Zusatzstudium und Zertifikate
Forschungs- und Lehrschwerpunkte
Antisemitismus
Die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Kommiliton*innen aus Israel stellt auf unserem Campus eine selbstverständliche Normalität dar.
Als international vernetzte Institution pflegen die Wissenschaftler*innen der UR eine Vielzahl an Forschungskooperationen mit israelischen Kolleg*innen in Israel.
In Studium und Lehre ermöglichen insbesondere die Professur für Slavisch-Jüdische Studien sowie ein Jiddisch- und Hebräisch-Lektorat, sich näher mit jüdischer Kultur zu befassen. Und aufgrund unserer Partnerschaft mit der Ben-Gurion University of the Negev in Beer Sheva bieten sich für die Studierende der UR zudem vielfältige Möglichkeiten im Rahmen eines Auslandssemesters Israel aus erster Hand kennenzulernen und umgekehrt Kommiliton*innen aus Beer Sheva an der UR willkommen zu heißen.
Diese Kooperationen zu unterstützen, ist für die Universitätsleitung von großem strategischem Interesse.
Beispiele
- 07.02.2024: Studentische Diskussionsrunde mit der Generalkonsulin des Staates Israel
- 5.10.2023 bis 31.07.2024: Ausstellung „Ende der Zeitzeugenschaft“
- WS 2023/24: Ringvorlesung „Sichtbar – unsichtbar. Lebenswege jüdischer Frauen“
- WS 2021/22: Ringvorlesung „Stimmen – Zeiten – Räume. 1700 Jahre jüdisches Leben in Deutschland“
- 22.01.2020: Podiumsdiskussion zum Thema Antisemitismus
Weitere Angebote in Forschung und Lehre
- Juristische Fakultät, Prof. Dr. Julia Bernzen und Prof. Dr. Alexander Tischbirek: Die Veranstaltungsreihe „Recht Divers“ hat zum Ziel, verstärkt sichtbar zu machen, wo bereits Diversität in der Rechtswissenschaft und Rechtspraxis existiert
- Die Refugee Law Clinic des Lehrstuhls für Öffentliches Recht und Politik bietet studentische Rechtsberatung für geflohene Menschen
- Regensburger Universitätszentrum für Lehrerbildung (RUL) mit vielfältigen Angeboten und Maßnahmen
- Zentrum für Migration und Bildung der UR mit vielfältigen Angeboten und Maßnahmen
- Europaeum / Ost-West-Zentrum der UR mit vielfältigen Angeboten und Maßnahmen
- Projekt zur Qualitätsoffensive Lehrer*innenbildung mit dem Fokus Diversity: IMpuLs+
- Zentrum für Sprache und Kommunikation (ZSK) mit sprach- und kulturübergreifenden (Forschungs)Projekte und Deutsch als Fremdsparche (DaF)
- Deutsch-Israelischen Stiftung für Wissenschaftliche Forschung und Entwicklung (GIF) fördert Forschungsprojekte der Professur für Slavisch-jüdische Studien
- Department für Interdisziplinäre und Multiskalare Area Studies – DIMAS mit Ringvorlesungen zu aktuellen Themen
Externe Links
- Handlungsleitfaden des Hochschulforum Digitalisierung zu „Sexualisierte Gewalt in der digitalen Hochschullehre“ | PDF
- Diskriminierungskritische Perspektiven an der Schnittstelle zwischen Bildung und Kunst (Kunsthochschule Mainz)
- Neurodiversität in der digitalen Hochschullehre (Blogbeitrag)
- Freie Universität Berlin: Toolbox für Gender und Diversity in der Lehre
- Freie Universität Berlin: Gender- und diversitätsbewusste Sprache in der Lehre
- Universität Freiburg: Werkzeugkasten “Diversity in der Lehre”
- Universität Köln: DiVers - Didaktik und Diversity in der Hochschullehre
- Die Goethe-Universität Frankfurt: “Handlungsempfehlung für eine diversitätssensible Mediensprache” | PDF
- Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft: Toolbox für gute Lehre in einer diversen Studierendenschaft
- Hamburg Open Online University: Diversity! Diversitätsbewusste Mediengestaltung - Antidiskriminierende Lehre
- Diversitry: Portal und Netzwerk für u.a. Bundesbehörden zum Thema Diversität mit vielen Hinweisen und Informationsmaterial
- Podcast-Folge zu gendersensibler Sprache in der Dissertation
- Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) und Diversity in Forschungsvorhaben
- Gender- und diversitätssensible Empfehlungen der DFG
- Übersicht „Relevanz von Geschlecht und Vielfältigkeit in der Forschung“ mit fachspezifischen Informationen, Definitionen und weiteren Links
- Die Forschungsorientierten Gleichstellungs- und Diversitätsstandards der DFG
- Checkliste für Antragsteller*innen zur Planung von Forschungsvorhaben | PDF
- Universität St. Gallen: Aufzeichnung des Webinars „Inklusive Kommunikation im Unternehmen fördern“
- Dossier „Migration und Integration“ der Bundeszentrale für politische Bildung
- Statement von: Dr. Joshua Philip Barham, Sofja Kovalevskaja Group Leader an der UR:
Request for an official statement on ethnic and gender diversity in Chemistry and appropriate actions therefrom | PDF