Wie wird man Doktorand:in? Wie wird man PUR-Mitglied?
Ablaufplan für den Weg zur PUR-Mitgliedschaft
Du promovierst und möchtest Mitglied des Promotionskollegs werden? Hier findest Du eine Übersicht, wie Du einen Antrag stellen kannst.
1. Annahme als Doktorand:in
1.1 Betreuungsvereinbarung ausfüllen
Wenn Du eine Promotion beginnst, triffst Du mit Deiner Doktormutter/Deinem Doktorvater eine Betreuungsvereinbarung. Hier wird Deine Absicht festgehalten, zu promovieren, Dein Arbeitstitel festgelegt und die genauen Modalitäten der Betreuung geregelt. Die Betreuungsvereinbarung für die PKGG und SLK findest Du hier (öffnet neues Fenster).
1.2 Antrag auf Annahme als Doktorand:in
Um einen Antrag auf Annahme als Doktorand:in im jeweiligen Dekanat zu stellen, musst Du Dich zunächst im Campusportal der UR (externer Link, öffnet neues Fenster) registrieren. (Achtung: Hierbei geht es nicht um eine Immatrikulation als Doktorand:in. Dies ist ein gesonderter Vorgang.)
Das Formular für den Antrag auf Annahme als Doktorand:in, den Du danach im Dekanat stellst, findest Du hier (für SLK (öffnet neues Fenster). (nicht barrierefrei) / für PKGG (öffnet neues Fenster). (nicht barrierefrei)).
2. Bewerbung um eine Mitgliedschaft im PUR
Sobald Deine Annahme als Doktorand:in erfolgt ist, kannst Du per E-Mail (an kontakt.promotionskolleg(at)ur.de (öffnet Ihr E-Mail-Programm)) einen Antrag auf Mitgliedschaft im PUR stellen. Eine Zusammenstellung der nötigen Dokumente findest Du im Reiter "Mitglied werden".
Wenn Du auf unserer Doktorand:innen und Projekte-Seite geführt werden möchtest, kannst Du bei Deiner Bewerbung auch ein zusätzliches Abstract in entsprechedem Umfang einreichen.
Anlaufstellen bei Problemen
Antidiskriminierung & Konfliktbewältigung
Diskriminierungen, sei es wegen des Alters, einer Behinderung, chronischer Krankheiten, wegen der ethnischen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, Weltanschauung oder der sexuellen Identität, werden an der UR nicht toleriert.
Solltest Du von Diskriminierung, sexueller Belästigung und sexualisierter Gewalt betroffen sein, wende Dich bitte an Dr. Birgit Bockschweiger (antidiskriminierung@ur.de oder birgit.bockschweiger(at)ur.de (öffnet Ihr E-Mail-Programm), Telefon: +49 941 943-2364).
Einen ersten Leitfaden für Betroffene findest Du hier:
Die Universität bietet darüber hinaus je nach Personengruppe (Studierende, wissenschaftliches oder nichtwissenschaftliches Personal) Ansprechpersonen für Fälle von Diskriminierung, sexueller Belästigung und Konflikten. Eine Aufstellung findest Du hier:
Wissenschaftliches Fehlverhalten
Verstöße gegen die Regeln guter wissenschaftlicher Praxis beschädigen die Wissenschaft, stören das Vertrauen von Politik und Gesellschaft in die Wissenschaft und untergraben damit das Fundament der modernen Wissensgesellschaft. Unterstützung und Hilfe bei wissenschaftlichem Fehlverhalten bekommt man bei den Ombudspersonen der Universität Regensburg. Als Ansprechpersonen für alle, die Vorwürfe wissenschaftlichen Fehlverhaltens vorzubringen haben oder diesbezüglich Rat suchen, dienen Prof. Dr. Reinhard Sterner und Prof. Dr. Christiane Heibach (Stellvertretende Direktorin des PUR).
Psychologisch-Psychotherapeutische Beratung der Universität Regensburg
In der Psychologisch-Psychotherapeutischen Beratungsstelle können sich Studierende und Promovierende bei Krisen in verschiedensten Lebensbereichen psychologisch-psychotherapeutisch beraten lassen:
Hilfreiche Links bei Krisen und Optimierungswünschen
Die Promotionsheldin bietet eine Anlaufstelle für Probleme in der Promotion - sowohl als Real-Life-Coach als auch als hilfreiche Homepage. Von Planungsschwierigkeiten („wenn du inzwischen bei Zeitplan Nr. 17 angelangt bist, aber auch diesem schon wieder Monate hinterherhängst“) bis zum akuten „Panikmodus“:
https://promotionsheldin.de/ (externer Link, öffnet neues Fenster)
Hilfreiche Tipps, wie man nach der Promotion sowohl innerhalb als auch außerhalb der Universität die Karriereplanung angeht, gibt es hier:
https://theprofessorisin.com/ (externer Link, öffnet neues Fenster)
https://theprofessorisin.com/its-ok-to-quit/ (externer Link, öffnet neues Fenster)
Finanzierung in der Promotionsphase
Zentrum zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses (WIN)
Das WIN kann eine wichtige erste Anlaufstelle für Möglichkeiten der Finanzierung der Promotion sein:
https://www.uni-regensburg.de/forschen/win/das-win (externer Link, öffnet neues Fenster)
Es können gezielte Beratungstermine mit den einzelnen Mitgliedern des WIN vereinbart werden. Ansprechpartnerin für (angehende) Promovierende ist Dr. Angela Weil-Jung:
Nachwuchsförderung
Der Fakultätsrat der Fakultät für Philosophie, Kunst-, Geschichts- und Gesellschaftswissenschaften hat in seiner Sitzung am 8. Mai 2024 ein Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses der Fakultät aus den Fakultätsmitteln der DFG-Programmpauschale beschlossen. Ziel des Programms ist es, die Mobilität des wissenschaftlichen Nachwuchses durch die Bezuschussung von aktiven Tagungsteilnahmen zu fördern. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Merkblatt (externer Link, öffnet neues Fenster).
Weitere Informationen zum Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses der Fakultät für Philosophie, Kunst-, Geschichts- und Gesellschaftswissenschaften sind hier zu finden:
Auch die Fakultät für Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften bietet eine Mobilitätsförderung. Alle Informationen zur Nachwuchsförderung der SLK sind hier zu finden: https://www.uni-regensburg.de/sprache-literatur-kultur/forschen/wissenschaftlicher-nachwuchs/foerdermoeglichkeiten (externer Link, öffnet neues Fenster)
Stipendiensuche
Die Recherche-Datenbank ELFI enthält über 11.000 Forschungsförderungsprogramme von rund 4.900 nationalen und internationalen Förderern.
https://www.elfi.info/index.php (externer Link, öffnet neues Fenster)
Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst
Die Beauftragten der Fakultät für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst und ihre Stellvertreter:innen sind für Wissenschaftlerinnen und Studentinnen die persönlichen Ansprechpersonen bei Fragen rund um Information, Beratung und Unterstützung. Zudem stellt die Universitätsleitung jedes Jahr den Beauftragten der Fakultäten für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst Mittel im Rahmen des Finanziellen Anreizsystems zur Förderung der Gleichstellung (FAS) zur Verfügung.
Weitere Infos zu den Early Career-Stipendien hier: https://www.uni-regensburg.de/universitaet/chancengleichheit (externer Link, öffnet neues Fenster)
Bibliothek und Schreibberatung
Schreibberatung für Promovierende
Egal, in welcher Phase des Schreibens man sich befindet, die Schreibberaterin der Universität Regensburg Dr. Christine Braun sowie ein qualifiziertes Team von Schreibtutor:innen unterstützt bei individuellem akademischem Schreibhandeln.
Regelmäßig bietet das PUR für seine Mitglieder Workshops mit Dr. Christine Braun an, in denen es um Tipps gegen Schreibblockaden, Schreibpläne u.ä. geht.
Bibliotheksausweis
Doktorand:innen können bei der Universitätsbibliothek einen gesonderten Bibliotheksausweis beantragen, um Bücher aus den Bibliotheken zu entleihen. Standardmäßige Fristen können dabei verlängert werden.