrierecoaching: Einzelcoaching zu individuellen Themen

Einzeltermin nach Vereinbarung | Teilnahme für Mentees verpflichtend


16.9.2024, 9-17 Uhr

Gruppen-Karrierecoaching: Reflexionsworkshop

Teilnahme für Mentees verpflichtend



30.9.2024, 8.30-12 Uhr

Gruppen-Karrierecoaching: Abschlussworkshop für Mentees & Reflexion der Mentoring-Beziehung

Teilnahme für Mentees verpflichtend


Ende 2024

Abschlussveranstaltung für Mentees und Mentor:innen


begleitend

Netzwerkabende, Einladung zu verschiedenen Terminen und Veranstaltungen, weitere Trainings

(z.B. zu Rhetorik & Selbstpräsentation, Gesprächsführung & Konfliktmanagement, Netzwerken, Charisma & Durchsetzungskraft, Führungskräftetraining, Vereinbarkeit Familie & Beruf)



Ausschreibung & Bewerbung

Im Oktober 2023 beginnt die nächste Bewerbungsphase für die neue Staffel des Programms Mentoring.UR. Das Programm wird für die nächste Laufzeit für Privatdozentinnen, Habilitandinnen, Nachwuchsgruppenleiterinnen, Postdoktorandinnen und fortgeschrittene Doktorandinnen (ab dem 3. Jahr der Promotion) angeboten.


Hier finden Sie das entsprechende Informations- und Bewerbungsmaterial:

Plakat Mentoring.UR 2024 (pdf-Datei, 146 KB)

Ausschreibung Mentoring.UR 2024 (pdf-Datei, 155 KB)


Voraussetzungen für alle Bewerberinnen oder Teilnehmerinnen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium
  • wissenschaftliches Projekt an der Universität Regensburg
  • Berufsziel Professur oder andere Führungsposition in oder außerhalb der Wissenschaft
  • Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Rolle und zur Weiterentwicklung des persönlichen und beruflichen Karriereportfolios
  • geplante Zugehörigkeit zur Universität Regensburg für die Laufzeit des Programms

Bewerbungsunterlagen und -fristen

  • Motivationsschreiben

  • Profilbogen (Word-Datei, 79 KB)

  • tabellarischer Lebenslauf inkl. Publikationsverzeichnis, Verzeichnis der durchgeführten Lehrveranstaltungen, Übersicht über bereits eingeworbene Drittmittel, Förderungen, Auszeichnungen und Preise

  • Hochschulzeugnisse

    Die Unterlagen sind fristgerecht zum 30. November 2023 in einer pdf-Datei der Koordinationsstelle Chancengleichheit (mentoring@ur.de) zuzusenden.



Programmleitung

Prof. Dr. Miriam Banas
Stellvertretende Universitätsgleichstellungsbeauftragte für Frauen in Wissenschaft und Kunst mit Schwerpunkt Female Early-Career Scientists

Programmkoordination

Anna Theresa Wolferstetter M.A., Koordinationsstelle Chancengleichheit


  1. Universität Regensburg
  2. Koordinationsstelle Chancengleichheit

Programm Mentoring.UR

Mentoring.UR 2017-2019 Grafik stildeck