Neunte Programmstaffel Mentoring.UR 2024
Programmdauer
Kalenderjahr 2024 mit Auftakt am 19.12.2023
Mentees und Mentor*innen Staffel 9
 | Dr.-Ing. Tanja AugeFakultät für Informatik und Data Science | Data Engineering | Mentor: Prof. Dr. Michael LeyerPhilipps-Universität Marburg |
 | Verena BaierFakultät für Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften | Amerikanistik | Mentor: Dr. Christopher KastBay. Akademie der Wissenschaften | Forschungsreferent |
 | Marie BeyrichFakultät für Rechtswissenschaft | Öffentliches Recht und Politik | Mentorin: Prof. Dr. Mary-Rose McGuireLehrstuhl für Bürgerliches Recht, Recht des Geistigen Eigentums sowie deutsches und europäisches Zivilprozessrecht | Universität Osnabrück
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 | Lisa Finn-HampelFakultät für Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften | Romanistik | Mentorin: PD Dr. Marita LiebermannDirektorin der Akademie Erbacher Hof des Bistums Mainz |
 | Barbara GrotzFakultät für Chemie und Pharmazie | Analytische Chemie | Mentorin: Karolina DziemidowiczUniversity College London | Pharmaceutics
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 | Dr. rer. nat. Stefanie HaaseFakultät für Medizin | Neurologie | Mentorin: Prof. Dr. rer. nat. Marina KreutzUniversitätsklinikum Regensburg | Klinik und Poliklinik für Innere Medizin III (Hämatologie und Onkologie) |
 | Dr. med. Aybike HofmannFakultät für Medizin | Kinderurologie | Mentor: Prof. Dr. Sven WellmannKlinik St. Hedwig Regensburg | Chefarzt und Klinikleiter Neonatologie |
 | Dr. Tatiana KlepikovaFakultät für Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften | Slavistik | Mentor: Dr. Benjamin SchönfeldBay. Akademie der Wissenschaften | Koordination Junges Kolleg
Mentorin: Prof. Dr. Heike PaulFriedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg | Department of English and American Studies | Chair of American Studies |
 | Dr. Laura NieblingFakultät für Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften | Medienwissenschaft | Mentorin: Prof. Dr. Fatima NaqviYale University | Department of Germanic Languages and Literatures |
 | Dr. Jacqueline NießerFakultät für Philosophie, Kunst-, Geschichts- und Gesellschaftswissenschaften | Graduate School für East and Southeast European Studies | Mentorin: Prof. Dr. Anja LaukötterProfessorin für Kulturgeschichte | Philosophische Fakultät | Friedrich-Schiller-Universität Jena |
 | Dr. Karoline StröhleinFakultät für Wirtschaftswissenschaften | Institut für Volkswirtschaftslehre und Ökonomie und Fakultät für Rechtswissenschaften | Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Unternehmensrecht und Grundlagen des Rechts | Mentor Fabio GaleottiNational Center for Scientific Research (CNRS) | Research Associate Professor und Groupe d'Analyse et de Théorie Economique (GATE) Université de Lyon | Leitung der Behavioral Economics Forschungsgruppe |
 | Dr. Sarah Rebecca StrömelFakultät für Philosophie, Kunst-, Geschichts- und Gesellschaftswissenschaften | Politische Philosophie, Theorie und Ideengeschichte, Schwerpunkt Demokratietheorien | Mentor: Prof. Dr. Peter NiesenUniversität Hamburg | Professur für Politische Theorie Mentorin: Prof. Dr. Tine SteinGeorg-August-Universtät Göttingen | Lehrstuhl für Politische Theorie und Ideengeschichte |
 | Dr. med. Sylvia ThurnFakultät für Medizin | Funktionsoberärztin am Institut für Röntgendiagnostik am UKR | Mentorin: Prof. Dr. Evelyn WenkelRadiologie und Mammadiagnostik |
Termine
Oktober 2023
Ausschreibung
30. November 2023
Bewerbungsschluss Mentees
Dezember 2023
Auswahlprozess
bis 15. Dezember 2023
schriftliche Zusage an die Mentees
19.12.2023
Festakt | Auftaktveranstaltung mit Impulsvortrag von Prof.in Dr. Antje Baeumner
Die neunte Staffel von Mentoring.UR im akademischen Jahr 2024/2025 mit u. a. der Gleichstellungsbeauftragten für Frauen in Wissenschaft und Kunst der Universität Regensburg, Prof.in Dr. Isabella von Treskow (r.) und der stv. Gleichstellungsbeauftragten für Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof.in Dr. Miriam Banas (l.). Foto: Carina Ehrnsperger / UR
Zum Bericht über den Festakt...
16.1.2024
Gruppen-Karrierecoaching: Startworkshop für Mentees
Teilnahme für Mentees verpflichtend
danach
Auswahl einer Mentorin oder eines Mentors, Erstellung von Zielvereinbarungen zwischen Mentees und Mentor*innen
21.2.2024
Workshop "Gender - mögliche Hürden und Konflikte im universitären Umfeld"
Teilnahme für Mentees verpflichtend
2. QUARTAL 2024
Informationsworkshop für Mentor:innen
Teilnahme faktultativ
11. + 12.3.2024, 9-17 Uhr
Gruppen-Karrierecoaching: zweitätiger Intensivworkshop für Mentees
Teilnahme für Mentees Verpflichtend
6. oder 7.5.2024, 9-17 Uhr
Gruppen-Karrierecoaching: Kleingruppenworkshop
eintägig, Terminoption | Teilnahme für Mentees verpflichtend
2. und 3. Quartal 2024
Gruppen-Karrierecoaching: Einzelcoaching zu individuellen Themen
Einzeltermin nach Vereinbarung | Teilnahme für Mentees verpflichtend
16.9.2024, 9-17 Uhr
Gruppen-Karrierecoaching: Reflexionsworkshop
Teilnahme für Mentees verpflichtend
30.9.2024, 8.30-12 Uhr
Gruppen-Karrierecoaching: Abschlussworkshop für Mentees & Reflexion der Mentoring-Beziehung
Teilnahme für Mentees verpflichtend
Ende 2024
Abschlussveranstaltung für Mentees und Mentor:innen
begleitend
Netzwerkabende, Einladung zu verschiedenen Terminen und Veranstaltungen, weitere Trainings
(z.B. zu Rhetorik & Selbstpräsentation, Gesprächsführung & Konfliktmanagement, Netzwerken, Charisma & Durchsetzungskraft, Führungskräftetraining, Vereinbarkeit Familie & Beruf)
Ausschreibung & Bewerbung
Im Oktober 2023 beginnt die nächste Bewerbungsphase für die neue Staffel des Programms Mentoring.UR. Das Programm wird für die nächste Laufzeit für Privatdozentinnen, Habilitandinnen, Nachwuchsgruppenleiterinnen, Postdoktorandinnen und fortgeschrittene Doktorandinnen (ab dem 3. Jahr der Promotion) angeboten.
Hier finden Sie das entsprechende Informations- und Bewerbungsmaterial:
Plakat Mentoring.UR 2024 (pdf-Datei, 146 KB)
Ausschreibung Mentoring.UR 2024 (pdf-Datei, 155 KB)
Voraussetzungen für alle Bewerberinnen oder Teilnehmerinnen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium
- wissenschaftliches Projekt an der Universität Regensburg
- Berufsziel Professur oder andere Führungsposition in oder außerhalb der Wissenschaft
- Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Rolle und zur Weiterentwicklung des persönlichen und beruflichen Karriereportfolios
- geplante Zugehörigkeit zur Universität Regensburg für die Laufzeit des Programms
Bewerbungsunterlagen und -fristen
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Motivationsschreiben
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Profilbogen (Word-Datei, 79 KB)
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tabellarischer Lebenslauf inkl. Publikationsverzeichnis, Verzeichnis der durchgeführten Lehrveranstaltungen, Übersicht über bereits eingeworbene Drittmittel, Förderungen, Auszeichnungen und Preise
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Hochschulzeugnisse
Die Unterlagen sind fristgerecht zum 30. November 2023 in einer pdf-Datei der Koordinationsstelle Chancengleichheit (mentoring@ur.de) zuzusenden.
Programmleitung
Prof. Dr. Miriam Banas
Stellvertretende Universitätsgleichstellungsbeauftragte für Frauen in Wissenschaft und Kunst mit Schwerpunkt Female Early-Career Scientists
Programmkoordination
Anna Theresa Wolferstetter M.A., Koordinationsstelle Chancengleichheit
Koordinationsstelle Chancengleichheit - 19.04.2024 10:06 
