Sprachpolitik bei Škoda Auto

Škoda Auto Hochschule, Projekt der hochschulinternen Förderagentur, 2025

Projektsprecherin: Dagmar Sieglová (Škoda Auto Hochschule)

Projektpartner (alphabetisch): Marek Nekula (Universität Regensburg), Jiří Nekvapil (Karls-Universität Prag), Tamah Sherman (Tschechische Akademie der Wissenschaften), František Tůma (WU Wien)

Das Projekt verfolgt die Veränderungen in der Sprachpolitik des Unternehmens Škoda Auto, a.s. (weiter als Unternehmen) seit den 90er Jahren, als das Unternehmen Teil eines multinationalen Konzerns wurde, sowie die Formen der sprachlichen Realität und deren Management im Kontext der fortschreitenden Globalisierung in Verbindung mit ethnischer und sprachlicher Vielfalt in der täglichen Praxis auf verschiedenen Ebenen des Management- und Produktionsprozesses. Diese Prozesse werden durch teilnehmende Beobachtung, Einzel- und Gruppeninterviews unter Verwendung qualitativer Methoden, z. B. ethnomethodologischer Konversationsanalyse, Diskursanalyse usw., im konzeptionellen Rahmen der Sprachmanagementtheorie erfasst. Diese Theorie verbindet institutionelle Entscheidungen mit konkreten Interaktionen, was die Fokussierung des Projekts auf Synergien von organisierten (d. h. institutionellen) und einfachen (d. h. individuellen) Sprachmanagementprozessen fördert, die im Unternehmen stattfinden.

Angesichts der Bedeutung des Unternehmens für die regionale und nationale Wirtschaft, ähnlicher Prozesse in multinationalen Unternehmen, die seit Mitte der 90er Jahre in der Tschechischen Republik, insbesondere in der Automobilindustrie, entstehen und des ellaborierten Einsatzes der Sprachmanagementtheorie geht das Projekt über die aktuelle Forschung für das Unternehmen hinaus. Angesichts der gesammelten Daten und ihrer analytischen Auswertung stellt das Projekt nämlich zugleich eine solide Grundlage dar nicht nur für die anschließende angewandte Forschung über und für das untersuchte Unternehmen, sondern auch für multinationale Korporationen im Allgemeinen.