Staff Training (STT)
Das Erasmus+ Programm unterstützt Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen von wissenschaftsunterstützenden Universitätsmitarbeitern und -mitarbeiterinnen an europäischen Hochschulen, um die Internationalisierung der deutschen Hochschulen weiter auszubauen.
Die europäischen Partneruniversitäten der Universität Regensburg können Sie im Bereich Partnerschaften einsehen. Bitte beachten Sie, dass Aufenthalte an Partnerhochschulen in der Schweiz nicht über Erasmus+ finanziert werden können, da die Schweiz nicht am Erasmus+ teilnimmt.
Wer kann teilnehmen?
Wer kann teilnehmen?
Mit Erasmus+ Personalmobilität kann Hochschulpersonal aus den verschiedensten Bereichen gefördert werden, z.B.:
- Allgemeine und technische Verwaltung
- Bibliothek
- Fakultät und Fakultätsverwaltung
- International Office
- Öffentlichkeitsarbeit
- Studienberatung
- Technologietransfer
Bewerber/-innen organisieren die Kontakte zur aufnehmenden Institution/Arbeitseinheit eigenständig. Personalmobilität muss in ein Programmland stattfinden, welches nicht das Hauptwohnsitzland der Teilnehmenden ist.
Weiterbildungsformate sind:
- Trainingsaufenthalte (Erfahrungsaustausch, Job-Shadowing, Hospitationen)
- Workshops und Seminare
Der Aufenthalt an den Partneruniversitäten soll:
- den fachlichen Austausch ermöglichen
- neue Perspektiven eröffnen
- die eigenen Kompetenzen stärken und
- die Beziehung zwischen den Partneruniversitäten vertiefen.
Förderumfang
Was wird gefördert?
Die Auslandsaufenthalte dauern i.d.R. eine Woche (= 5 Arbeitstage).
Das Programm bietet folgende Leistungen (jeweils nach Vorgabe der Europäischen Kommission):
- Zuschuss zu den Fahrtkosten
- Zuschuss zu den Aufenthaltskosten
Ländergruppen und Förderraten (ST) (öffnet neues Fenster). (nicht barrierefrei)
Die UR unterstützt die Personalmobilität nicht nur finanziell. Teilnehmende erhalten nach Ende des akademischen Jahres ein Dankschreiben des Kanzlers und eine offizielle Teilnahmebestätigung, die auch der Personalakte beigelegt wird.
Bewerbung
Die aufnehmende Hochschule sollte eine Partnerhochschule der Universität Regensburg sein. Sprachkurse können in diesem Durchgang leider nicht gefördert werden.
Bewerbungsunterlagen
Für eine Bewerbung sind folgende Unterlagen im International Office einzureichen (per Hauspost oder E-Mail an smilla.haendel@ur.de):
- Bewerbungsformular und Anlagen (Zustimmung Partnerhochschule, Stellungnahme Vorgesetzter bzw. Vorgesetzte, Motivation)
- Lebenslauf
Bewerbungsschluss
Für Aufenthalte ab September 2026: 15. Juni 2026
Sollten nach Bewerbungsschluss nicht alle Mittel ausgeschöpft sein, können im Laufe des Jahres weitere Bewerbungen entgegengenommen werden. Bitte fragen Sie diesbezüglich bei Smilla Haendel im International Office nach.
Auswahl
Die Auswahl der Bewerbungen erfolgt durch ein Gremium, das mit Vertreter/-innen der Personalabteilung, des Personalrats und des International Office besetzt ist.
Auswahlkriterien sind
- Motivation
- Sprachkenntnisse
- Mehrwert/ Relevanz für den Arbeitsbereich des Bewerbers bzw. der Bewerberin
Nach der Auswahl ist ein Arbeitsprogramm (Formular: Mobility Agreement) zu erstellen.
Nach Beendigung des Aufenthalts ist neben der Bestätigung der Gasthochschule über den erfolgten Aufenthalt ein Bericht für die Universität Regensburg sowie ein elektronischer Bericht für die EU-Kommission einzureichen.
Bitte beachten Sie: Neben einer Dienstreisegenehmigung benötigen Beschäftigte der Universität Regensburg eine A1- bzw. Entsendebescheinigung. Grundsätzlich gilt dies für Reisen nach Österreich, Frankreich, Italien und in die Schweiz ODER bei einer Reisedauer ab 8 Tagen innerhalb der EU/EWR-Staaten. Weitere Informationen finden Sie im Intranet (Dienstreisen ins Ausland / Entsendung - Intranet - Universität Regensburg).
Aktuelle Ausschreibungen
Aktuell ausgeschriebene Weiterbildungsmaßnahmen finden Sie auf den Homepages der Partnerhochschulen oder auf der imotion-Plattform. Bitte beachten Sie, dass für Sie nur Angebote von Partnerhochschulen der Universität Regensburg in Frage kommen.
Erasmus+ Staff Training (imotion) (externer Link, öffnet neues Fenster)
Personalmobilität - Testimonials
Carina Ehrnsperger, Institut für Romanistik - Gastinstitution: Università di Verona, Italien
“Die Teilnahme an der Erasmus Staff Week war eine äußerst eindrucksvolle und bereichernde Erfahrung. In nur einer Woche konnte ich meine sprachlichen, sozialen und interkulturellen Kompetenzen erhöhen, mein berufliches Netzwerk erweitern und Einblick in die Abläufe und Erfahrungen anderer Universitäten gewinnen. Sie hat mich erneut daran erinnert, welch Privileg es ist, an einer Universität zu arbeiten und von solchen Möglichkeiten profitieren zu dürfen.”
Birgit Clemens, Lehrstuhl Biochemie I - Gastinstitution: Atlantic Language School Galway, Irland
"Aufgrund meiner positiven Erfahrungen, die ich im Rahmen von Erasmus STT in Irland erleben durfte, kann ich jedem nahelegen sich auf das „Dienstabenteuer“ Erasmus + einzulassen und dieses uneingeschränkt weiterempfehlen.
Das Kennenlernen internationaler Kolleg/-innen, der gegenseitigen Austausch über Arbeitsweisen verschiedener Universitäten, sowie das Vertiefen der eigenen Englischkenntnisse bei abwechslungsreichem und kulturellem Programm, z.B. Cliffs of Moher mit irischer Musik, war für mich eine eindrucksvolle Bereicherung."
